радио комьюникейшнз интернэшнл

Гость:
Неуважение руководства к работникам, низкие зарплаты и огромный пласт работы. Руководство ставит глупые задачи саботируя тем самым выполнение основных функций работников. Ген. директор давно забил на предприятие и не интересуется даже тем, что происходит. Ему "насыпают" глупостей в уши он и счастлив. По сути ему-то 72 года, там уже мозг плохо соображает. Замы его постоянно меняют автомобили, а работникам приходится работать на стороне, что бы как-то свести концы с концами. Многим просто некуда идти, да и возраст. Некоторые руководители блещут глупостью и амбициями настолько, что уже мнят себя директорами, сливая распоряжения руководства. Вобщем, я ушел от туда и слава богу… Подробнее>>