Поиск отзывов
Результаты поиска
Компания ФСК ЕЭС
Отрицательные стороны
: Крайне не рекомендую устраиваться на работу в планово-экономическую службу филиала ПАО "ФСК ЕЭС" - МЭС Центра. По информации, полученной от отдела кадров, а также сотрудников планово-экономической службы, с 2015 г. из данной службы уволилось 17 человек. Это при штатной численности службы - 12 штатных единиц. Остаются только те, кто соглашается перерабатывать по 2-6.5 часов ежедневно. Несмотря на то, что в трудовом договоре прописан рабочий день с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, руководитель службы заставляет ежедневно перерабатывать по 2-6,5 часов. Кто не согласен, того просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Не согласен писать заявление - будут ежедневно давить и не дадут спокойно работать. Ежедневная переработка, конечно же, никак не оплачивается и не компенсируется. Руководство считает, что если ты поработал до 22:00, а не до 24:00, то можешь еще и взять работу домой и не понимает почему ты отказываешься. Также, устраиваясь в отдел бюджетного планирования планово-экономической службы, будьте готовы, что от Вас потребуют отчета о каждом вашем отлучении из рабочего кабинета: будете рассказывать, где Вы были, а если даже в туалете, то почему так долго и так часто Вы ходите в туалет, что так долго Вы в туалете делаете? На обед тоже нельзя пойти, в соответствии со временем, указанным в трудовом договоре. Будьте готовы, что от Вас потребуют отчитываться о каждом Вашем отлучении на обед (ежедневно), а многие сотрудники отдела вынуждены ходить на обед только в 15:00-16:00, вместо, положенных по трудовому договору, 12:45. В общем, если устроитесь в планово-экономическую службу, будьте готовы, что фактически рабочий день не с 8:00 до 17:00, а с 8:00 до 24:00, с перерывом на обед в 16:00. Переработки, соответственно, не оплачиваются, и на личную жизнь тоже вряд ли стоит рассчитывать. Это мнение не только моё, но и сотрудников отдела кадров МЭС Центра, а также сотрудников других отделов МЭС Центра. Все согласны с тем, что в планово-экономической службе творится беспредел, но сделать пока никто ничего не может. Еще из недостатков: месторасположение филиала ПАО "ФСК ЕЭС" - МЭС Центра. Ездить очень далеко (ул. Беловежская, д. 4 Б). Корпоративные автобусы, которые возят от м. Славянский бульвар и м. Молодежная, мало спасают тех, кто живет далеко от метро. Еще из недостатков - структура заработной платы. Она состоит из трех частей: оклада, региональной надбавки и премии. Фактически, полную зарплату, которую Вам обещали при приеме на работу, сможете получить только спустя 3 месяца, т.к. премия оплачивается на два месяца позже.
Положительные стороны
---
Москва
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Руководство не держится за персонал. Отсутствие на предприятии такой организации, как профсоюз. НЕ кому заступиться за работников. На предыдущем месте работы, такая организация была и все спорные вопросы между работником и работодателем решались с помощью профсоюза. Сейчас все споры могут решиться только в суде. Кто захочет устроиться на работу, будьте готовы к тому, Если с вами случится какое- ни будь несчастье, то руководство любым способом попытается от вас избавиться и оставить один на один со своей бедой без какой-либо помощи. Все это пишу не с чьих то слов, а исходя из собственного опыта. Так случилось и со мной. Как только я не смог больше выполнять свои обязанности, то руководство, вместо того, что бы помочь восстановиться после тяжёлой болезни и вернуться к работе ,с помощью угроз и шантажа вынудило меня уволиться, оставив без какой-либо помощи . и ...
Москва, Архангельск, Сыктывкар, Тверь, Тюмень, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прочитала отзывы, и не поверила, а зря. Приходишь на собеседование, молодые девочки из отдела кадров ничего не знают и не могут ответить по функционалу. Далее ждете приглашение на второе собеседование к руководителю, и все это растягивается на месяц, далее пишут, что все присылайте сканы всех документов, заполняйте анкету, и ген.директор все подпишет, при этом спрашивая, готовы ли выйти на работу уже. Потом тишина, неделя, начинаешь звонить, и ответ таков, так как это декретная ставка, то пока не решили все отложить в долгий ящик, пока так. Вообщем 1,5 месяца исполняли свою работу и видимость работы девушки из отдела кадров,смешно. При этом да, зп состоит из трех частей -оклад минималка, федеральная надбавка, и за ваши заслуги-вернее дисциплину, как сказали. Такая большая компания и платит минималку, просто кошмар...Вообщем не тратьте свое время.
Положительные стороны:
Красивый офис, на этом все. ...
Москва, Архангельск, Сыктывкар, Тверь, Тюмень, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нынешняя стратегия - избавление от обслуживающего персонала в виде инженеров, как в офисе так и на подстанции. Ввиду этой политики, отсутствие уважения к профессионализму и опыту. Требуются лизоблюды без собственного мнения и рационального склада ума. Задачи тривиальные, 8 раз перевернуть очет в экселе по часовой и уметь это делать против часовой. Нельзя прийти в футболке и шортах и переодеться на работе в жару. Штаны сказано переодевать за забором.
Директор с периферии, самодур.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коллектив как змеиный клубок так и пытаются тебя не блатного ужалить и подставить куда ни плюнь попадешь в родственника . Подход к исполнению производственной задачи не инженерный ,скорее дилетантский . Начальники не профессиональны .
Положительные стороны:
Вовремя ЗП ...
Москва, Архангельск, Сыктывкар, Тверь, Тюмень
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На шикарные места устраивают родственников. У директора сын, сноха, жена, сваха, сват, брат снохи, у замов примерно то же, в общем, все семейство трудится в управленческом персонале в конторе с шикарной з/п, несмотря на отсутствие профильных образований. Все с улицы-марш на подстанцию слесарями. Карьерный рост, если только ты по блату или имеешь фамилию директора. Коллективчик дряной-стучат при малейшем косяке директору за всякую херню лишают премии, причем за работу тех лет, когда ты даже не работал там, а просто сейчас этим занимаешься. В управлении одни девочки экономистки. Энергетиков и специалистов не ценят. сокращают молодых, пожилые до сих пор работают.
Положительные стороны:
ДМС-бесплатная стоматология. пока имеешь-пользуйся. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет уверенности в завтрашнем дне. Имея высшее техническое образование и многолетний опыт работы на этом предприятии запросто можешь оказаться под сокращением. Клановость в ОГРОМНЫХ размерах (мамы,папы,дети,жёны). Зарплата не высока. Сложность большая. Идите лучше в МРСК.
Положительные стороны:
Очень мало ... Подробнее>>