Совершенно наплевательское отношение к сотрудникам. Зарплаты черные, ни ДМС-ов, НИ-ЧЕ-ГО. Работать заставляют под страхом увольнения больше нормы. При этом любое мнение - это увольнение. Генеральный директор совершенно не владеет ситуацией - множество толковых специалистов, любящих свою работу и отстаивающих мнение - два приближенных "к царю" просто затыкают и увольняют следующим днем. данной компании нужны исключительно тупые исполнители, которые сами не Подробнее>>

Руководство "220" решило перенести все отделы, работу которых можно производить удаленно (телефон, компьютер) в Великий-Новгород из СПБ. Сокращение сотрудников производилось не по закону (без каких-либо дополнительных выплат): работников, мягко говоря, вынудили уволиться, напугав баснословными штрафами (людям посчитали по 10.000-15.000 руб штрафов, но потом "сжалились" и сняли с з/п по 2.000-4.000 руб). Остальные минусы перечислять бессмысленно: скотское отношение к не руководящим Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ирина Васильевна (Отдел кадров) крайне невоспитанная и некомпетентная женщина, проводя собеседование, задавала неприличные вопросы и сама же неприлично на них "шутя" отвечала). А ведь это лицо компании.. Уважаемые работодатели, выбирайте кадры грамотно!
Плюсы в работе:
не работала ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если хотите бесплатно батрачить за другие отделы, то Вам сюда. Текучка постоянная. Пол города прошло через это очко проходное. Омерзительное отношение начальства, сплетни в коллективе, неуважение к сотрудникам. Коллектив тех. отделов сплошь состоит из приблатнённой алкашни, живущей через пару дворов от мед.центра. Блат на блате и кумовство процветают. У Вас здесь 150 неформальных начальников будет над душой. Помойка ещё та
Положительные стороны:
Нетууу.Совсем
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в этом заведении и очень рада, что вовремя уволилась. Читала отзывы перед трудоустройством, относясь скептически, но к сожалению, все оказалось правдой. Впервые сталкиваюсь с таким. Оклад у вас действительно будет 26, остальное «премия» и там они уже решают давать вам ее или нет. Послужило уроком на всю жизнь. Текучка там огромная, теперь понимаю почему. А меня предупреждали. С января месяц нескольким сотрудникам не доплатили по 20 000. Удивляются потом почему у них нет сотрудников. Если тут действительно читают отзывы и вы скептически относитесь к ним, пожалуйста, не игнорируйте мое ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
На самом деле работать в компании нормально можно довольно долго. Естественно нужно подстраиваться под коллектив и руководство. Я работаю 4-й год и всякое было. За время работы зп выросла на 30%. Коллектив замечательный, с руководством всегда можно договориться. Всегда идут на встречу сотрудникам, даже по графику работу.
Отрицательные стороны:
нет ДМС и 13-й зп.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Газета вакансий от А до я, занимается сбором средств с работодателей. Несколько лет не печатают свою газету, а деньги собирают легально через расчётный счёт. У нас крупная швейная фабрика в Санкт Петербурге, позвонили в от А до я, решили подать объявление о найме. Мне нужно было сразу обратить внимание на то, что они сделали нам скидку около 50% и уговорили разместиться на 3 месяца. Странно да? На что они тогда печатают свою газету, с такими то скидками)? Я уже молчу про доставку газет до метро и промоторов. Мы ходили у ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если у вас есть ЛЮБАЯ ДРУГАЯ вакансия в области бухучета, тогда бегите от порога АО ОБОРОНЭНЕРГО ф-ла Северозападный, что на Литейном! Никаких сомнений, если, конечно, вы себя уважаете. Руководитель отдела (ЧАП) получает огромное удовольствие от занимаемой должности. Талант в своем роде. Очень ценный кадр, за нее держатся единомышленники. Абсолютное владение старым добрым дивертисментом "у нас серьезная компания". Микроменеджмент, а попросту заклюет так, что забудешь, то что имел, не говоря о том, чтобы что-нибудь приобрести или усовершенствовать. Все воняет совчиной, причем самой кровожадной. Нищетуля духа, нищетищще средств и рутина, рутина, рутина. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотите себе испортить всю любовь к Вашей любимой работе, тогда Вам сюда! Я Вам искренне не советую туда даже обращаться, по ним можно писать наглядное пособие "Как уничтожить компанию за 2 года" ! бутенко привет! Очень жаль что совет учредителей ещё не понял какое г..вно они взяли к себе на работу! Да если поймут уже поздно! сзцдм скатился ниже

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Некомпетентные сотрудники головного офиса , которые заставляют перерабатывать, не оплачивая при этом работу. На требование доплаты ответ «давайте разберёмся , почему мы должны платить этим сотрудникам?». Вы серьезно? Действительно, почему? Может потому что каждый день работаешь по 13 часов , забывая о семье и о своем здоровье? Не рекомендую туда устраиваться , вам наобещают золотых гор, на деле будете получать голый оклад (24-26 тысяч). Обещания типо «пересмотрим зарплату в конце квартала»- даже не ведитесь на него, пока они сами себе оклады не подрежут, ни у кого норм зп не

Санкт-Петербург