Отзыв сотрудника о работодателе pinkov sports projects

Отрицательные стороны:
Пиньков Юрий, это аморальное подобие мужчины. Материться, орет и ведет себя не подобающим образом. КОМПАНИЯ СЕРАЯ!!!! Не верьте обещаниям про оф трудоустройство и т.д. Он жадный и алчный, не будет он за Вас платить налоги. офис не далеко от метро, но полная помойка! 2*2 с кучей вопящих сотрудников. Сиди целыми днями и уговаривай всех участвовать в их турнирах! Про график работы можно забыть, на работе Вам придется жить! А если захотите уйти во время, одарят таким взглядом, что настроения не будет уходить вообще! В общем не связывайтесь, шарашкина контора. Обещания по большим % тоже гон, максимум тысяч 15 получите...
Плюсы в работе:
нет их, только коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как Вы, предыдущие писаки, осмелились поливать нечистотами ЧЕЛОВЕКА, который дал Вам работу?! Он создал эту компанию и соответственно имеет право иметь своих вассалов! Он Вас кормил+поил+учил! Теперь Вы ученые и знаете, что такое хорошо, а что плохо и это Вам объяснили не Ваши папа с мамой,а ОН!!! Разве знаете Вы, что такое не доедать и не досыпать, делая свой бизнес? Как Вы можете осуждать много Вам платили или мало? Да может быть всегда был кнут! Вы просто не дожили до пряника! Сбежали! Еще и пишите всем офисом! Ваш офис, скорее всего был убыточным и вот и кнут, хотя смотря на сайт вроде не плохие соревнования проводили, но согласитесь просто не дожили до ПРЯНИКА! ВЫ неблагодарны, что в МСК, то и в СПб. Не поняли своего счастья. Резюме такое: Хотите научиться различать добро от зла, послушать что о тебе думает руководство, вообще окунуться ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Кто много работает, тот много и зарабатывает. Я на работе задерживался максимум до 21.00. Оклад 20 000 р. а какой еще может быть оклад у менеджера по продажам, который живет на %. кстати о %, не хочу ни кого обидеть, но 15 тыс % получают только те, кто не умеет продавать. во всяком случае здесь научат. меня научили так, что забывал
Отрицательные стороны:
Трудоустройства нет, во всяком случае у меня не было. Питание - на обед дается час, ближайшие кафе постоянно переполнены, иногда не успевал. Руководство жестит иногда, но все по делу. на менеджера возлагают слишком много, и требуют соответственно. кто давно работает тому легче, привыкли. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наверное главная отрицательная часть компании это ее основатель дядя Юра, который абсолютно не уважает не трудовой кодекс не своих сотрудников.Не выполнение кучи обещаний про премии, про именные подарки и прочие вещи, просто блекнет на том фоне, как на турнирах приходиться краснеть организаторам глядя в глаза участником отвечаю на вопросы почему нету этого и этого,мВы ведь обещали.Но им не объяснить , что дядя Юра решил что эта тысяча рублей пойдет на благо компании, а не на аквагримера.Очень "приятное" впечатление отложил в памяти случай, от одного из сотрудников.-:Юр, ну ты ведь говорил что.... -: Мало ли , что я говорил.Разговоры про штрафы вообще не стоит поднимать, раньше они шли на корпоративный спорт в компании, но потом спорта не стало, а штрафов стало еще больше...
Плюсы в работе:
Из положительных сторон стоит отметить коллектив и отсутствия задержки официальной зарплаты 20т.р. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Ребята дружные, веселые. Отсутствие дресс-кода.
Отрицательные стороны:
Юрий Пиньков ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны, наверно в каждой компании есть, думаю что не хватало бы самим поддерживать корпоративную культуру и побольше красочных и незабываемых турниров, о которых к слову ни в одном комментарии даже не написано, а на этих турнирах присутствуют Звезды Спорта!
Положительные стороны:
Проработал в компании около полугода, ушел т. к. не смог совмещать или точнее совместить с учёбой. За первый свой проект приступил сразу без раскачки и с этим не прогадал, в этой работе не нужно медлить и думать о том как устроен твой рабочий стол, твой рабочий стол у тебя в голове, а если ты не можешь окружающим вокруг ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сразу скажу, что пробыл в компании 3 дня, но сформировал мнение, которое излагаю ниже: На собеседе, вёл его сам руководитель Юрий, рассказали условия: менеджер по продажам, тайминг - часы работы, 40 000 оклад, проценты начинаются где-то с 550 тыс. бюджета/взносов мероприятия. Этот мин.процент - 30-40 тыс. Спросил, все ли выходят на процент и какой?.. Ответили: практически каждый выходит на хороший процент (сумму не сказали), но всё зависит от тебя. Хорошо, решил попробовать. После собеседа пригласили на пробные дни. Оказалось, многое не так! В первый день пришёл, как и говорилось на собеседе в 9:30 (начало рабочего дня). Зайдя в офис непосредственно в 9:30 с копейками (9:30:20-40) я получил выговор, мол в 9:30 у нас уже начинается собрание. Не стал спорить, на счёт того что данный момент не проговаривали ранее. И как мне пояснили за это есть штраф ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вы не поверите, мы сами были удивлены, сто негативные отзывы есть даже у супер-пупер западных компаний с таким соц.пакетом, что можно услышать и расплакаться (вплоть до бесплатного шиномонтажа))и даже там находятся недовольные...при чем настолько , что им даже не лень сесть и написать отзыв) И вообще, немного психологии- негативные эмоции сильнее и требуют выхода, поэтому написать плохое "просит душа", а вот, когда все нормально, то стимула сесть, регистрироваться, писать- просто нет внутреннего стимула! Поэтому , уважаемые кандидаты, вы молодцы, что вы подстроились под современные сложные условия выживания и смотрите отзывы, но приходите на собеседование и составляйте свое собственное мнение! Поверьте, мы не держим людей в рабстве и многие, кто у нас работают давно (а их преобладающее большинство) работают точно не за "Спасибо"! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата и трудоустройство: Официального трудоустройства нет! Даже менеджеры, которые работают в компании несколько лет не оформлены. Про ДМС и соц. пакет даже можно думать. Зарплата серая! Месячный оклад - 20 000!!! (для Москвы это очень мало, где практически все продажники получают 30), остальное ваши проценты. И процент вы получаете не с каждой компании/команды, а с определённой суммы бюджета. Что бы выйти на минимальный процент, вам нужно набрать клиентов в сумме где-то на 400 тыс. и с этого получите 20 тыс., далее судите сами. А учётом экономики в стране сейчас мало кто в первый раз выходит на процент, а что бы иметь хорошие деньги вам будет нужно время. Так что приготовьтесь, что в первом проекте вам будет нужен талант и удача! И есть такой момент как штрафы: в 9:30 ты должен быть на месте, опоздал штраф. Не важно, что ты всю неделю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нельзя отвлекаться от проектов, стоит отвлечься, можно легко упустить нити правления.
Положительные стороны:
Безупречная пунктуальность при выдачи окладной часть, всегда выплачивается в срок, зачастую раньше. Зарабатывать бонусные части в компании вполне реально, плюс много дополнительных возможностей, которые менеджера как правило не используют в полной мере. Недавно компания переехала в новый офис, работать комфортно и удобно, и вообще многое изменилось за последний год, от качества продукта до условий труда ... Подробнее>>