Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Отзыв сотрудника о работодателе Open Issue

OOO Open Issue

Комментарии:

Отрицательные стороны

Действительно, нашел как эти жулики раньше назывались. Вот о них статейка : m.baby.ru/post/view/243311224-12892651

 

Положительные стороны

Лажа


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

Отзывы о компании

02.03.2014 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Open Issue


Плюсы в работе:
Хочу пригласить всех в очень интересный проект. Я начинал в компании Open Issue с простого агента. За год я стал супервайзером.
Отрицательные стороны:
Минусов о компании вы не найдете. - Их просто нет! ... Подробнее>>

02.03.2014 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Open Issue

Отрицательные стороны:
Очень неудобно зарплату получать. Система выводов крайне напрягает! И тех. поддержка довольно долго отвечает.
Плюсы в работе:
НУ да работать можно. Спасибо что позвали. ... Подробнее>>

14.03.2014 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Open Issue

Отрицательные стороны:
Очередной лохотрон. Никаких договоров с сотрудником даже не предусмотренно. Работодатель даже не гарантирует что выплаты вы получите. При попытке списания (перевода) средств требуют все данные о карте, при этом на ней обязательно должны быть средства (мы их спишем с вас, а з/п не выдадим). Админы, такие админы, даже ссылки и диаграммы роста валют не могут нормально сделать. Многие сайты однодневки имеют гораздо больший функционал, нежели это чудо лохотрон. Координатор не поднимает трубку и грозит увольнением если не продолжу поддаваться на эту разводку. Одним словом забил и вернулся на свою старую работу. Так же хотелось отметить постоянное недовольство координатора (о боже, такое ощущение что он 1 там работает) когда пытаешься получить внятные ответы и постоянные попытки этому противодействовать. Все фразы не имеют внятного ответа и создают впечатление что вам предлагают оценить сайт всего за 1600 руб. (здравствуй сферически конь в вакууме). ... Подробнее>>

15.03.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Open Issue

Отрицательные стороны:
Официальный сайт компании open-issue.ru Сайт компании-двойника market-statistics.ru Поддельные копии их ЕГРЮЛ market-statistics.ru/doc.php?doc=1 open-issue.ru/doc.php?doc=1 МОШЕННИКИ
Плюсы в работе:
--- ... Подробнее>>

25.03.2014 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Open Issue

Отрицательные стороны:
полно.это обман.люди не ведитесь.они раньше назывались КАРЬЕРАТОР,потом МАРКЕТ СТАТИКС,ТЕПЕРЬ open-issue.ru.очнитесь.никаких денег вы не получите.только потеряете свои.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

25.03.2014 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Open Issue

Отрицательные стороны:
кстати и когда вы захотите обратиться в службу поддержки,там вам не на один тел.не ответят.и еще после первой попытки вывести зарплату с вас снимут деньги а вам скажут,что взломали хакеры.лохотрон полный.мы написали заявление в полицию на сайт КАРЬЕРАТОР.это тоже самое,что маркет статикс и open-issue
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

01.04.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Open Issue

Отрицательные стороны:
Как не попасть на уловки мошенниковВнимание! Обязательно ознакомьтесь с этой информацией, перед тем как связываться с работодателем или соискателем.Участились случаи мошенничества, когда мошенники "зарабатывают" на доверии людей, которые ищут работу или сотрудников. Ниже представлены наиболее распространенные схемы обмана. Будьте внимательны и не попадайтесь на уловки мошенников. Если на нашем сайте Вам попадётся объявление от мошенников, то сообщите нам об этом.Платные телефоныВ объявлении мошенник указывает контактный телефон, при звонке на который с вашего номера будет снята определённая сумма.Связывайтесь с работодателем/соискателем через форму ответа на объявление. Сделать это можно нажав на кнопку "Ответить" сразу под объявлением.Будьте внимательны, т.к. платный номер может быть передан Вам после, например, через электронную почту или СМС. Даже после звонка на бесплатный номер Вас могут попросить перезвонить, например, в отдел кадров, при этом дадут уже платный номер.Предварительный взносРаботодатель просит Вас перечислить ему предварительный взнос. Например, для того, что ... Подробнее>>

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>