Имя:
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Не могу сказать, что это отрицательная сторона, но в компании реализован системный подход и автоматизация многих бизнес процессов, с непривычки было не удобно, но со временем поняла, что на самом деле это не минус, а плюс.
Положительные стороны:
Пришла почти не было опыта в продажах, очень сильное обучение и наставничество. Если хочешь много зарабатывать нет планки, всё в твоих руках. И очень важное, лично для меня, это реально классный коллектив и руководство.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Предусмотрена система штрафов для прогульщиков и лентяев.
Положительные стороны:
Руководство лояльно и с пониманием относится к своим сотрудникам и готовы всегда пойти на встречу в любой ситуации. Зарплата высокая,выплачивается вовремя. Положительная атмосфера в коллективе. ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Позвонил в контору ответ как на сайте написано "Гордиенко Александр Олегович", первое что я услышал это расскажите о себе, кто вы, что вы...?! Я был немного шокирован, обычно это мне работодатель должен рассказать подробно о вакансии(тем более что на сайте инфы почти не какой). Ну ок рассказал, на что мне сказали вы город видели типо ЛО Пушкин далеко же! Я говорю ничего ездил уже с одного конца города в другой, а тут не так и далеко. Решил узнать про график, и понял что график просто еб. это действительно надо жить там(в Пушкине), вообщем мужик на проводе нихрена не любезный, и ему вообще на вас с высокой колокольни. Не рекомендую адекватным людям туда ехать! Вывод уже неуважение к вам как к сотруднику!!! А значит работать будете как РАБ.
Положительные стороны:
Хорошая зарплата написанная на данную вакансию ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
бросила трубку услышав, что я сейчас трудоустроен, видать вакансия для отчаянных ахахха
Положительные стороны:
приятный голос у звонившей девушки ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Половина сотрудников уволены, причем не по собственному желанию. Создается впечатление, что ген. директор сам не понимает, что делает. Я, занимая должность конструктора, вместо оговоренной суммы ЗП получал меньше, как на испытательном сроке. Оформлять меня никто и не собирался, только после введения штрафных санкций за опоздания (500 руб за 5 мин), прося писать объяснительную, встал вопрос о моем статусе. Причем, ген. директор издал приказ, мол рабочий день начинается с 8:55 и до 18:00, те трудовой кодекс здесь не работает напрочь!
Проработав пол года на "контору" меня так официально не устроили. Можно сказать, что я исполнял обязанности сотрудника фирмы...В фирме постоянные перетрубации, текучка кадров, каждый месяц по новому сотруднику и несколько увольнений. В общем, для соискателей, следую хорошо подумать, прежде, чем подписывать трудовой договор с этой "фирмой", "лидера картонной упаковки". Любой может быть уволен в день принятия решения об увольнении.
PS А так, ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ