В процессе работы мне вменились обязанности начиная от заместителя как такового и заканчивая методистом. Сама организация представляет собой совершенно разбалансированный механизм, где все делается для того, чтобы хорошо выглядеть перед администрацией города. Обучение проводится кое-как, учебные программы давно устарели. Но лишь бы дать хороший отчет в администрацию. Такова позиция директора. Не спорю это нужно. Но дело коснулось зарплаты. Она утверждается директором Подробнее>>

Охранные предприятия публикуют каждую неделю кучу вакансий, постоянно требуются: секретари, нач. охраны, менеджеры не говоря уже про простых рядовых сотрудников охраны, зарплаты публикуют заоблачные, а бы заманить очередную жертву на которой можно заработать денег, а потом просто кинуть на деньги, не забыв при этом пригрозит что его ждет если он попытается жаловаться. Господа оставьте свой отзыв здесь специально для работающих Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Администрации портов и просто в шоке от того, с кем приходится иметь дело по вопросам безопасности. Порт Диксон — это же стратегический объект, Арктика, огромные риски, а нам подсовывают таких подрядчиков, как эта «Катенга». Мы с ними хлебнули горя по полной. Мало того, что люди у них вечно меняются и работают непонятно как, так они еще и элементарные требования к аттестации персонала игнорируют. Смены вечно укомплектованы не по правилам — то людей не хватает, то квалификация «липовая». И это в зоне транспортной безопасности! Когда пытаешься призвать их к ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник отдела экспертизы проектной деятельности молодой 30 ти летний парень очень любит поумничать и возвести себя выше остальных. Очень двуличный персонаж который хамски общается с людьми ниже его по должности и в то же время готов лизать 5 ю точку руководству 24/7 и ходить перед ними на задних лапах. Что такое рабочее время сотрудников он не знает, (да и своё тоже) ссылаясь на то, что работы очень много и её нужно делать срочно и незамедлительно в любое время суток. В адрес того кто решает воспротивиться такому неадекватному режиму, начинаются постоянных ...
Положительные стороны:
Своевременная зарплата и местоположения в центре. Москвы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
очередной лохотрон В общем, делаю свой вывод : Набирают халявных «бегунков», которые будут оплачивать рекламу объектов; набирают часто ( текучка), и в основном набирают в период с середины октября – по март вкл. То есть, когда холодно и самый пик вирусов, в т. ч. и covid-19. Ниже см. на основании чего такой вывод. Описание работы в АН ОГРК (ан-агенство недвижимости), в одном из их отделов, в частности – в г. Железнодорожном, М. О., по ул. Октябрьская, д. 33. Под руководством «учителя» (нач. отдела) – Гладких Виктора Викторовича. 1) нач. отдела ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

нет Подробнее>>

Нет Подробнее>>

Положительные стороны:
Хочу поделиться своими впечатлениями о работе, которая действительно приносит удовольствие, результат, все поставленные цели. Очень важным моментом является: график, который выстраиваю самостоятельно. Научился планированию и четкому поставлению задач. Клиентов много, объектов также. Больше работаю для того, чтобы вырасти в карьерном...
Отрицательные стороны:
Этап стажировки, адаптации очень важен: большое количество материала доя изучения, при этом выстроен четкий план. Обучают как теории по продажам, так и составлению смет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это не фантазии, а крик, подтверждённый показаниями сотрудников. Переступив порог данной организации для трудоустройства, вы тут же столкнётесь с ложью и обманом! Вежливые сотрудники отдела кадров и последующие начальники, с которыми вы будете «собеседовать», ласково будут обещать Вам высокую з/п, повышенные премии, «не пыльную» работу, удобные графики, сплочённый коллектив, и другие «заманчивые» преференции, лишь бы убедить Вас трудоустроиться! Всё дело

Северодвинск

Отрицательные стороны:
Работал в данной компании. Сама компания расположена в г.Тверь, но выиграла тендер и набирала сотрудников в разных городах для обслуживания KFC.Должность что-то вроде разьездного санитарного инспектора-дезинсектора, ездить на своей машине по филиалам кфц, зачастую ночью. Собеседование по вацапу, соответственно при разговоре одни условия - на деле совершенно другие, а именно "хочу заплачу, хочу не заплачу" за проделанные работы, зп черная. Вначале взаимодеёствие шло вроде не плохо, работы выполнял, рассчитывались со скрипом, но всё же. Чуть позже стали все больше задерживать деньги, в конце месяца отдавали за предыдущий, и ткаие

Новосибирск