Нет оформления Нет перечислений в пенсионный Оформление фиктивное Кидают с зарплатой ЗП вся черная Условий никаких Компы древние как Г мамонта Руководство любят бухнуть
Можно пообедать в офисе Метро рядом
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
отличное качество книг Подробнее>>
Не ходите в эту организацию,в пустую потраченное время. Откликнулась на вакансию менеджера по продажам с з/п оклад 25т.р.+% (компания продает лампочки, которые производит в Китае под собственным брендом). На собеседование меня все устроило. Теперь самое интересное,вышла 1-ый день (в итоге проработала неделю) в кабинете нет отопления (было начало ноября) стоит обогреватель,а сотрудники седят в жилетках, чтобы тепло было. Уходя в Подробнее>>
Я вызвал ООО ДЕЗСЕРВИС - РОСДЕЗ - ПРОГРЕСС в сентябре 2011года. Потравили нам насекомых. Насекомые остались, будто водой попрыскали!!! По телефону из договора не дозвониться по адресу из тогоже договора их нет!!! пробовали сами поморить невышло :( В феврале вызвали ООО РОСДЕЗ купились на то что на сайте написано что они УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ РОСДЕЗ на самом деле они ООО и Подробнее>>
Имела "счастье" поработать ООО "Нева-Прогресс" г.Санкт-Петербург пр. Обуховской обороны д.120.Работала оператором по компьютерной вышивке.Техника устаревшая, постоянно ломается, ни продать ни починить её не реально.Коллектив-это семейный подряд.Сам начальник, его жена, отец и любовница.Несколько швей со стороны.Бардак и хаос.Левая рука не знает что делает правая.Зарплату очень задерживают.Выдают частями, больше похожими на подачку.Когда у кассира(жены начальника)спрашиваешь, когда заплатят хоть чего-нибудь, то она делает Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработал в компании ровно день и быстро понял, что пора сваливать. Менеджеров набирают пачками, никаких требований к образованию и опыту работы, оклад 9000 на руки, больше никаких официальных выплат (так сразу и предупредили). Сотрудники друг с другом почти не общаются, на мой вопрос "почему", ответили "а зачем? через месяц половины менеджеров уже не будет, придут новые искатели приключений". Я решил, что тут справятся и без меня, и ушел по-английски
Плюсы в работе:
Близко от метро
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Работа рядом с метро. В коллективе нормальные рабочие взаимоотношения. Руководители люди вполне вменяемые и, самое главное, держат свое слово. За почти год, что я работаю в компании ни разу не случалось задержек с выплатами з/п или не выплат кому-либо. Есть оклад, он не большой, так как основной доход менеджера по продажам складывается из процентов от его продаж. Проценты высокие. Указанная ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Привыкните сразу к той мысли – до 1.2года работы Вы – «расходный материал» типа картриджа в принтере , т.е. Вас могут без всяких веских причин всегда уволить , и даже не будут ждать пока Вы совсем кончитесь , а просто начнете печатать с пробелами или у Вас будет всего один пробел
2.Экономия на всем – клей , ручки , карандаши , тетрадки , тренинги , офисная мебель , орг.техника , чай , кофе , сахар , хорошая телефония , визитки , курьерская доставка , проездной .
3.Частые проблемы с телефонами – не дозвониться , ничего не слышно
4.На работе много народа разговаривает без изоляции друг от друга , т.е. стоит шум и Вам далеко не всегда слышно оппонента
5. Для Учредителей главная ценность – Ваша База
6.Вас будут постоянно понукать к обязательному заполнению Базы и проверять как быстро Вы ее заполняете ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
нету - все серенькое
Отрицательные стороны:
руководители агитировали за бесплатную работу ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ад. Содом и Гоморра. Разврат и хамство творится полное. Начальство ворует у менеджеров заказы и отдает тем, кто им "ближе". Зарплата в конверте. Офис не современный.
Плюсы в работе:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Раньше назывались ООО "Прогресс и Качество", а сейчас ООО "Эскперное бюро Эталон качетва".
1. Им абсолютно всё равно есть ли у тебя опыт или нет к тебе будут относиться как к тупому животному даже если ты на деле доказываешь обратное.
2. На рабочие вопросы которые требуют знания ответить не могут например: "Почему мы используем только 4 стандарта?". Тогда как официальный сайт даёт информацию об 19500 стандартах. Даже можете им не задавать этот вопрос, ответ на этот вопрос заключается в том что и те четыре основных стандарта (9001, 14001, 18001, 22001) сертификаты которых нужно продавать толком никому и не нужны. На том же официальном сайте ИСО есть статистика по всему миру и по отдельно взятой стране сколько и какие сертификаты были преобретенны больше всего их у Китая, Италии и Японии всем остальным странам эти сертификаты не нужны, для сертифицирования вполне подойдут национальные ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ