Отрицательные стороны:
Там есть такой не хороший человек заместитель директора - величев юрий михайлович, который не даёт спокойно работать, много знает, сотрясает воздух и просто хамло. За красивой обёрткой этого заведения - болото и гнилое начальство
Положительные стороны:
Зарплата вовремя ... Подробнее>>

Обратились  к  сотруднику  К..виния  М.Г. - такого хамского  отношения мы не встречали  давно.  К..виния М.Г. нагло ,  дерзко  с нами разговаривала. Такие  сотрудники ,  как  К..виния  М.Г  только   позорят  эту организацию.  Здесь  должны  работать  воспитанные  люди,умеющие  профессионально  общаться с  клиентами. ... Подробнее>>

Брат через МФЦ заказал в кадастровой палате кадастровый паспорт квартиры. Все необходимые документы были отправлены, пошлину оплатили. В результате получили кадастровый паспорт не наобщую площадь кваритры, а только на жилую, т.е. не на 30 м2, а на 14 м2.Очередь в самой палате очень большая. Начальник, которая может помочь разобраться с их же собственной ошибкой принимает 1 (один) раз в неделю - в среду. Сегодня, как раз четверг, 26.02.15. Соответственно, еще неделю придется ждать.На сайте филиала ФГБУ "Федеральная кадастровая палата Росреестра" по Московской области есть страница со всеми территориальными отделами http://kp-mo.ru/_page_id=12.html Но ссылка на Красногорский отдел http://kp-mo.ru/_p=501.html не открывается - ошибка 404.Там же http://kp-mo.ru/_page_id=12.html указано, что в Красногорском отделе электронная очередь, но записаться в эту очередь невозможно. Пишут про сайт Росреестра: "Также можно записаться на сайте Росреестра – вкладка , далее выбрать субъект, район, населенный пункт, и из предложенного списка офисов выбрать удобный Вам. ... Подробнее>>

Где наши деньги? Все цены растут, а зарплата уменьшается.ЧЕго не скажешь про начальство. Ну да, кинули как собакам по паре тыщ в декабре и все.А сами сколько огребли?Куда деваются деньги с приема. Ведь все услуги платные. У кого они в кармане. Подробнее>>

В Кадастровой палате Краснодарского края работает Овсянников Николай Владимирович связанный с бандой Цапков, действовашей в ст.Кущевской несколько лет назад. До этого он занимал оналогичную должность в Кущевской. Сейчас занимает в Краснодаре заместителя директора и перешел на эту должность благодаря содействия Цапкам. Подробнее>>

Директор филиала самодур и "маленький царек". К сотрудникам относится хуже, чем к животным, зарплату платит как вздумается (режет коэффициенты, лишает премий). Были случаи появления на работе в нетрезвом виде и даже поездки на авто. Присутствует конфликт интересов (в подчинении работают жена и дочь), у них с зарплатой все в порядке. Огромная текучка кадров. На собеседовании обещают зарплату в 2 раза Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Инструкции постоянно меняются, зп маленькая(30тыс считается много, обычно 25 и это Москва ), присутствуют штрафы за опоздание даже не милисекунду.у начальства поголовно синдром вахтёра, как уже до меня писали могут просто подойти посередине дня и стоять над душой пока вы не видите, чтобы проверить а что это вы там делаете.Лично они тоже будут вашу работу саботировать, пример вас вызывают и Подробнее>>

Ксения:
Здравствуйте, уважаемые бывшие коллеги! Мало того, что по увольнению не предоставили вакантное место, так еще и мешают искать работу такие, как Плотникова А.А. и Солоха О.В. и другие 5 сотрудников (на которых я написала заявление о том, что в Кадастровой палате беспредел, служебная записка от моего начальника отдела видимо тоже не дошла до высшего руководства). Меры по этому инциденту вы не приняли, зато сократили массу достойных специалистов.

Курган, Автозаводская, 5

Подробнее>>

Никогда не ходите работать в Федеральную кадастровую палату (Татарская, 56 они сейчас сидят). Отдел кадров просто ужасные люди, гнобят, унижают, постоянно стремятся тебе что то плохое сделать. За больничные тебя унижают так, что вплоть до отправления "по собственному", если ты работаешь не на их платформе, а на другой тебя с легкой руки могут перебросить на другую, твоего мнения никто не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Трудовой процесс представляет собой работу на конвейере, строго определена непомерная норма выработки ( количество заявок) , за невыполнение которой следуют штрафные санкции вплоть до увольнения. Контролируется процесс "надсмотрщиками" - необразованными девицами без всяких моральных принципов!!!
Плюсы в работе:
На уровне рядовых сотрудников есть очень приличные, высококвалифицированные работники, только им не дают ни работать, ни зарабатывать. ... Подробнее>>