Поиск отзывов
Результаты поиска
МИР-ТЕК, или ТАС
Отрицательные стороны
Как и во всех магазинах подобного плана обещают оклад +проценты от личных продаж, стажировку в 9 дней ,белую зп, обучение и прочую херню! На деле не все так гладко, стажировка вместо обещанных по 7 часов была по 11 часов, ну в связи с тем,что они только открылись и ми нужны были люди на помощь.. В итоге все работали по 12-14 часов ..готовили все к открытию и не важно стажер ты или нет,плюс я оставалась с ними до пол 4 го утра!Требовали купить форму белую блузу,так как видите ли дресс код и в своем нельзя..хотя у меня была блуза серая, но управляющая сказала все равно нельзя. И говорит сначала: Мы вам выдадим деньги и вы сходите в ближайший магаз и купите белую блузку. Конечно же денег не дали,т.к не было мелких купюр...пришлось со своих денег покупать..пообещали отдать 700 р за блузу...так и не отдали ссылаясь на то что после открытия отдадут!Ну да ладно..после открытия , так же все стажеры(нас 3 было) работали по 11 часов как и все! Никакого обещанного обучения не было,приходилась работать кто как умеет...а я без опыта в данной сфере...По прошествию 9 дней,вместо 10...приехала делегация с Кемерово, ну и естественно начали проверять нас стажеров..как мы усвоили принципы работы у них..я не справилась... Мне предложили уйти сказав.6Вот получите опыт тогда и приходите..меня это возмутило, а где же обещанное обучение,которое так обещали проводить со стажерами?(спросила я)..На что мне ответили..ну вы же работали 9 дней ,чем вам не обучение! И про обещанные деньги за купленную блузу тоже спросила,мне сказали: Ну теперь она вам остается))! Да уж...Я все конечно понимаю,что у меня нет опыта и т.д....но тем не менее все 9 дней работала по 11 часов да еще и к открытию готовила с ними до пол 4 утра...это типа не в счет??За спасибо в общем отработала,ни опыта ни денег за стажировку..ТОЛЬКО ЗА СПАСИБО!!! Только зря свои деньги истратила на обеды и блузку триклятую!!!Когда уже у нас научатся уважать стажеров и предоставлять им достойное обучение и какую-то оплату за потраченное время!!! Просто хочется справедливости и уважения,а не только СПАСИБО,ЗАТО ВЫ ПОЛУЧИЛИ ОПЫТ! Смешно и обидно!
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Зарплата на этом предприятии должна начинаться от 50000 минимум, начиная с работников склада, женщины делают всю мужскую работу, производство это каторга, работодатель вообще не интересуется своим производством, спустил на самотёк, пока не поменяется всё руководство, рыба гниёт с головы, есть пословица, не будет прибыли в компании и не будут люди здесь работать! Не рекомендую здесь работать, даже временно! Подробнее>>
Нет отпусков, больничных, праздничных. официально устроиться очень тяжело, но если все же удается, то вас ( в тайне от вас) оформят как на неполный день с окладом от 700 до 3500 рублей. Находят тысячу поводов чтобы оштрафовать, вплоть до того что ты( извините) сходил в туалет по большому. если надумаете уволиться- то по-хорошему это у вас наверняка не получится. вас обвинят Подробнее>>
Трудоустроиться официально очень тяжело. Если это получается, то оформляют вас как на частичную занятость с окладом от 700 до 3500 рублей, в зависимости от должности. повышение там не светит. у Госпожи паранойя. ей кажется что все вокруг воруют и обманывают. поэтому везде стоят камеры и прослушка. Доходит до того, что Госпожа будет проверять ваш компьютер(если такой на вашем месте есть)К работникам Подробнее>>
Еще один интнресный факт о хозяйке этого предприятия. Мне стало известно, что Госпожа прочила мой отзыв на этом сайте и стала угрожать экс- сотруднице подать на неё в суд за клевету, потому что подумала что этот отзыв написала она, хотя та сотрудница уже больше года там не работает. (конечно, угрозы не были прямыми, а так, озвучивала свои желания через третьих Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Погашена задолженность по заработной плате перед работниками ооо «Тимбер Тек». В ходе взаимодействия с работодателем и Прокуратурой Крестецкого района предоставлены документы, подтверждающие погашение задолженности по заработной плате перед 43 работниками в размере 1 млн. 638 тыс. рублей. ООО «Тимбер Тек» исключено из реестра предприятий Новгородской области, имеющих задолженность по выплате заработной платы.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Постачальник електроенергії і газу для підприємств, заводів, готелів, непобутових споживачів, малого бізнесу і населення. Понад 700 компаній обирають нас як постачальника за вигідними тарифами на електроенергію для підприємств. Ми пропонуємо індивідуальний графік оплат та повний доступ до даних споживання, юридичний та консультаційний супровід.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ваши права, закрепленные трудовым законодательством, в этой компании являются привилегией, на которые может расчитывать только свой узкий круг сотрудников.Подковерные игры, подстава коллег в этой копании это норма.Вам никогда не укажут на ваши ошибки, скорее укажут на дверь без выходного пособия.Вся компания работает на один отдел бухгатерию, чтобы у них было меньше работы, делают часть их работы.Сам отдел это бассейн с Подробнее>>
Плюсы в работе:
я работала в организации довольно много времени и у меня есть свое сложившееся отношение к ней.
Начнем с руководства, довольно милые и отзывчивые, абсолютно адекватные люди. Как и в любом коллективе отношение к начальству в работе складывались разные (в рабочем процессе).
Коллектив хороший, но расхолаженный от мягкого отношения руководства.
Проекты которыми занимается организация действительно хорошие и глубоко резонирует.
Отрицательные стороны:
Да, к руководству есть пожелания, изменить отношение к сотрудникам до сугубо конструктивных рабочих вопросов. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не платят зарплату вообще.
Начальство состоит в крайней степени неадекватности.
Предыдущие комментарии чистой воды вранье!
Плюсы в работе:
Нет.
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
к счастью, таких недобросовестных сотрудников в организации работало мало. Одним из таковых был Константин, дизайнер, (http://vk.com/tash666tash) который решил оклеветать хорошую компанию и хороших людей, тем самым компенсировать свой непрофессионализм.
Отрицательные стороны:
идеал как путь...
как и в любой компании, в любом коллективе, были, есть и будут разные прения... ... Подробнее>>