ук объединенные стекольные заводы - Собиратели бесплатных идей

Здравствуйте, Объединенные Стекольные заводы - это нечестная компания по отношению к сотрудникам, зарплата черная, работа по принципу "сделай всё и сразу", при увольнении не выплачивают конверт, только МРОТ. Не желаю никому работать здесь. Найдите достойную компанию, не тратьте сил и времени. Руководство не добросовестное. Огромная текучка. Руководство это устраивает.Психологический прессинг.Особенно экономисты и юристы обходите стороной данную компанию. Подробнее>>

Работают еще в совдепе, вроде бы владеют офисным зданием, а условий для нормальной работы не создают. Увольняют по своей прихоти ген. директор Крепак Федор Александрович. Не хотят платить премий и т.д. Прикрывается своим Папой. Не советую там работать. Связанные компании BCM Group, теже люди. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «Спецэнергопроме», мы занимаемся поставками промышленного оборудования. Недавно закончили эпопею с компанией ПАО «Объединенные машиностроительные заводы», это просто кошмар. Мы им поставляли оборудование для котельной, все в срок, все по договору. Они приняли товар, подписали все документы, но деньги платить не торопились. Месяцы ожидания, наши звонки просто игнорировали. Дошло до того, что нам пришлось идти в суд. А это, знаете ли, долгий и выматывающий процесс. Что самое возмутительное, это огромная публичная компания, часть группы Газпромбанка, они поставляют оборудование для ядерной энергетики, нефтегазовой и горной промышленности! Казалось бы, такая махина ...
Подробнее>>

Зарплата официальная и "премия".Директор на 23февраля"поздравил" - не выплатил людям, работающим на улице-грузчикам "свою премию"! Люди работают за 5000рублей! И мы Россияне позволяем обращаться с собой хуже, чем с узбеками, работающими на заводе подсобными рабочими, что ж мы так себя унижаем!? Все,кому не выплатил, возмущались,потом хряпнули халявной водки на заводе и - снова в борозду. Надеются и ждут свои копейки! Даст "барин" или не даст "премию". Хотя при приеме на работу называют сумму заработка общую, а потом уже разъясняют из чего она состоит! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет никакого желания связываться больше с этой конторой — ООО «Торговый дом Машиностроительные заводы». По названию кажется, что это гигант, что они там целые заводы держат, но на деле это обычная торговая фирма из Батайска (Ростовская область), где, кажется, сидят всего пять человек, включая директора. Зачем брать такие огромные госконтракты на поставку оборудования для связи, если у тебя нет ни ресурсов, ни ответственности?Мы, «Республиканский оператор связи», сейчас работаем в условиях постоянной реорганизации, нам жизненно необходимо быстро и без сбоев получать оборудование. Мы заключили с ними контракт на 62 миллиона руб., ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если устроитесь на Мотовилихинские заводы гражданское машиностроение, то забудьте о человеческом отношении со стороны начальников, особенно начальниц. И забудьте о соблюдении Трудового кодекса ( больничных, отпусках). Нормально сходить не надут. Нагрузка тоже неимоверная, это не те заводы, которые раньше были. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Опен спейсы на 20 чел. Из зарплаты вычитают за опоздания и ошибки. Работы как таковой нет (численность Департамента учёта 150 чел), главный специалист делает только ежемесячный баланс (в Экселе вручную). Налоговые декларации делает ведущий специалист. Скучно, неинтересно. Много регламентов, совещаний, согласований. Пожилой коллектив. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Крупное предприятие с гос поддержкой, куча бюрократии. Тк рф соблюдается чисто на бумаге, не хочешь расписываться за то чего не получил увольняйся раз не нравится а если что случись то вот твоя подпись и мы не при чем. Дальше больше раздувание штата всякими сверх необходимыми менеджерами в КБ. Изподпалочное внедрение лин кайдзен и прочей муда чепухи с плясками вокруг графиков на слесарных участках. Треть а то и половина зп премии которые просто не дают просто потому что "вы не заработали". Насаждение корпоративной культуры на (!) Подробнее>>

Положительные стороны:
 Подбор персонала, организация встречи с высшим руководством группы компаний, со строев HR-менеджеров, говорит об их непрофессионализме. Встречу назначают за 12 часов, приезжайте сами дорогие соискатели как можете. Ни тебе заказанных билетов на самолёт/поезд, ни тебе гостиницы, для подготовки и приведения себя в порядок с дороги и перед встречей с первым лицом компании. Об отсутствии подготовленного рабочего места, с компом и всем необходимым для исполнения своих обязанностей вы на вряд ли получите сразу. Успехов всем соискателям Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 В отеле Березки ужасное отношение к персоналу, охрана вообще нормально себя вести не может и разговаривать тоже, низкая з/п, нет нормальной организации труда, права рабочих не соблюдаются, отсутствует этика труда! Уволить директора!

Россия, Чебоксары