Отрицательные стороны:
Приходили сдавать заявление в МФЦ р-на Восточное Измайлово на перерасчет коммунальных услуг, в связи с временным отсутствием. У управляющей компании заключен с центром договор по информированию в части ЕПД жителей, по начислению платы жителям по ЕПД и т.д. В данном МФЦ взяли талон, у оператора попросили бланк указанного выше заявления, т.к. они для своего удобства категорически незаконно отказываются принимать заявление жителей, напечатанное самими жителями. Оператор долго не желала давать бланк заявления и принимать у нас подобное заявление вообще, посылая нас в управляющую компанию для сдачи заявления. В ГБУ Жилищник Восточного Измайлова почти всегда двери кабинетов закрыты или жители сталкиваются с хамским отношением. Мы не желали идти в УК. После долгих препирательств с сотрудником МФЦ, противоречащих ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На хеадхантере в разделе компании пр.Москвы вакансия : главный специалист договорного отдела. 1. Коллектив : Женский коллектив чел.15-змеиный террариум. (возраст 22-28 лет) Один парень (руководитель договорного отдела), адекватный, но подвержен режиму по этому вынужден в нем крутиться и приспосабливаться. Из 15 работников 6!!! руководителей !!! ДРо-а Юлия Алек-на начальник управления главная змея ! Настя Пани-а , просто тварюга! Остальные Анна,Анна , Ольга получше , но в этом же клубке. Коллектива нет! Первая обязанность работников стучать друг на друга и докладывать руко-лю! (Иногда доходит до абсурда, могут предъявить, что ты много по телефону общаешься). Работать нельзя! Текучка кадров феноменальная! Самый большой стаж сотрудника тут 6 месяцев , в основном работают от недели до трех месяцев !!! За год сменилось 50 сотрудников!!!!! 2. Начальство к специалистам относится, как к рабам,скотине!!! График работы по ТД с 8 до 17 на деле же не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для человека, который хочет развиваться это место не подходит. Руководство может высказаться о своих же коллегах (и о подчинённых) за их спиной не очень хорошо при этом будут улыбаться в глаза. Выслушают, кивнут, а заставят сделать по-своему, отвечать будет исполнитель. Им нужны не люди, которые знают и умеют, а люди, которые будут делать то, что им скажут. Премии выплачиваются (иногда не выплачиваются), но не соответствуют цене выполненной работы. несоблюдение трудового кодекса: постоянные задержки, очень часто увольняются новые сотрудники. Такое впечатление, что людей "набирают" не за знания и опыт работы. Их именно "набирают", а потом "отсеивают", хотя все начиналось безоблачно...
Положительные стороны:
Стабильная зарплата ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если Вы зрелый человек со своими принципами и оценками, то негативное отношение со стороны коллектива Вам гарантировано. Вас всячески будут проверять, демонстрировать свою значимость и компетентность, тем самым показывая насколько Вы ничего из себя не представляете, почему то особенно именно здесь с толерантностью какие то проблемы, почему так, до сих пор не могу понять. Обучать Вас будут всему и сразу ,бессистемно, и от этого в голове будет бесконечная каша. Будут сначала намекать что уровень и скорость Ваше обучения не устраивают, затем скажут что испытательный срок наверное не пройдёте, затем могут предложить уйти. Но если Вы переживете все это, то добро пожаловать ,вы будите работать, конечно Вы уже немного потрепаны, получили негативный, но все же опыт. Коллектив уже к Вам попривыкнет и можно не надолго порадовать солнцу и небу! Для Вас откроется великий и ужасный мир государственных услуг. Вы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
раздражает что не дают быть с семьей и детьми .. центр работает с 8 до 20 ,но почему-то заставляют работать всегда только с 11 до 20 ,что исключает всяческую возможность заниматься чем-то еще кроме работы ... не говоря уже о создании семьи ... даже из садика забрать ребенка невозможно потому ,что сады- это бюджетные учреждения и работают до 19 ,а ты пожизненно до 20 ...выходные тоже заставляют сидеть до 20 и субботу, и воскресенье ...внутри коллектива своя иерархия ...знакомые,друзья,бывшие коллеги руководителя конечно же работают по индивидуально подобранному графику ,а остальные мучаются и работают под максимальной нагрузкой....логово змея по фамилии Собянин.
Положительные стороны:
никаких плюсов . ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это ужасно и невыносимо у меня двое детей ,младшей 5лет , пришел новый начальник стало еще хуже чем было , шестидневная рабочая неделя , график ужасный. Пришлось уволиться . Перед увольнением была на больничном четыре дня на больничном я работала, мне не кто не оплатил . После увольнения прошло четыре дня расчет я так и не получила
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная организация! Даже в коммерции к сотрудникам относятся на много лучше. Для руководства МФЦ люди просто рабы, скот. Такое ощущение, что всех руководителей обучают в одном месте, жестокости и хамству. Не знаю как в других МФЦ по Москве....но скажу по ЗАО....МФЦ Ново-переделкино...совсем недавно сотруднице стало плохо, вызвали скорую на работу, сделали укол, руководитель вместо того, чтобы отпустить женщину домой напомнила ей, что рабочий день до 20.00, просто не в одни ворота не лезет!!!!!! Знакомый работал в МФЦ Внуково и много чего интересного и жуткого рассказал.... С приходом нового руководителя разбежалось сразу 80 % сотрудников. Это о чем то говорит. Начальиков вообще сотрудники не интересуют, главное, чтобы ожидания в очереди не было более 3-х минут. Проработал в МФЦ совсем не долго и очень рад, что во время понял, что это шарашкина контора свалил оттуда. А нам то трубят по телеку ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис класса А не соответствует заявленному. Самая дешевая и сломанная мебель. Дождаться целого стула или дополнительной тумбы для сотрудника невозможно. Переработки по 2-4 часа в день - это нормально. Естественно, они не оплачиваются. Мотивируют премиями, хотя по ТК РФ переработки и премии - это разные вещи. Все, начиная от директора, его замы и прочие начальники, которые были поставлены на свое место не благодаря мозгам, а лишь благодаря связям, ходят по офису с надменными лицами, не удосуживаясь поздороваться в ответ. Мат и крики, оскорбления на маленьких внутренних совещаниях и на больших с кураторами округов - это нормальная практика.
Положительные стороны:
Удачное расположение офиса. Премии. Зп/ вовремя. ... Подробнее>>

На сайте Госуслуги дана некорректная информация о том, как заполнять заявление на биометрический загранпаспорт. Там сказано, что его надо заполнить или на компьютере или от руки печатными буквами. Но в паспортном столе заявление, заполненное от руки, не приняли! В итоге два украденных дня (сегодня не приняли, завтра отвозить новое) и испорченное настроение! Как всегда в нашем государстве все работает через Подробнее>>

Абсолютно некомпетентный руководитель, который за 2 года работы не удосужился оборудовать рабочие места сотрудникам, отремонтировать дыру в потолке, издать приказы и нормативные акты - абсолюно по всем направлениям полный провал. Директор набрал в штат 50/50 пенсионеров, которым эта работа нафиг не нужна и не по силам уже и молодых хороших спецов, которых они просто сожрали. Я эксперт в палате и Подробнее>>