Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство, которое сидит на шее сотрудников и не делает абсолютно ничего, при этом получая в 5 раз больше зарплату. В штате текучка и работать некому, обычные люди пашут без выходных (и без оплат за эти выходные). Карьерный рост невозможен, если ты не родственник начальства. Но самый ТОП, это то, что при увольнении кинули на 17 тысяч рублей (!), якобы удержали по исполнительному листу, который мне даже не смогли предъявить! Мне об этом сообщили при расчёте в день увольнения и выставили за дверь. Дичь полная.

Самара

Положительные стороны:
Иван Кривицкий меня зовут. Работаю 8 месяцев. Читаю комментарии про кидалово и недоплаты, и ощущение, что пишут либо идиоты которые вообще не работали тут никогда, или вообще какие то конкуренты.... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЭТО РАЗВОД! НЕ ВЕРЬТЕ ОТЗЫВАМ! ИХ ОНИ САМИ И ПИШУТ! Подробнее>>

Положительные стороны:
В ТрансЛинк я обратился по совету своего лучшего друга. Мы с ним работаем в одной компании, и у нас одна общая проблема – незнание немецкого языка. Последнее время часто приходится... Подробнее>>

1) а-ля стабильность 2) всякие плюхи типа могут оплатить 70% CFA, комфортные офисы 3) руководители норм, но иногда попадаются импульсивные, и такие люди не решают проблемы, а только усугубляют положение 4) есть карьерные возможности, можно уйти в другой отдел и кардинально поменять направление 5) чувствуется имидж, хорошие клиенты и хорошо реагируют на сити, чувствуешь бренд 6) норм продукты, инвестиционка получше, чем в других банках. Есть коэффициенты по диверсификации портфелей, паевые фонды типа JP Morgan, blackrock, чтобы клиента прямо ушатать нужно постараться, чаще средства разложены и клиенты понимают все риски 7) Контора ценится у других работодателей, если повезёт, можно будет на экзите о чем-то договориться с потенциальной конторой Подробнее>>

Компания живёт в 21 веке, а такое чувство что работаешь на предприятии времён совка. Штрафы, без преувеличения, за всё! Начинаются от 50 долл. Опоздание, ответ по телефону не по регламенту- штраф. Потерял пропуск, стоимость которого максимум доллар в базарный день- штраф 50. До маразма доходит. Замешкался на входной двери (продержал входную дверь в офис открытой более 10 секунд- штраф!). И любое хорошее дело портится штрафом. ввели корпоративную скидочную карту- отлично, нужно и похвально. Но по отеряв её- вам придётся, что? Правильно, заплатить штраф!))) И за этим всем следят директора(!!!), даже не HR. Например, директора решают, уважительная ли причина твоего опоздания, или нет. И если решат что нет- штраф! Бесконечная нездоровая бюрократия, которую обзывают красивым словом "бизнес процессы". Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обманом принимают, что обещали не выплачивают, ещё и с задержками, т.к. ЗП черная, они этим пользуются. (ООО Транссеверлес, ИП Даниелян) Подробнее>>

Есть возможность познакомиться и пообщаться с кучей разных людей и компаний, побывать на мероприятиях и форумах Есть скидки на обучение, иногда на курсы можно вписаться вообще бесплатно Кадровый резерв как для ППС, так и для административных сотрудников - там довольно интересные мероприятия проходят Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В этой фирме свекровь заказала остекление балкона. Пришёл замерщик, ему было сказано, что сначала в их же фирме будет заказана работа по сварке, а точнее, сделать ниже перила, соответственно размеры поменяются. В итоге он сказал, что всё знает и сделал замеры сразу. В процессе установки выяснилось, что конструкция всё-таки меньше по габаритам. Мастерам пришлось ехать за недостающими деталями, чтобы хоть как-то наростить изделие, а хозяйке они предложили оплатить им такси. Между рамами щели. Повезло, прошёл снег, и резко начал таять, так она два дня бегала с ведрами по Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Через 3 года после установки произошла разгерметизация 3 стеклопакетов из 8 установленных. Надо отдать должное фирма признала, что это производственный брак и заменила. Правда при замене был установлен один поцарапанный стеклопакет, на что нам в грубой форме сказали, что вообще срок давности прошел и нам никто не обязан ничего менять. Если решили выбрать данную компанию, то имейте в виду представление менеджеров о качестве предлагаемого товара:1. Качество товара и его монтажа напрямую зависит от вашей ауры. Правда, непонятно как на производстве чувствуют твою энергетику. 2. А Вы что хотели, Подробнее>>