Отзыв о работодателе «экко»

Отрицательные стороны:
работа с 8:00 утра до 1:00 ночи зарплата копеечная хотите почувствовать себя рабом милости просим куча объяснительных непонятные приказы руководства и статистики продаж планы ставятся так чтобы вы не получили обещанную заработную плату Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самый большой минус в компании это директор Дивизиона сзд Кмитина АА.Это неадекватная женщина.Унижает персонал магазинов и офиса,разговаривает на матах,использует водителей в своих целях,тех.отдел заставляет выполнять свои личные ремонты дома. Подделывает документы, ворует деньги из бюджета. Хамское отношение к сотрудникам,всех не угодных увольняет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день, уважаемые соискатели! Мне позвонил руководитель отдела hr Алексей Ветров и пригласил меня на собеседование на должность «Категорийный менеджер» сообщив при этом, что меня на эту должность рекомендовали мои бывшие коллеги. Собеседование должно было состояться на следующий день. В течение нескольких часов письма с подтверждением встречи и местом ее проведения (т.к. отдел hr находится не в центральном офисе) не

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
минусы есть везде, но в этой компании они сравнительно меньше, нежели, чем в других
Положительные стороны:
Улыбаюсь, вспоминая год уходящий. Тем более, что на работе дали очередной заряд радости и бодрости. А еще подкормили. Но обо всем по порядку. С сентября месяца у нас шла программа «Наставник ECCO». Обучали нас, как обучать. Как мотивировать. Как становиться частью команды. Как добиваться результатов. Как быть лучшим (ну или просто хорошим, что тоже приветствуется ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Алтай, Тюмень, Омск, в Московской области

Отрицательные стороны:
Мне "посчатливилось" быть знакомой с одним деятелем одним из этой компании. Павел Михайлович Вяткин зовт Еще любит PMVyatkin подписываться. Странноватый тип. Спокойно на метсе усидеть не может, все время в руках что то теребит, потеет. Сколько встреч с ним было, я все сидела и думала как такой неуравновешенный человек может кем то руководить. себя бы в порядок привел длоя начала. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
их нет
Положительные стороны:
Пришла совсем сразу после школы, с учебой не вышло, так я довольна, потому что у меня появилось время более внимательно присмотреться к жизни с точки зрения практики. Теперь точно знаю, что хочу быть маркетологом и не просто, а именно в обувной теме. Очень круто. Экко мне помогли не только материально стать независимой, но и выбрать направление ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Алтай, Тюмень, Омск, в Московской области

Отрицательные стороны:
трудно работать по 12 часов
Положительные стороны:
В моей работе больше хорошего, чем отрицательного. Хорошее то, что стабильно. Почувствовала на собственном опыте отличие постоянной работы от фриланса. Шикарные и актуальные коллекции, покупателям нравится и сами покупаем для себя и семьи. Про обувь много узнала, всем рассказываю, это интересно. Из отрицательных моментов только то, что мне трудно работать по 12 часов, пока не привыкла. ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Алтай, Тюмень, Омск, в Московской области

Отрицательные стороны:
бывают хамоватые покупатели
Положительные стороны:
У нас в магазине отлично можно и поработать и заработать. Продажам обучают, коллекции описывают, рассказывают, дают рекомендации, как и что выставлять. Мне все нравится, работаю. С девочками отлично лажу, за все спасибо. ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Алтай, Тюмень, Омск, в Московской области

Отрицательные стороны:
иногда с людьми сложно работать, но это у всех продавцов консультантов так
Положительные стороны:
До устройства в Экко с обувью не работала, оказалось, что это супер. Особенно, когда нам так интересно рассказали и показали бренд со всех сторон, для сотрудников есть специальные тренинги. По оформлению – все официально, договор, трудовая, все дела. Зарплату платят оклад и к нему плюсуются проценты за продажи, иногда получается очень даже прилично, на голом окладе ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Алтай, Тюмень, Омск, в Московской области

Отрицательные стороны:
-
Положительные стороны:
(ОТЗЫВ СОГЛАСОВАН) Получила новый курс на работе. Называется «Эмоциональный интеллект». В нем, как всегда теоретический блок в виде лекций. Коуч рассказывает о том, что это такое, зачем это нужно и как применять на практике. Прошла довольно быстро, интересные практические задания, тесты. Этой темой всегда интересовалась, еще с университета, у нас даже факультатив был, только не в ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Алтай, Тюмень, Омск, в Московской области

Отрицательные стороны:
как и у всех продавцов - встречаются вредные покупатели
Положительные стороны:
Работаю в Экко уже 5-й год продавцом-консультантом. Да, когда начинаешь, много надо всего узнать и во всё вникнуть, есть тренинги от компании. Сейчас мне уже легче работать. Есть ежегодная надбавка за стаж, заработать можно вполне прилично, зп выросла почти вполовину от того, когда я пришла. График всегда согласуют, иногда на подмены выходишь, но это оплачивается. Если ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Алтай, Тюмень, Омск, в Московской области

Положительные стороны:
Это пишу для тех, кто считает, что работодатель думает только о себе. Это совсем не так. Сегодня прочитала в новостях информацию о благотворительной акции ECCO, мы передали четыреста пар обуви медицинским работникам в Тарусу это в Калужской области и Солнечногорскую больницу. На моей памяти такой крупной благотворительной акции еще не было, хотя и раньше ЭККО передавала обувь нуждающимся даже детским домам или фондам. Когда устраивалась, изучала историю компании, узнала, что ЭККО по всему миру проводит собственные благотворительные шествия сотрудников и членов их семей. Это и марафон, и семейный праздник. Мечтаю принять в нем участие, так там каждый километр переводится в деньги. Эти средства идут на помощь, например, детям в Африке, в фонд дикой природы и на лечение детей с заболеваниями сердца. Но в нашем городе пока не планируют провести. Зато мы помогли врачам! И это супер! У нас реально отличная обувь, я ...

Москва

Положительные стороны:
За все время работы компания только растет и развивается (у меня стаж уже 5 лет), много стало интересных коллекций и покупать стали больше, обувь доступна для большего количества людей. Я когда узнала все нюансы технологий, всю свою семью обеспечила отличной и долговечной обувью, у нас есть корпоративная скидка.

Барнаул

Положительные стороны:
Корпоративная культура предполагает рост своих же сотрудников, для меня это существенно. Работаю 4 года. Иногда думаю поменять вид деятельности, но взвесив все за и против, остаюсь. Плюсов значительно больше, имеешь легальный доход, можно взять ипотеку, что я и сделала. Минусы, как везде на работе с людьми, устаешь, много работы – надо больше времени на восстановление сил.

Москва

Положительные стороны:
За два года работы зарплата выросла на 20 процентов примерно, считаю отлично, позволяет быть и самому в тренде, хватает на простые потребности и немного больше. В общем-то, если работаешь наемным работником, а не владелец бизнеса, так всегда и бывает. Я стараюсь как можно больше узнать об этой сфере, уверен, пригодится в будущем. Если в Экко не получится перейти на руководящую позицию, открою свой бизнес, энергии хватит. Пока зарабатываю и радуюсь.

Мытищи

Положительные стороны:
Работаю и зарабатываю. Для меня это самое мотивирующее. Но фирма, как полагается, с миссией, ценностями и прочим. На нас это тоже отражается. Персонал отправляют на тренинги, на внутренних собраниях проводятся летучие тренинги. Мои коллеги и я единодушно считаем, что в Экко будем трудиться ближайшую пятилетку. Тем более, что покупатель всегда есть, продукция больно хороша.

Воронеж

Отрицательные стороны:
Категорически не рекомендую идти на руководящие позиции. Да и на рядовые не стоит. 1. Текучка жуткая и постоянная. Зарплата делится на оклад и премию, премию вы не увидите, потому что все априори работают плохо, по мнению ГД. 2. Соцпакета нет и не будет, руководство - жлобы. 3. ГД - психопат ярко выраженный. С подчиненными общается исключительно матом и орет на весь офис, без разницы - мужчина вы или женщина. Чего он сам хочет от подчиненных не понимает никто, наверное даже он сам. 4. Офис - в бывшем детсаду, вокруг - жилые дома, добираться не удобно. Рабочие места - друг у друга на головах. 5. В топ-менеджменте 50% постоянно вакансии, подразделения работают без руководителей, без регламентов и не понятно как.
Положительные стороны:
Их нет. ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Алтай, Тюмень

Положительные стороны:
Всегда любила учиться, но еще больше работать. Пришла в Экко младшим продавцом консультантом, а сейчас, уже полгода директорствую. Работу свою люблю. Нравится, что много людей вокруг, и то, что почти все зависит от тебя. Как сделаешь, так и будет. В сентябре из офиса сообщили, что будет специальное обучение для директоров по базовым управленческим навыкам. Полезная штука. Идет в несколько этапов. Темы включают себя вопросы по: - планированию и постановке задач, - делегированию и контролю, - мотивации персонала. Ждала именно эту тему. Если с планированием и задачами у меня не было трудностей, то с делегированием и контролем я, честно говоря, мучилась. Никак не могла привыкнуть, что надо сотрудникам давать поручения, а не самой все делать. Это, скажу я вам, процесс. Как только приобретаешь навык, начинаешь понимать ценность твоего личного рабочего времени. Больше успеваешь, это точно. Эффективность сотрудников тоже возрастает, так как люди чувствуют доверие и ответственность. Тренинг ...

Москва

Отрицательные стороны:
Опустошение, разочарование и обида - вот чувства, которые испытываешь после работы в данной компании. Отдел подбора - группа тупых куриц, которые набирают людей без разбора, лишь бы закрыть вакансии и получить свою премию. Обман с премией - выплачивают стабильно 50% от заявленного на собеседовании. Большинство начальников ведут себя с подчиненными как с рабами. Никакой субординации и этики. И это все компания с "мировым" именем. Еще хуже дела обстоят в рознице. ЗП продавцов подвязана к премии, а она к % от продаж. Премию задерживают или урезают - "замечательная" система штрафов. Про обучение на тренингах для продавцов стоит упомянуть отдельно - сама побывала там, получила "незабываемые впечатления". Ведут данное мероприятие "тренера" - кучка недоучек с непрофильным образованием, которые втирают инфо о том, в какую компанию вы попали, вам так повезло, и сюда не всех берут, вы избранные т.д. ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Чебоксары, Челябинск

Отрицательные стороны:
Нет ни корпоративной культуры, ни каких либо ценностей. Текучка, текучка и еще раз текучка. Отвратительное отношение руководства к сотрудникам офиса. Обман и задержка премий!!!
Положительные стороны:
Нет, кроме коллектива (и то не факт, что попадется адекватный) ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Чебоксары, Челябинск

Отрицательные стороны:
Здесь убивают людей морально! Текучка страшная! Севагин больной на голову человек, причём в прямом смысле этого слова! Штопель не далеко ушёл! Офис- загон для скота! Это страшное место, которое нужно обходить стороной! Отдел кадров- проклятые зомби!!
Положительные стороны:
белая зп ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Чебоксары, Челябинск

Отрицательные стороны:
Стали задерживать зп и причем регулярно. За мизер по деньгам нужно вкалывать как проклятый, сопутка, сумки и это обязательно!!!! А кто не предлагает, тот пишет обьяснительную. Работать 3 через 1, 2 через 2 это редкость. Приходить надо за 45 минут, протирать полки и мыть полы... обед максимум 15 минут иначе будут каждые 5 минут говорить - " ты поел?" Долго еще? И т.д. продавцы за сумку скажут о тебе все, что думают, по сумкам и по сопутке ставится план на день и его нужно выполнять как хочешь. Работа по регламенту, ходишь и пытаешься впарить сумку и сопутку которые стоят Ого го.
Плюсы в работе:
В некоторых магазинах хороший коллектив и руководство. Зп зависит от того, как работает весь магазин. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Но сейчас все поменялось в отрицательную сторону!!!! Руководители относятся к сотрудникам как к ПСАМ, начиная с самых верхов. Даже к тем которые им зализывают пятую точку. ЗП по факту указываю не правдивую. Продавцу чтобы получить ее надо пройти огонь и воду( для примера.в других компаниях стажеры продавцы получают такую же ЗП как и обычный продавец при выполнение их обязанностей. А не как в ЕССО )и потом чтобы ее получить надо хорошо стараться но (когда постарался внезапно планы поменялись или мотивация сотрудников или еще что нибудь)или вообще не ДАЛИ, как сейчас последние 8 месяцев происходит!!! Причина (ТЕХНИЧЕСКИЙ СБОЙ в программе) Мне интересно на Руководителей ТЕХНИЧЕСКИЙ СБОЙ тоже распространяется???!!! Экономия финансов -говорят!!! Ну и экономьте, пусть ШТОПЕЛЬ И.Э. не получит ЗП раза так 2 или 3 мож тогда деньги и появятся!!! Мое мнение! Что те люди которые непосредственно приносят деньги в компанию ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянные задержки зарплаты, необъяснимые урезания зарплаты, постоянная переработка - не оплачиваемая, сотрудников держат за скот.. и т.п...... НЕ ПРОСТО ПРОХОДИТЕ МИМО, А ПРОБЕГАЙТЕ.....
Плюсы в работе:
ИХ НЕТ И НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ,,, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания позиционирует себя как европейская, но ничего европейского, кроме разве что названия здесь в помине нет. Читая предыдущие отзывы, понимаю что с годами выжить в этой организации становится все труднее.Сами посудите: мотивация все менее привлекательная для персонала, постоянные депремирования ( ни на чем не основанные) ,заставляют докупать сопутку за свой счет для увеличения показателей, приходилось даже покупать бумагу A4 и распечатывать POS-материалы за свой счет. Свой отзыв адресую в большей степени тем, кто хочет устроится в эту компанию на руководящую должность, так как продавцам работать намного легче и выгоднее: в распродажи можно заработать до 130 тыс. руб ( если не депремируют)- это реальные факты. У одного продавца была такая зарплата по итогам августа, но на руки он получил 75 тыс ( так как депремировали на 50 тыс.) Для сравнения максимально возможная зарплата ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ввели предствление по имени как в самаре.это ужасно.не мону чебя перебороть.за это ввели деепремирование.не знают уже как с нас денег содрать.а платить зп так не хотят.директора и тер.директор просто кошмар.кого хотят того и увольнябт.идет полная очистка старичков.набирают молодых для подчинения.никого не слушают.А новый тренер пиосто кошмар.еще месец не работает,а уже всех против себя настроила.Ни компания а дикий ужас.Все вранье про хорошие оизывы.Рыба гниет с головы.Так и тут.
Плюсы в работе:
новый коллектив супер.кроме директора,админа,тер.директора. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания превратилась в помойку с финансовым директором - бомжем. Грязный, вонючий, слабомыслящий. Разрушил всю систему мотивации. Если ты бомж в рваной рубашке с сальными волосами, если ты умеешь врать руководству, то тебе сюда.
Плюсы в работе:
положительных сторон нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приехала на собеседование в отдел по подбору мотивации, прошла собеседование, сказали ждать до середины января пока склад переедет в одинцово, а пока надо отправиться на собеседование к руководителю в отдел интернет магазина. Назначили, приехала, пообщались, описали вакансию с положительной стороны и сказали что можно попробовать и на вакансию менеджера интернет магазина. Но надо приехать на практику один день, чтобы посмотреть как идет работа. Окей, приехала через неделю на один день практики. познакомилась с коллективом, попробовала себя в работе. Была уверена что справлюсь. Пообщалась с руководителем интернет магазина, сказал что с понедельника выходить но он позвонит и скажет когда оформляться. Я ждала звонка, решила позвонить сама, сообщил руководитель что ему еще надо подумать. через неделю тишина, и звоню в отдел по подбору персонала. Мне сообщили что всё хорошо. ждите. жду. еще неделю жду и звоню руководителю, для выяснения ситуации и вразумительного ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
---
Плюсы в работе:
Уважаемые читатели, доброго времени суток! Компания ООО «ЭККО-РОС» имеет все те плюсы, которые описывает в своих вакансиях. Мы ценим компетентных сотрудников, настроенных на плодотворную работу, и стараемся быть внимательными к каждому, кто желает стать частью нашей Команды. Мы хорошо помним девушку – кандидата на работу в отдел интернет-торговли. Вы произвели хорошее впечатление на этапе подбора, но, к сожалению, по определенным причинам не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Может раньше правда платили от 45т.как пишут в объявлении, но сейчас до 40т. это максимальная з/п что я видел у одного из прадовцов и это с учетом того что в Метрополисе самая большая проходимость и как следствие самые высокие з/п. Сам за 3 месяца получил 76т. Графика можно сказать нет, его постоянно меняют. Будьте готовы к тому что вам будут говорить сегодня не приходи или срочно приходи завтра также играют и часами то нужен то ненужен и это минимум 5-7 раз в месяц. Склад настолько маленький что утром после прихода товара пока кладовщик все не разложит достать что-либо просто не реально и всегда есть опасность что-нибудь слегка задеть и рухнет пол склада.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив ... Подробнее>>