Отрицательные стороны:
пятидневка с 9 до как получится, В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ больше 12 часов ЕЖЕДНЕВНО
Положительные стороны:
ПОДкармливают.. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жаль потраченного времени и денег. Ситуацию с клопами не исправили, а продлили. Надо искать другую компанию

Москва

Отрицательные стороны:
Видимо то чем обрабатывают.

Москва

Отрицательные стороны:
Спустя месяц, как и не было дезинфекции

Москва

Есть офис и склад. Зарплату плотят не вовремя и задерживают 2 и более месяца. Работников не оформляют по трудовому договору. Уборщиц в основном кидают. Не советую устраиваться в эту контору, и работать с ней. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень мутная компания. 80% зарплаты черным налом. Трудовые договора срочные. Помоишный офис на Заозерной улице. Впечатления от компании отвратительные.
Положительные стороны:
Отсутствуют ... Подробнее>>

Сказать что меня развели- это ни сказать не чего! Работала я там месяц оператором, предлогала мастера по обслуживанию пластиковых окон. Но поняла что, разводить бабушек-старушек это удел мошенников и попросила что бы меня расчитали. Увалилась я 19. 10. 16 а на дворе уже 2017! Ни ответа ни привета! Телефоны не доступны, офис закрыт! Расчета так и не получила! Подробнее>>

ПОДкармливают.. пятидневка с 9 до как получится, В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ больше 12 часов ЕЖЕДНЕВНО Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Непонятно как назначают руководителей. Они банально не понимают своих обязаностей. Крайний всегда рядовой сотрудник. Заработная плата черная. Половина на карту другую на руки. При увольнении 100% вероятность её не получить. Об оплате больничных не слышали. Короче учредители и ген директор не в курсе о существовании ТК РФ и о необходимости соблюдать технику безопасности рабочими.
Положительные стороны:
Берут всех. )) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не работал там, но обещали перезвонить. Закрывайте свое ООО не чего делать на рынке труда такому работодателю и еще с черным налом.
Положительные стороны:
одни минусы и впаривают людей обманным путем. Без ответственность отдела кадров перед человеком. ЗАКРЫВАЙТЕ СВОЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ... Подробнее>>