Отрицательные стороны:
Периодически бывает, что приходится задерживаться из-за работы, когда нужны какие-либо срочные отчеты. Но это случается достаточно редко.
Положительные стороны:
Работаю в ООО "Вперед" бухгалтером второй год. Работа по моей специальности, поэтому в целом дается мне легко, правда в начале понадобилось около полутора месяцев для того, чтобы полностью разобраться в бухгалтерии фирмы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, строго полный оговоренный оклад. Рабочее место хорошее и ее все необходимое для работы. Коллектив адекватный, с некоторыми даже ...

Новосибирск, Москва

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Не знаю как кому, а мне в компании нравится. Работаю продавцом около полутора лет. Сейчас вроде бы всё получается. Главное внимательно работать с кассой и не забывать, что клиент всегда прав и побольше позитива. В отношении коллектива скажу, что люди одного возраста, практически одни взгляды на жизнь, помогаем во всём друг другу. Уверена, что если мне ...

Новосибирск, Москва

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
В своей работе продавцом в компании ООО "Вперед" вижу положительные стороны. Считаю что для работника со средним образованием я зарабатываю неплохо. Зарплата число в число. Мне есть с чем сравнить,до этого работал на открытом воздухе, а здесь всё же офис. И к требованию единой одежды нормально отношусь, всё же мы должны быть видны издалека. Ко всему ...

Новосибирск, Москва

Ужасная компания с ужасными условиями труда и хамским отношением со стороны начальства. Особенно хамское отношение со стороны Зениной Ольги Владимировны! По началу вам обещают огромную зароботную плату и будут рассказывать как популярен их товар, который с легкостью продается, идеальный график работы и удобное месторасположение торговых точек. Но все это окажется совсем не так. Первый минус, с которым мне довелось столкнуться Подробнее>>

Все что уже было сказано про эту компанию - верно на сто процентов. Гадюшник с руководящим быдлом. Особенно меня смешили скайп-совещания со всеми точками по России, в которых конченый Казарин заставлял управляющих искать сотрудников горланя на улице или расклеивая объявления на столбах возле ТЦ. И рассказы как он поднялся с низов, из деревни. Ужасно когда человек абсолютно не осознает кто Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я бы хотела предупредить тех, кто идет сюда на собеседование - лучше разворачивайтесь и убегайте. Иначе вас заставят заниматься мошенничеством, обманывать клиентов, все это спишут лично на вас, а в конце не заплатят деньги (тк зарплата черная), пару месяцев покормят завтраками и заявят, что ничего вам не должны. А руководитель пойдет и купит на эти деньги маленькую собачку или билеты в Италию. Офис, кстати, в подвале, без окон, а тараканы бегают прямо по столу. Потом еще и будут рассказывать истории про ваше недовольство. Мне, например, говорили, что предыдущая сотрудница приставала к директору, и ее за это уволили. На деле же ей просто не заплатили ее деньги.
Плюсы в работе:
Поначалу всё может показаться неплохо. Особенно если поверить лжецу-руководителю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
задержка з.п на 3 месяца и уменьшение тарифа а требования как будто платят огромные деньги и вовремя
Положительные стороны:
поставка зап.частей ... Подробнее>>

Проверено двумя годами совместного труда: 1. Директор запойный (до трех раз в месяц может уходить в запой) 2. Структуры предприятия нет вообще (бухгалтерской отчетности ни на каком уровне нет, обязательств тоже) 3. Оценивание труда и тарификация с "потолка" 4. Регулярное нарушение возможных договоренностей 5. Финансовая необязательность. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
машенник Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У всех компаний один собственник Маевская Э.В. Следовательно отношение к сотрудникам во всех компаниях одинаково. У Э.В. очень интересный стиль управления компанией и сотрудниками. Она контролирует сотрудников каждую минуту. На обед нельзя уделять больше 20 минут (по договору 1 час), оттсутствие в кабинете более 5 минут - преступление (даже в обед). По ее глубокому убеждению сотрудники обязаны работать круглые сутки. Если дизайнер появился в скайпе в час ночи и вы с ним не обсудили рабочие вопросы, то готовьтесь - завтра утром ждут крики и рассказ о твоей не полноценности. Общение между сотрудниками запрещено, только рабочие вопросы. Если вы говорите на нейтральные темы, то опять же готовьтесь к крикам. Очень часто бывают вспышки не адекватного поведения. ЭМ может кричать, оскорблять сотрудников и даже их семьи, говорить о неполноценности людей. и самое интересное, что ее решения меняются координально за 4 минуты (в ... Подробнее>>