О всех отрицательных сторонах компания знает и предупреждает претендентов на должность во время финального собеседования.
Единственное что выматывает так это процесс увольнения, так как необходимо детально за все отчитаться.
Уходя мне было тоже не просто, у меня нет обид на Компанию, есть только на отдельных лиц, мы все люди и я не хочу концентрировать внимания на человеческую низость единичных людей, они есть везде, как не жаль.
В компании я проработала около 8 лет, по личным обстоятельствам я покинула компанию. Как в любой компании имеются положительные и отрицательные стороны. Многие, уходя с компании, почему то выплескивают только деготь с ложки и забывают, то хорошее что было. А хорошего в Компании тоже много.
Первый плюс:
если вы только пришли в компанию за вами закрепят наставника, и он будет сопровождать вас на испытательном сроке, он поможет вам адаптироваться и освоить необходимые навыки, вы можете задавать вопросы и от вас не отмахнутся, а постараются ответить на них или предоставят источник получения ответов;
Второй плюс:
Если сотрудник считает что умеет способностей и знаний и он мог бы претендовать на другую должность, он может обратиться в отдел по работе с персоналом и заполнить необходимую форму документа с описанием ваших дополнительных знаний и сотрудника включат в кадровый резерв (его кандидатуру первую рассмотрят, если освободится вакансия, требующая его знания);
Третий плюс:
Компания никогда не отворачивается от своих сотрудников, если им нужна помощь:
если вы оказались в критическом материальном положении вам могут предоставить беспроцентную ссуду; если вам нужна юридическая консультация, вам помогут и в этом.
Четвертый плюс:
Если сотруднику необходимо отсутствовать на работе какой-то день, компания оплатит этот день отсутствия при его отработке в выходной день или после работы по заявлению сотрудника и ходатайству его руководителя.
Пятый плюс:
Компания всегда поощряет инициативу.
Работа каждого сотрудник по окончанию квартала будет оценена по персональным показателям работы и инициатива в работе будет так же учтена и эта оценка повлияет на размер премии и права её получить.
"Авер-Тех" компания которая сейчас динамически меняется и если вы готовы меняться и расти с ней, вам будут рады. Руководитель Компании Дмитрий Юрьевич Муравский лояльно относятся к своим подчиненным, но в тоже время требовательный руководитель. Очень целенаправленный в достижении целей и требует это от других. У меня были разные руководители, но это действительно тот человек, на которого хочется равняться. Я желанию процветание Компании Аверс.
Украина, г. Киев
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
2018-09-28 Лена Лена
2018-10-10 Валерий Яковлев
2018-11-09 Tf B
2018-11-20 Ana Stasia
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Начальство строит из себя черт пойми что, могут заставить по звонку приехать на такси в 7 утра за свои деньги (не говоря уже о премии). Работа после 6ти не оплачивается как и по выходным. При увольнении предупреждал за месяц, все кидали головой говорили всё впорядке, когда уже остался последний день послали к ген директору. Тот указал на пункт при заключении Подробнее>>
Аня:
  Очень удивляют некоторые личности. Когда работают все их устраивает, а когда что-то накосячат, отвечать за это не хотят И при увольнении строчат негативные отзывы. Страшно работать с такими людьми в одном коллективе. Лично меня устраивает всё, от рабочего места до зарплаты. А если кого-то что-то не устраивает, почему бы не оговаривать это сразу?
Одесса
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Относительно низкая зарплата.
Неоплачиваемые больничные.
При увольнении нужно отрабатывать два месяца, хотя, при необходимости можно договориться об уменьшении данного срока.
Положительные стороны:
Интересная разноплановая работа.
Дружный коллектив.
Своевременная выплата зарплаты.
Бесплатные вкусные обеды.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Борзая кадровичка-лохмадейка ни условий ничего не сказала по тел.Мол приезжайте у нас кастинг)Неадекватная нищебродская конторка)Кто хочет заработать-Вам не туда.Отношение скотское с первых секунд общения,полное неуважение .Смотреть надо с кем общаетесь,колхозница.И условия озвучивать -чтоб люди время не тратили.А так платите х-ню -а понтов как будто в Кабмин,Нафтогаз на работу приглашаете
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Не имеется.
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ