Работая уже почти 4 года в компании, могу поделиться своим опытом внутреннего роста: от младшего экономиста до менеджера по маркетингу. 1. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в Шефмаркет нужно идти и просить повышения зарплаты...если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Я, Цыбанов Вадим Юрьевич, работаю в компании с января 2023 года. Пришел на должность Seo-специалиста, на момент поиска работы проходил множество собеседований, но выбрал компанию Kochev Marketing, и вот почему: оплата труда, опыт руководителя seo-отдела, отношение директора компании. Работаю в компании 8-ой месяц, всем доволен: есть карьерный рост, крутой коллектив, оплата труда. На данном этапе устраивает всё, проектов достаточно, опыт получаю, з/п скидывают во время.
Отрицательные стороны:
Не нашел
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в ДНК Маркетинг 2 года. Плюсы: классный коллектив понятно, что, когда, зачем и почему мы делаем. Всегда понятные, адекватные задачи. просто лучшие руководители, которые все время стремятся развивать своих сотрудников. полностью удаленная работа. есть карьерный рост. Я лично выросла из бизнес-ассистента в руководители отдела исполнения. Минусы: работа возможна только в роли самозанятого или ИП. Не понимаю, почему люди считают это неофициальным трудоустройством — налог я плачу и отчисления в ПФ идут, кредит и ипотеку взять могу. дополнительные тренинги. Отзыв взят с сайта "ДНК Бизнеса" (https://dnk.bz/otzyvy_sotrudnikov/)
Подробнее>>

Положительные стороны:
Давно работаю с этой компанией по SEO, результат более чем устраивает. На первых этапах сотрудничества не обещали, что буду в топе через месяц, не кормили завтраками, а абсолютно адекватно объяснили что к чему и когда результат будет заметен. За период работы с Френдли я обошел своих конкурентов в поиске и прибыль стала расти. Для меня это самый показательный результат.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я искала компанию, где есть четкая структура и понятны задачи, которые нужно выполнять. До того, как меня утвердили на должность менеджера службы заботы, я прошла бесплатное 7-дневное обучение, которое мне помогло определиться, хочу ли я быть в команде с этими людьми и с тем продуктом, который они создали. Это было очень важно, особенно, когда имеешь опыт работы в командах с хаосом внутри. В ДНК Маркетинг для меня ценны руководители, которые заточены на постоянную прокачку своей команды. Для этого и планерки еженедельно, и внутренние созвоны, и отслеживание состояния сотрудника, есть возможность ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работаю на должности Аккаунт-менеджер в компании Kochev Marketing 10 месяцев. Пришла в компанию, когда искала новое место работы, с возможностью роста. Работаю в Kochev Marketing относительно не долго, но уже могу выделить свои плюсы - условия, приятные коллеги и...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пару месяцев работаю в компании ДНК Бизнес, и за это время неплохо прокачала себя в маркетинге. Поддержка со стороны коллектива и руководства колоссальная! Здесь считаются с каждым сотрудником, выслушивая и принимая предложения. Если выполнять свою работу в срок и качественно, зарплата приятно порадует. Задержек с выплатами не было, поэтому не вижу причин, чтобы прекращать работать.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работая уже почти 4 года в компании, могу поделиться своим опытом внутреннего роста: от младшего экономиста до менеджера по маркетингу. 1. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в Шефмаркет нужно идти и просить повышения зарплаты...если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения ...
Отрицательные стороны:
Конечно, любой рост и развитие сопряжены с высокой нагрузкой и многозадачностью, готовностью брать не профильные задачи, погружаться в них и завершать. Требовательность начальства на очень высоком уровне и к этому нужно быть готовым. Если приходишь из "тепличных" условий, то может быть непросто и обратная связь будет соответствующей. Это, конечно, сложно... но понемногу втягиваешься, развиваешься и растешь)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
повернуты на корпоративной культуре. половину рабочего времени мы не работали, а обсуждали корп культуру. вторую половину рабочего времени тратили на бессмысленные созвоны. в итоге 6 часов из 8 рабочих мы висели в зуме. тактичность — не про этот коллектив. некоторые коллеги токсик и с офигевшим самомнением. в целом бумерская атмосфера. все очень формализировано и бюрократизировано. очень душно.
Положительные стороны:
быстрое оформление и выход на работу
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания хорошая, по деньгам не обманывает. Время (и деньги) ты сам рассчитываешь заранее. К примеру, я вижу задачу, оцениваю её в 10 часов. И начинаю делать. В итоге деньги за 10 часов и получаю, даже если делал 9 или 11 часов. Потом в начале каждого месяца получаю зарплату.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>