К сожалению, делая результаты в этой компании (выполнение плана, и принос прибыли), не факт, что вы останетесь в ней. Проработав полгода, с почти регулярным выполнением плана (на уровне 85-95 %) меня уволили, так как по регламенту компании требуется: делать 400 визитов в месяц, отсекать мелкие заявки (до 6 т.р.), отчитываться о каждом совершенном действии, также торговым представителям можно находится в Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы хотите, чтобы: вы перестали нормально спать, вам нравится работать за копейки, зп тут в разы ниже рынка, ждать месяцами обещанную премию, а она тут платиться по странной схеме и только если вы перерабатываете, любите работать в выходные и праздники за отгул, который вам все равно не дадут взять, вы хотите внедрить клоссально нагруженную систему за пол года, готовы терпеть ненормальное начальство в лице Н.Новоселовой, работать в загнанном, как лошадь в рассказе Достоевского, коллективе, вы готовы тянуть кучу процессов в одно лицо, спокойно воспринимаете критику, а тут ее слихвой ...
Положительные стороны:
Нет достоинств
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я с Лигой Ремонта работаю уже лет 7. Изначально был обычным рабочим, потом появились перспективы роста, и уже около 5 лет на руководящей должности - руководитель проекта. Раньше работал с братьями у другого человека, стал меньше платить, обманывать. Мы перестали с ними работать, ушли в Лигу ремонта, здесь за столько лет работы разногласий нет, бывает конечно недопонимание, ну а так всё нормально. Я думаю в компании играет роль человечность, отношение к людям, любому человеку надо, если к нему хорошо относятся, он взаимно и отвечает и в общении и работе так. ...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработал в этом чоо 6 лет. Сменилось три руководителя. Но самый поганый оказался [О.] Устроил на меня настоящую травлю, и когда я уже не выдержал и написал заявление, то остался мне должен 35 000 рублей. Когда я его спросил про долг, он мне ответил что тебе всё выплачено на карту. Да, тдействительно на карту поступила минималка 14500, а премию в размере 35 000 рублей он присвоил себе. Короче украл. Обращаться на него в суд бесполезно. Официально в бухгалтерии всё в порядке. Так что знайте, что это чоо лига 33 кидалово. ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
несвоевременная выплата зарплат ужасное отношение к сотрудникам Нерешение действительно важных проблем внутри коллектива отношение коллектива реабилитационного центра к сотрудникам ресторана резко негативное
Положительные стороны:
Официальная зарплата, стабильность.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если хотите работать за троих и за 1 ставку, то вам сюда.Бардак во всем и везде!Сделай то, не зная что!Каждый 2-й руководитель!Бизнес процессы в компании не налажены от слово совсем.Взаимодействие между отделами отсутствует,что приводит к большому хаосу и стрессу!!Вообще удивительно, как компания держится на плаву.Гадюшник,не советую,потеряете нервы и время.
Положительные стороны:
Переработки!!!Текучка кадров страшная!Белая зарплата.Не плохо обустроен офис.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если хотите работать за троих и за 1 ставку, то вам сюда.Бардак во всем и везде!Сделай то, не зная что!Каждый 2 й руководитель!Бизнес процессы в компании не налажены от слово совсем.Взаимодействие между отделами отсутствует,что приводит к большому хаосу и стрессу!Вообще удивительно, как компания держится на плаву.Гадюшник,не советую,потеряете нервы и время.
Положительные стороны:
Переработки!Текучка кадров страшная!Белая зарплата.Не плохо обустроен офис.
Подробнее>>
Переработки!!!Текучка кадров страшная!Белая зарплата.Не плохо обустроен офис. Подробнее>>
Положительные стороны:
Руководство понимающее, адекватное, выслушают, войдут в положение, если есть какие-то проблемы. С деньгами никогда не кидают. Советую
Отрицательные стороны:
Не обнаружила
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не дают возможности молодым специалистам работать в их сфере, скорее всего им нужны скуф мастера за 50
Положительные стороны:
Никаких, отвечают шаблоном
Подробнее>>