BYYD

Отрицательные стороны

Теперь то, что вам не скажет хедхантер на собеседовании) Самый сок это график. Попробуй только опоздать на 30 сек и бумага с ручкой твои друзья пиши обьяснительную. В месяц у тебя есть два страйка на второй получаешь выговор, 2 выговора пока любимая работа, вы уволены). Это отлично мотивирует. только не работать, а искать новую адекватную компанию. В общем тут завод отдыхает, хотя там и то с вас так не спросят за опоздание). Но задержаться на работе на час полтора милое дело. Все свои планы которые посмели совпасть с рабочим временем готовьтесь согласовывать через 3 инстанции. одна из которых сам директор, тимлиду такую важную задачу поручить нельзя. Вам нужно уйти на час раньше или придти на час позже согласовывайте и может вам это одобрят. Ваши проблемы это только ваши проблемы. Но если вам согласовали это, то не забудьте это потом отработать до работы. И плевать, что у вас за месяц и так уже часов 15 переработок насобиралось, это так не работает). Отпуск. вам будет предложены определенные месяцы и определенные дни в этом месяце, по 5 10 дней. все, выбора нет так или никак. Зато вы будете работать в "крутом" опенспейче где рядом с вами сейлзы проводят десятки созвонов ежедневно. этакий улей на фоне всегда. Это чтобы вам работалось бодрее. Забудьте слово "удаленка". Только офис, Дома за вами по камерам не понаблюдаешь. , да они у вас в офисе будут висеть над головой. Резюмирую. Компания по корпоративной культуре и уважению к сотрудникам местами как обычный завод. Когда рассказывашь коллегам по цеху никто не верит что это возможно в медийной/рекламной компании в настоящее время. оценка 2/5.

Положительные стороны

бонусы вроде предоставления программы алл спортс, печенек и фруктов. можете пару раз в мес взять такси если на работе задерживаетесь более чем на час, а задерживаться вам придется, но на такси катать каждый такой день не надейтесь).