Opel corsa 2010 - Не является владльцем данного авто

Отрицательные стороны:
Вначале говорят, что устраиваешь их и выходишь первый день на обучение стажировку, в итоге проработаешь несколько дней впустую и тебя посылают. Мало того коллектив очень тяжелый, невозможно работать, также как и само начальство. Зарплата не соответствует очень маленькая.

Самара

Подробнее>>

Моя историяначалась 12 декабря 2012 г. когда мы с супругой зашли в салон Арманд сити длязаказа Опель Мокка, данный салон находится недалеко от дома. Подписание иоформление предварительного договора длилось более часа. Менеджер постоянноотвлекался то на звонки, то на обсуждение каких то вопросов с другимименеджерами. Наконец свершилось и нам дали договор со спецификацией, толькоспецификация оказалась от зафиры. Опять ожидание нашей спецификации. Наконецподготовлены правильные документы для подписания. Мы заказали автомобиль белогоцвета, комплектацию Enjoy на автомате и три опции, люк, пакет "Ассистентводителя", Пакет Innovation. Я несколько раз уточнял про опции, дабыизбежать промашки с заказам, менеджер заверял что заказ будет выполнен со всемипожеланиями и машина будет к концу марта, оплачиваем аванс в сумме 20 000р. и ждем….. В Конце мартаавтомобиль был еще в производстве, но менеджер уверенно обещал автомобиль кконцу апреля (крайний срок начало мая) Кстати уже другой менеджер, который тожепотом уволился. Машина нам нужна была ... Подробнее>>

Добрый день! Хочу поделиться отзывом о работе специалистов «Автоцентра Сити»,  Сегодня, во всех рекламах автосалонов, да и не только, много сказано о высоте качества обслуживания, приветливости и обходительности специалистов и проч., но, к сожалению, то, что говориться в рекламе разительно отличается от реальной, повседневной работы многих организаций. Мне посчастливилось стать владельцем Шевроле Авео 2012 года выпуска, и за, вот уже, почти два года на счетчике больше 55 тыс. км. За эти километры я обращался в сервис по вопросам ТО и крайний раз обратился по проблеме шумов в подвеске. Учитывая качество дорог наших, думаю это не удивительно. Первые мысли были о том, что машина встанет на сервисе на долго, что денег отдам несоизмеримо много, потому как «официалы» и проч., и проч. обратился… Меня принимал К..нецов К..стантин. Хочу сказать вкратце: Держитесь этого парня! Он создает положительный образ вашего сервиса. Он предельно обходителен ... Подробнее>>

Торговля: - автозапчасти для опель и шевроле - аксессуары для опель и шевроле               Компания  была основана в 2005 году и зарекомендовала себя надежным партнером . В магазинах  компании Вы всегда сможете приобрести как оригинальные запчасти на опель и шевроле, имеющие гарантию 1 год от завода производителя, так и неоригинальные комплектующие высокого качества.                     Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полное ГОВНО как и раньше в 2010 году ! То "РаботексСнаб" то "Спецодежда" и ещё как нибудь называлась эта шарашкина контора ! Размеры не соответствует при получении ! Да и всё не так как пиз... ец! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
задерживают зарплату и не знаешь вообще выплатят или нет,руководитель этой фирмы не может решать сам вопросов каких либо
Положительные стороны:
первое время платят хорошо.а потом кормят завтраками ...

Москва

Подробнее>>

Не работайте с фирмой Сруб 2010, обманывают, говорят одно, делают другое. Мне нужны были двери межкомнатные, приехал замерщик, составили договор, внесли 10% от суммы и началось, ждали 45 дней, началось уже рассрочка, а дверей все нет, в главном офисе мне директор ответил, что вы хотите, чтоб я вам двери поставил за 10%, внесите всю сумму, потом двери, то есть надо Подробнее>>

Два врачных комментария. Это самый первый и назвать нашего директора хапугой не укладывается ни в какие ворота. Мы его называем Батей ( Борода) за то что он отдаст последнее и выручит в любой ситуации. Это видимо пост от обиженного . Лишение премии и увольнение только за пьянку, крысятничество. В остальном не припомню чтобы кого то кидали на деньги. С уважением к коллегам Виктор Шашин. Подробнее>>

Я очень хочу, чтобы этот отзыв увидело руководство компании или хотя бы кадры, которые (по моим ощущениям) вообще не мониторят рынок труда, не знают, какие зп на рынке у сотрудников со стажем и занимаются сугубо тем, что ищут марионеток, которые будут батрачить за копейки - а если кому-то это не понравится - найдут новых. ? К «старым» опытным сотрудникам отношение скотское. Хочешь повышения - неси оффер из другой компании, типа докажи, что ты где-то ещё востребован. Лично у меня ни повышения, ни индексации не было с 2014 года!!! Если бы мне тогда сказали, что я уйду из компании в никуда, я бы посмеялась. Но сейчас ухожу, потому что терпеть такое отношение просто нет сил! ? Здесь не смотрят на твой стаж, опыт. Незаменимых людей нет! Такой девиз руководителей и ТОП-менеджеров. ? По финансовым отчетам, которые нам регулярно присылают, компания год за годом приумножает доход, даже в пандемию, работая удаленно, доходы выросли многократно! При этом: ? - повышения зп у 90% сотрудников нет давно и не планируется - идут сокращения - экономия на офисе (организация коворкинга) - столовую прикрыли, отменив сначала компенсацию за питание - ДМС для родственников теперь с франшизой Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жилищное строительство Родниковая долина, на март 2021 задолженность по зарплате январь, февраль. Платят не регулярно, своих денег нет. Большая текучка среди итр.

Россия, Волгоград

Подробнее>>