AEON представляет собой уникальное соединение частного фонда прямых инвестиций и управляющей компании, специализирующейся на антикризисном управлении крупными индустриальными активами. Наша корпорация инвестирует в предприятия, требующие реструктуризации управления или привлечения дополнительного финансирования для расширения деятельности или технического перевооружения. Другими словами, мы приобретаем доли или акции в проблемных компаниях, чтобы развивать их: освоить новые технологии или продукты и, в конечном счете, сделать их прибыльными. Это дает компаниям возможность выйти из кризиса и открыть перспективы устойчивого развития. В долгосрочной перспективе только рентабельное производство может развиваться и иметь дальний горизонт планирования. Мы решаем практические производственные и организационные задачи, восстанавливаем нарушенные связи и создаем новые. Так мы находим тех, кому можем быть полезны. Возможности ждут, чтобы их открыли. Нестандартные решения позволяют конвертировать проблемы в преимущества — и наш опыт по управлению многими предприятиями это подтверждает. Очень важно не ошибиться на стадии принятия решения. Не менее важно найти правильных людей для решения этих задач. Ключевой аспект успеха в бизнесе — поиск и привлечение талантливых людей для совместной созидательной работы. Руководящий организационный принцип нашей компании — работа в рамках отдельных проектов с учетом индивидуальных условий отрасли, производимых продуктов и услуг, территорий. Мы выделяем рентабельные, перспективные производственные направления и определяем ключевые компетенции предприятия. Потеряны источники прибыли? Создадим новые! Мир меняется, и мы меняемся вместе с ним. Мы открыты для новых идей, инновационных решений и новых технологий. Наша работа — созидание, поиск и освоение новых территорий. Это нужно нам. Это нужно нашим партнерам.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Как изаветсно, театр начинается с вешалки, а компания со службы персонала. Отправил резюме на топовую позицию. Звонит дамочка, первый вопрос: вы сколько денег хотите? Я говорю, позвольте, позиция топовая, к тому же узкого сегмента рынка (апк), может вначале выяснить насколько мы интересны, я компании, компания мне? Хорошо, говорит, ой у меня сейчас совещание, перезвоню. С тех пор прошел месяц))) Для
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Размещала резюме в интернете, мне позвонил Hr из Аеон, позвал на собеседование. Я согласилась, потому что как по мне, то Аеон это очень крутая компания, сама знакома с их проектами. Собеседование прошло спокойно, как везде, без неловких вопросов и прочего. Вот скоро выхожу на стажировку Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Меня собеседовала та самая Бекасова Марина Геннадьевна. Была вежливой и доброжелательной. Дала анкету с вопросами, связанными со специальностью. Анкета немного странная, например на вопрос "что такое RAID, какие существуют и в чём их отличия" отводилось всего две строчки. Заполнял в полной уверенности, что анкета пойдёт админу или начальнику IT-отдела и удивился, когда она сама стала просмативать её и выговаривать(!) меня за неправильные, с её точки зрения, ответы (причём дейстительно неправильные прошли без комментариев, она их просто не заметила). В итоге сказала, что ей нравится мой уровень подготовки, пунктуальность и последовательность, но всё равно отказывает, потому что, цитирую "на этом месте работы начальник - женщина-юрист, очень требовательная, у вас с ней будут конфликты, поэтому будет тяжело работать".
Щито это было так и не понял.
Оценки оставлю дефолтные.
Плюсы в работе:
О том, что я им не подхожу, сказали сразу, без обычных "мы свяжемся с вами". Недалеко от метро, симпатичный район.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я была на собеседовании на позицию оператора контактного центра. Ищут одного оператора, нужен только один оператор в помощь одному , который уже работает, итого, будет два. Я беседовала с руководителем, беседа прошла доброжелательно и , как мне показалось, положительно. Я имею высшее образование и большой опыт работы оператором в отделе продаж. Сказали, что всё понравилось, но хотим ещё других кандидатов. ... и вот ......вакансия висит уже месяц. Никакого ответа мне не дали, хотя обещали дать ответ. В Москве проживает 15 млн человек, в среднем, на каждое объявление от 30 до 500 откликов, а они так и не могут найти оператора в течение месяца, значит, этот оператор им не нужен, просто приглядываются, на всякий случай, может, кто-нибудь необыкновенный придёт, ну, тогда , и возьмём - если бы завал звонков был бы , взяли бы сразу любого, но, видимо, не такая ситуация.
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
на позицию оператора колл-центра рассматривают только молодой персонал, не теряйте время, уважаемые соискатели! Ваш будущий босс Дима просто посмеётся над вами, если вы уже не в категории.....
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Проходила собеседование в корпорацию АЕОН на должность финансового менеджера. В компании соблюдена корпоративная этика и никакого негатива по отношению к себе я не заметила. Очень хорошо составлен тест на понимание сути экономических аспектов. Прежде чем пойти туда,стоит открыть учебник и подготовиться. Отбирают лучших ,и очень хотелось бы попасть в эту среду.
Отрицательные стороны:
Нет ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сотрудники в частности начальник слубы безопасности Андрюша звонит и угрожает сотрудникам черная зарплата
Плюсы в работе:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
дмитрий старостин пристает к каждой новой секретарше. уволили в 2014 после того как "не дала" старостину.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В этой компании процветаем Хамство и Блядство. На этом построена карьера. Кто хорошо даст вышестоящему руководителю - тот какое-то время поработает, но потом заменят на новую давалку. Умным образованным людям там ничего не светит. Пустая трата времени в этой "крутой" крмпании!
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Пока абсолютно деревенский и напыщенный Старостин будет руководителем, пусть хоть и перешедшим от Полонского в придачу вместе с башней Федерация пуделем - АЭОН будет проваливаться в девелопменте. Сотрудник умеющий лишь сидя на откатах пи-дить неоплаченные архитектурные концепции и лапать секретарш - явно недостоин уровня руководства девелоперского бизнеса владельца компании.
Башня Федерация почти достроена и Господину Троценко пора уже нанять профессионала на
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
На данный момент компания КОРПОРАЦИЯ АЕОН, Работал дизайнером, не выплачивает зарплату уже второй месяц, как вам? Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ