Отрицательные стороны:
Весь день на ногах, очень много работы. Зарплата для такого объёма уж слишком небольшая. Проработала месяц и уволилась, не выдержала

Москва

Отрицательные стороны:
Паскудство среди начальства, управляющий сволочь редкостная какую поискать ещё надо, постоянно региональное руководство ищет выход по снижению зп, только обязаны покупателей обманывать с гарантиями и страховками без ведома в кредит закидывать,перевели на другой филиал ничего не спрашивая поставив перед фактом, а желаешь обратно ищи себе замену сам, потому как у нас в днс уже идти не желают, укажу Волгоград, но город другой, продадите на 3,5 млн получите премии примерно 13-14 тыс и оклад 10500, а если со страховками %удалено% народ на 100к то получите ещё 10тыс, переработки ваши срезать

Волгоград

Отрицательные стороны:
Пишу про магазин на Даниловского . Будущего там нет. Со мной вместе работал парень. Так он уже 7 лет пробыл на должности продавца ,там и ни какого карьерного роста .А повышают очень выебистых и никчёмных засранцев. И будьте готовы ,что вас может быть всего несколько человек на огромном отделе .Вы будете бегать ,как в жопу ужаленные и ни чего не успевать , а над вами будут стоять зазнавшиеся кретины и удивляться :"почему ты ни чего не делаешь?" А на собраниях управ.состав просто отводит душу ,расписывая какие вы плохие и

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Это какая то комедия, за 56 часов мне заплатили ровно 3900. Не оплатили день оформления, не могли уволить неделю - пришлось три раза к ним ездить только для того, чтобы писать заявления об уведомлении. По самой работе ничего сложного нет, кроме дерьмового приложения и такой же дерьмовой базы, в которой, со слов коллег и управляющего, никто и сам ещё не разобрался по нормальному. Честно говоря, до момента расчёта не было таких негативных эмоций. Но в том же мвидео мне заплатили 2000 только за день оформления, ну и денюжку с

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Конечно, кому как повезёт с начальством, в свои 30 лет(работаю в продажах из них 9 лет) кого только я не увидела-это же ужас!!!! Самодуры и эгоисты полнейшие, при этом и женщины и мужчины! В ДНС я попала в замечательный коллектив с очень отзывчивым УМом, который ценит своих сотрудников и глотку перегрызёт за нас! Условия труда вполне приемлемые: 7 часов работы,час обед. Да,формулировка УСМ немного напрягает, иногда приходится выполнять поручения,которые мешают продавать,а следовательно понижается уровень зп, но тем не менее, для нашего города я получаю больше,чем многие мужчины на заводе!

Красноярск

Отрицательные стороны:
Откликнулась на вакансию, которая висит уже минимум пару месяцев. Мне оперативно перезвонили и назначили видео-собеседование на следующий день. Настал день. Подготовилась, ожидаю. Ожидаю-ожидаю. 30 мин ожидаю. Ничего не понимаю, перезваниваю. Так мол и так. Вразумительного ответа нет. Со слов HR вакансия не актуальна, на вопрос, а не перезваниваете ли вы соискателем с отменой интервью? Ответ: "Перезваниваем, но сейчас много работы". Такой вот имидж компании прям "на входе". Боюсь представить какое отношение к сотрудникам, если такое пренебрежение к соискателям. Не рекомендую. п.с. вакансия продолжает висеть... похоже просто на "прощупывание рынка

Воронеж

Отрицательные стороны:
Был в Ивантеевке Московской области, где находится их сервисный центр. Зарплата на испытательном сроке 45 тыс, после 55 тыс. Через год 65 тыс руб.Обязательное условие иметь опыт работы по ремонту электроники несколько лет и богатые знания, умения и навыки. Обучать ни в коем случае не будут.Норма 12 ремонтов в день обязательная!Выбираете 1 направление крупная цифровая техника , мелкая цифровая Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бестолковая организация работы.Скотство в раздевалке и в столовой, даже едят чужую еду. Раздеваются в туалете. Медосмотра нет, лови любой триппер. Работа для дебилов, бегай по складу туда сюда целый день. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании вот уже 2 года и наконец набрался решимости уволится. Ну, думаю начну с основного, формат оплаты труда. Начиная с этого лета ввели мотивацию 2.0, из которой формируется зп, раньше в компании формироваться зп он продаж, где сумма играла очень важную роль, условно 1% от суммы проданного товара шёл продавцу, продал айфон за 100к, вот тебе 1000 рублей. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Какую картину наблюдал два месяца в Санкт Петербурге, на ф ле Ладожский Организацию условий труда для сотрудников уровнем ниже ещё не видел. В буквальном смысле, убитая кухня и зона отдыха в виде затрепанного диванчика. 12 часовой график без каких либо смен, по определённой часовке, 1 обед исключительно 30 минут, курящие остальные 30 берут по пять минут покурить, а те Подробнее>>