Эмилия Эрглис:
Отрицательные стороны:
Ужаснейший колледж! Не подавайте сюда свои документы ни за что! Из-за двух врачей не приняли! Причём сказали уже в конце августа, когда оригиналы были сданы. Ребёнок никуда не поступил из-за этого идиотского колледжа

Россия, г Санкт-Петербург, наб Обводного канала, д 154А

serinitymost:
Отрицательные стороны:
НЕ ПОСТУПАЙТЕ И НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ИХ РЕКЛАМУ. Никакой "помощи трудоустройства" после окончания обучения вы не получите. Практику проходите в шарашкиных конторах. Из 26 человек, после получения диплома, 1-2 остаются работать там же за копейки, выполняя роль человека на которую всю нудную работу скидывают. После окончания дадут справку, которую вы якобы должны заполнить, что вас взяли на работу. Если не взяли на самом деле - просят подделать. Скучные экскурсии и бесполезные курсы, за которые вы платите деньги, хоть и учитесь на бюджете. К слову курсы эти, все легко найти в интернете за бесплатно и более информативно. За оценку или сдачу курсовой на 3, достаточно вымыть пол у преподавателя, которому должны. Лично я училась на операционной деятельности в логистике, всего 3 нормальных преподавателя из 15. После 11 класса, учиться 2 года. Из них - за пол года узнаете новое, остальные 1,5 тупо пересказывание и обсасывание разными способами одного и того же.

Россия, г Санкт-Петербург, наб Обводного канала, д 154А

Metla148:
Отрицательные стороны:
НИКОГДА не поступайте в этот колледж, 10000 раз пожалейте, когда начнете учиться. 1)почти у всех учителей не педагогическое образование,у многих даже высшего нет, некоторые педагоги позволяют себе опаздывать на пары не на 5 или 10 мин, а на все 50!! Завучу жаловаться бесполезно, сама такая же. Деньги высасывают из родителей по полной программе, включая в обязательную программу плату за образовательный абонемент. Если проходишь практику на своем предприятии ПЛАТИ колледжу 1200(остальные колледжи не платят) Только не понятно за что, ведь ты облегчил им задачу и мастеру ПО не нужно искать для тебя место для прохождения практики. На отделении туризма(наб. Реки Карповки ) в расписании у всех курсов стоит физкультура, но ее нету, потому что нет спорт зала, хотя по нормам должен быть! Вообщем полный аврал, не советую туда поступать

Россия, г Санкт-Петербург, наб Обводного канала, д 154А

Отрицательные стороны:
После обучения на менеджера сдаешь экзамены на знание двух программ, при успешной сдаче - трудоустраиваешься менеджером НО заключаешь контракт, что ты обязан отработать в компание не меньше 3 лет, в противном случае требют оплатить штраф - около 50000 руб. Слава богу об этом предупредили на собеседование, От стажировки отказался, но предложили пойти в другой отдел на позицию экономиста. Дикие переработки тут в норме, работа по выходным тоже. Коллектив весьма неоднозначен - в компание иногда встречаются адекватные культурные люди, в основном это рукаводство. Рядовые сотрудники в своем большинстве быдло деревенское, мат, хамство, крики здесь обычное явление. Самое хамло сидит в бухгалтерие. Постоянно зависает программа 1С. Не понятная система штрафов, постоянно пугают переотестацией и экзаменами... В заключение скажу, что ГЦБиТ был моим первым рабочим местом. Эта работа дала мне колосальный опыт - что к выбору работы нужно относиться очень тщательно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мошенники из компании Ацеста (сайт acesta.ru) заявляют что разработали программный продукт, который анализирует туристический рынок и предлагают купить статистику этого рынка. На самом деле данные просто смешные, на уровне детского сада. На их сайте размещен полный бред, который к аналитике...
Положительные стороны:
Умеют продавать свои услуги за взятки и откаты.
Подробнее>>

Добрый день! Я работала в данной компании у Ермолаевой А.В.довольно продолжительное время с лета 2013. То, что я проработала такое длительное время -целиком моя заслуга. Очень не советую Вам устраиваться на работу к этой взбалмошной и неуравновешенной дамочке, у которой настроение меняется через пять минут, а то и чаще. Во-первых, за доп. смены и сверхурочные часы Вам никто не заплатит, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В авиаотделе очень неприяное отношение коллег с первого дня обсуждают,выходишь из кабинета постоянно шу-шу-шу.Большинство молодых девушек,а ведут себя как злые,одинокие пожилые женщины.Плетут интриги,очень тяжело новичку,как на иголках, каждый день сюрприз.Просят благодарственные письма от клиентов на весь отдел якобы,но в письме указывают фамилии избранных,а если тебе придет индивидуальное,то все,они будут тебя еще больше ненавидеть,ты изгой!Девочки-зависть,плохое чувство))Есть там у них одна Дама,которая считает себя звездой и во всех новеньких видит конкуренток себе,поэтому гнобит их с первого дня,орет,пытается вывести на скандал и делает все,чтобы люди увольнялись. Да,ее можно понять,переживает,что конкурентки молодые пришли,хорошенькие,вежливые и клиентам нравятся.А эту Даму там все в коллективе ненавидят,но делают вид,когда она рядом,что все окей и ее уважают.Странный народ! В отделе систематически устраивали пьянки,во время рабочего процесса. Руководитель отдела очень хороший,спокойный и понимающий,но с таким коллективом он,похоже,тоже уже устал.Клиенты хорошие.Работа в 1с.Все устраивало,если б не такие сложные отношения в коллективе,не ... Подробнее>>

Проектный офис по развитию туризма г. Москвы (подразделение RUSSPASS):
Отрицательные стороны:
Ужасная структура. Очень пожалела, что потратила год своей жизни на эту структуру. По сути, это не проектный офис, а конторка, где все на всех сливают "помои". Профессионального развития нет, кадровая служба, как жандармы пишут докладные записки за опоздания 15-20 мин на имя руководства, новые руководители - дилетанты, практически полностью развалили проектную команду за полгода работы, часть оклада выделили в премию и под любыми предлогами пытаются их снять, все решения принимаются по принципу коллективной безответственности. Не рекомендую ни начинающим, ни продолжающим, потеряете время.

Москва.

Итак начну с того что проработала я в этой организации около полугода и могу рассказать всю подноготную изнутри. Политика руководства заключается не в качественном подходе к клиенту а в том чтобы срубить как можно больше денег с клиента. Тоже самое отношение и к своим сотрудникам. Работала я в филиале на Кирова когда филиалов было ещё три. Потом они все планомерно начали закрываца неудивительно ведь зарплату платили редко с задержками сначала на месяц потом на три а в конечном счете просто перестали платить ссылаясь на то что "денег нет". Вот все и разбежались а новые менеджеры долго не задерживались. Хотя все Подробнее>>

Камалиева Э. является учредителем этих фирм. Складывается ощущение, что политика этих фирм направлена на то, чтобы оптимизировать затраты на заработную плату. Люди используются по максимуму, то есть рабочее время не нормировано, переработки не оплачиваются, премии срезаются совершенно по неправдоподобным причинам, персонал постоянно подвергается оскорблениям. Заявленная при приеме на работу заработная плата не выплачивается. Постоянно происходит текучка. Приходят одни - поработают, Подробнее>>