Отрицательные стороны:
ничего хорошего.полный бардак.руководство бестолковое.по зарплате полный обман.всем пожелание не приезжайте.при увольнение полный обман.2-3 увольняешься.бываеи и больше. Глеб это чмо натуральный.
Положительные стороны:
нормальное жилье ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сколько работаю на серверах ну с такой тупостью столкнулся в первые. Кто вообще им дал генподряд интересно? Бульбаши настолько жадные до денег что аж берегов не видят! Такая текучка кадров,дураку понятно что это обман. Грубейшее нарушение ВСЕХ законов! Штрафуют за ремень который давно запретили переменять на производстве монтажных работ. Да что там говорить если сам начальник управления Марусевич ходит по стройплощадке и с пацанов по две тысячи штрафа сшибает. Трудовая инспекция тоже самое, обсалютно не компетентны,вроде бы взрослые люди а такой херней занимаются! Вообщем Юникс это моральные уроды, и не советую ни кому там работать!!! А я буду жаловаться на них в ген прокуратуру, ждите суки!!!!!!!!
Положительные стороны:
Их просто нет!!!!!!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ООО МК ЮНИКС Екатеринбург, грабит налогоплательшиков, больных, инвалидов....и пр. Откаты, зп в конвертах, занижение налогов до минимума, унижение насилие и угроза подчиненных, дают подписывать документы по ссудам и командировкам в получении денег крупных для отмывания..открытие внутри фирм для распила денег если кто знает это как работает то поймет фиктивные документы и номинальные директора на сотрудников вешают и сотрудники молчат т к и окунули в эту грязь менеджеры возят откаты врачам выигрывают тенедеры за взятки подкуплена таможня полиция и продажные юристы и адвокаты все это создали армяне у нас в России и воруют АРМЯНЕ - АРАМ СУРИКОВИЧ и СААКЯН АННА ФУРМАНОВНА . Закрыть срочно надо эту организацию а организаторов посадить как Ходорковского.
Положительные стороны:
туалетная бумага ЗЕВА ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Черные (трудовая инспекция) Бывает задерживают черню зарплату. Маловато суточных.
Положительные стороны:
Дисциплина, порядок. Проспал, бухал и т.п. штрафуют или вовсе увольняют. Белая з/п вовремя, суточные также. Недовольные отзывы как раз из любителей выпить или прогулять работу. ... Подробнее>>

Реально лохотрон - приглашают, но кидают с зарплатой ! Бешеная текучка, 25-го принимают и 30 увольняют! Неадекватное отношение к рабочим. Неадекватный человек ведёт себя странно, шокирует окружающих своими выходками - могут уволить за все что угодно (Марусевич)!!!! Косо посмотрел, медленно шел, рано ушел - как зовут,  "уволен"! Подробнее>>

Мохинации с зарплатами ,не соответствие заявленного в обьявлении, условия труда на низком уровне .высокомерное ночальство работников нечетают за людей могут уволеть за нетак посмотрет и т.д. штрафы за телефон ,куренние в неположенном месте , ранний выход с работа невыход на работу . Кту ставят Как повезёт за полный месяц могут 08 поставить а за 100 часов 1.1 зависит от Подробнее>>

Понятно,что в организации строго с дисциплиной,но зачем же доводить до маразма,зачем к каждому работнику,как к рабу приставлять надсмотрщиков из трудовой испекции????????????? И что это за должности такие??????? А ведь за то что они следят и докладывают им еще и зарплату платят. Уважаемое руководство организации не устраивайте цирк,так от вас все разбегутся,а то что вы новых примете-это временное явление. Поэтому у Подробнее>>

Не устраиваитесь в эту фирму тут идёт задержка зарплат! Директор их Рындевич пи**р только обещает не верьте ему! Сколько народу за бесплатно поработало Подробнее>>

Всё бы наладилось в этой фирме, если бы Марусевича выгнали оттуда к чертям! Полнейшее неадекватное поведение и скотское отношение к работникам! Впечатление, что его жизнь чем-то обидела!!! Хотелось бы чтобы пришла проверка и хорошенько выдрали его, как сидорову козу! Подробнее>>

Рабство давно отменили,но директор магазина Юникс Крюков А.А. похоже об этом еще не догадывается. Делает что в голову взбредет, твоя стажировка, во время которой тебя не оформляют, может длиться бесконечно, ведь очень удобно не платить праздничные и тд не числящемуся официально у тебя сотруднику, при этом наставив этих самых праздничных дней в твой график по самое не хочу! Только пришедшие Подробнее>>