Отрицательные стороны:
чтуп "АгроТеплица", чтуп «Ева Лэнд Агротехника», "ПластСтол", Пикколо это все одни и те же собственники. Проработала в компании непродолжительное время специалистом. Оклад был 750 рублей, как они и ставят в вакансии, остальное доплачивали неофициально, по настроению, сколько захочется и когда...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Типо руководитель отдела кадров [Е.] смените её. Хамка, которая при виде молодых перспективных девушек просто обрубает все, видимо из за кучи комплексов. Говорили об одной вакансии, приезжаешь говорит другое. Абсолютное отсутствие чувства такта хамло! Договорились о встрече , я подошла к кабинету, стучусь, не открывают. Указателей нет. Звоню говорит типо разбирайтесь сами, нормально?! Откуда такая взялась?! Из за таких женщин, страдает репутация компании.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор Евгений Николаевич только по документам, по факту, коллективом, и компанией в целом заправляет его жена (она же коммерческий директор) и если ты о чем то договариваешься с ним, то по итогу будет так как захочется ей! Слово директора не значит ничего к сожалению, если бы он сам руководил компанией и принимал решения, не было бы такой текучки кадров. Коммерческий директор в свою очередь врет на каждом шагу. Чтобы не сказал, или не сделал сотрудник он будет не прав в любом случае. "Холдинг" состоит из 9 человек, которым категорически не ...
Положительные стороны:
Нет "черной" зарплаты, хотя не факт
Подробнее>>

Положительные стороны:
Рабочий день с 09 до 18ч, 1 час обед (можно погулять около офиса, попить чай в течении дня (чайник, холодильник) Можно пообедать на кухне, есть столовая, кафе.. Проходной режим, лучше не опаздывать (придётся писать объяснительную, могут вычесть из з.платы). Офис недалеко от метро. При мне была текучка кадров (бухгалтеров, менеджеров, экономистов). г. Санкт Петербург, Митрофаньевское шоссе д.2, корпус 7. Юридический адрес 196006, г. Санкт Петербург, ул. Коли Томчака, д. 28, литера а, офис 425, помещ. 1 Н
Отрицательные стороны:
Офис в промзоне. Сотрудники сидят в "сотах" и бухгалтерия и менеджеры (тонкие пластиковые перегородки не до верха, всё слышно), гул стоит. Отдых сотрудников. Руководство общается только с руководителями отделов, с остальными даже не здороваются.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неоадекватное руководство (Катька) психически не здорова. С утра на собрании говорит: "Мы команда", потом накидывает такой обьем работы с которым за 2 дня можно не справиться дает на это 3 часа, а потом орет "Вы срываете мне проект!" Ни какого уважения к сотруднику, личности, профессионализму. Считает, что надо делать 20 дел по работе и быть 24/7 на связи в чатиках (таких к слову 20 30). Не ответил в течении 10 минут плохой работник, не справляешься с задачами. Все умные люди бегут от туда сразу. Не думайте, что вы сможете что ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По отрицательным отзывам и положительным, написанным явно самими сотрудниками, после общения с руководящим лицом, я абсолютно не жалею, что увидела всю внутренность фирмы, не заходя на нее. Хочу поделиться опытом общения с компанией МКС в лице ее, как написано в письме, ведущего менеджера по персоналу Марины Ч., г. Челябинск. Более непрофессионального и необразованного сотрудника, который мнит себя вершителем судеб, я давно не встречала, если никогда. На должность помощника руководителя со знанием английского языка мне предложили выполнить тестовое задание, при этом было оговорено заранее, что пользоваться можно абсолютно любыми словарями и ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бредовые распоряжения, в которых отсутствует логика Постоянно меняющаяся мотивация Мотивация лишенная всякого здравого смысла Белая зп лишь МИНИМАЛКА Огромная туча регламентов, противоречащие друг другу В погоне за увеличением прибыли, развивают не отдел продаж и клиентский сервис, а увеличивают количество начальников, которые меняются со скоростью света Директор по качеству, которой практически никогда нет на месте и с которой не решить ни один вопрос это просто песня?? самый бесполезный сотрудник компании, основная её задача затягивать решение любого вопроса. Человек с 9 классами образования. Всячески снижают заработанную зп.
Положительные стороны:
По большей части хороший коллектив, который к сожалению меняется со страшной силой. Зп платят во время, правда копейки
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработал там 2 месяца, увидел текучку кадров из-за большого количества штрафов, люди зп не получали, атмосфера нездоровая, ушел сам
Положительные стороны:
Нормальный офис
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После увольнения руководитель Ксения Рамзина повела себя крайне странно. Спустя неделю после даты увольнения начала писать и требовать отчеты, информацию по рабочим вопросам и пригрозила не выслать трудовую книгу пока я не выполню требования. В итоге уже прошел месяц после увольнения, а мою трудовую Ксения так и не направила и перестала выходить на связь. Пришлось решать вопрос через трудовую инспекцию. Первый раз сталкиваюсь с таким подведением работодателя. По уровню зп очень низкий оклад, есть компании, которые готовы платить гораздо больше, поэтому хорошенько изучайте ранок, прежде чем принять решение о трудоустройстве.
Положительные стороны:
Коллектив.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришёл устраиваться, на рассказывали сказок про то как всё хорошо, оказывается далеко не так, а самое главное отношение к работникам ужасное, никому не порекомендую устраиваться в эту богадельню. Меня хватило на две недели. ))) Кого заманивают на стройку Малмыж не ведитесь, это не стоит ваших нервов и вашего здоровья.
Положительные стороны:
Нет никаких достоинств - сплошное разочарование. Что хотят, то творят, такое ощущение что в рабство попал.
Подробнее>>