Отзыв сотрудника о работодателе Penny Lane

Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование, якобы в крупную компанию, как это называлось когда она только появилась на рынке. Собеседование проводила некая Галина Николаевна, которая постоянно улыбалась, что очень смущало. О работе она ничего хорошего не сказала, кроме как пустила пыль в глаза, что в «нашей компании зарабатывают от 300 тысяч рублей». Пообщалась с брокерами они сказали, что не юристов, не программистов, никого у них нет, новые объекты набираешь сам, но многие собственники не хотят уже работать с компанией, поэтому они сидят исключительно на старых собственниках, которые давно работают с компанией. Если в кратце, то Пенни Лэйн превратилось в Инком-недвижимость. Увидела Дзагурова Георгия, владельца фирмы и поняла, что все отзывы про него, действительно совпадают. Если не хотите испытывать свою судьбу, не советую туда идти.
Положительные стороны:
Нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
Общался много раз с разными консультантами данной компании. Адекватно все было, сейчас продать меня не смогли, вакансию заморозили, так как компания, в которой мне сделали оффер, подконтрольна была Сердюкову, сами понимаете, что ни о каком развитии речи быть не может. Гендир сам мне позвонил.
Плюсы в работе:
Офис в центре, кофе напоили, все было дружественно, вот прям зря вы на персонал наговариваете! ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Мне хотелось бы поблагодарить компанию Penny Lane, собственником которой является Дзагуров Георгий Борисович, за профессиональный и карьерный рост. Я выросла до руководителя департамента, выстроила отношения с рядом клиентов на годы,также занималась обучением HR-ремеслу новых кадров. Ведущие специалисты инвестиционно-строительных и промышленных компаний неоднократно по достоинству оценивали мой профессионализм. Также кандидаты не раз говорили мне спасибо. От себя, хочу поблагодарить Penny Lane в
Отрицательные стороны:
Трудности с парковкой у офиса ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Пришла в компанию Penny Lane Personnel еще студенткой и выросла до консультанта. В первый рабочий день оказалась на тренинге и полностью погрузилась в термины, а на следующий день уже была практика.Руководитель агентства Татьяна сделала для меня гибкий график и я смогла учиться и работать. Мало кто берет студентов на работу
Отрицательные стороны:
Летом душно в офисе ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работа в Penny Lane Personnel - мой первый опыт работы в сфере HR в качестве консультанта по подбору персонала. Я благодарна Татьяне Доляковой не только за то, что она дала мне шанс попробовать себя на новом поприще, но и за то, что стала мне отличным наставником и другом. Также я благодарю коллег за "командную игру" и комфортную рабочую атмосферу.
Отрицательные стороны:
С парковкой - сложно! ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Недавно  начал работу в качестве Руководителя направления в компании моей мечты, за что и хочу сказать спасибо агентству Penny Lane Personnel! Особо не рассчитывая на интернет, оставил свое резюме на одном из рекрутинговых сайтов. Со мной в тот же день связалась Анна Соловьева и пригласила на собеседование. Небольшой офис, уютные переговорные. Из предложенных Анной вакансий нашел очень интересную для себя
Отрицательные стороны:
Как и везде в центре очень трудно с парковкой. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы действительно цените свое время, то лучше не связываться. Собеседование ни о чем. А главное - люди выдвигают на собеседование кучу требований, которые мы уже как просто потенциальные претенденты должны исполнять. Еще, больше всего поразило - никакого фидбека после собеседования не дают (замечу отрицательный фидбек - это тоже фидбек). Вообщем, собрались там...непонятно кто.
Плюсы в работе:
действительно не устаните идти от метро до офиса! ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
На днях устроился на работу в очень хорошую компанию. Произошло это приятное для меня событие во многом благодаря профессиональной работе Анастасии Селиванчик, которая приняла самое активное участие в процессе трудоустройства. Вообще-то я достаточно скептически относился к работе кадровых агентств. Однако в случае г-жи Селиванчик пришлось изменить это мнение. По ходу общения стало понятно, что человек "в теме" (имею ввиду свою отраслевую
Отрицательные стороны:
не имею ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отвратительная hr-юша А.Абросимова из данной конторы, совершенно непрофессиональная и высокомерная. такие особы (особи) подрывают доверие к эйчарам любых компаний и кадр.агентств своей некомпетентностью, ленью и непрофессионализмом. желаю скорее, чтобы эту чуду турнули из агентства и никуда не брали на работу.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обращался в данное кадровое агентство за услугой консультирования в процессе поиска работы. Так вот, если вы раздумываете выкинуть деньки на ветер, то я вам советую обязательно обратиться в PennyLane за услугой "Программа индивидуального консультирования" на 2 месяца. Стоит она - 38 тыс. руб. Что из себя представляет на практике? На первой встрече вам расскажут, что сделают всё для того, чтобы вас трудоустроить, и что в течение ближайших 2 месяцев найдут массу вакансий как через работные сайты (HH и SJ), так и направляя ваше резюме напрямую множеству работодателей. Вы сразу вносите аванс - 100 % и... автоматически становитесь неинтересным клиентом.:) Да, да, именно такое отношение в последующие 2 месяца вам придётся испытать. Вы будете постоянно звонить, писать, напоминать о себе. А ответственный сотрудник будет регулярно занят, ему будет не до вас, т.к. у него ещё масса работы. Один или два раза ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лживая, контора аферистов, нацеленная на сбор данных и нужной информации на халяву и бесперспективное для клиентов "выкачивание бабла". Не ведитесь: не делайте для них никакие задания и не высылайте ценные шаблоны, а, главное, не платите за эфемерные перспективы качественного трудоустройства.
Положительные стороны:
красиво завлекают ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лживая, контора аферистов, нацеленная на сбор данных и нужной информации на халяву и бесперспективное для клиентов "выкачивание бабла". Не ведитесь: не делайте для них никакие задания и не высылайте ценные шаблоны, а, главное, не платите за эфемерные перспективы качественного трудоустройства.
Положительные стороны:
красиво завлекают ... Подробнее>>

Красивый офис... Меня встретила неприятная "мадам" по имени Анна Уралева,которая попросила снять пальто и привела в комнату, в которой было холоднее чем на улице, после чего сходила одела куртку и шарф и начала беседу с объявления, что я не понравилась ей с того момента, когда мы разговаривали по телефону.Весь разговор пыталась унизить и убедить меня в том что я необразованная, глупая, закомплексованная,хотя у меня оконченное высшее образование(красный диплом). Впечатление отвратительное. Непонятно для чего приглашали, зар. плата низкая, должность называется "менеджер по работе с клиентами" и подразумевает обзвон людей с предложением купить непонятную услугу. После так называемого собеседования, Подробнее>>

Мадам Уралева просто жжёт! :) Я тоже имела несчастье побывать на аудиенции. Можно было бы предположить что это такая "изощренная техника оценочного собеседования", но эта дама даже пишет не грамотно. И куда только руководство смотрит... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отвратительная hr-юша А.Абросимова из данной конторы, совершенно непрофессиональная и высокомерная. такие особы (особи) подрывают доверие к эйчарам любых компаний и кадр.агентств своей некомпетентностью, ленью и непрофессионализмом. желаю скорее, чтобы эту чуду турнули из агентства и никуда не брали на работу.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>