ООО "Гиперглобус"

Отрицательные стороны:
Головной офис на Речном Вокзале. Работают одни лимитчики, Москвичей выживают. А как же патриотизм? А спина к спине? Вы ради денег готовы на все? Глобус хорошая компания, но и ее разорят эти «профессионалки». Совет: приведите себя в порядок, парикмахерская, одежда, маникюр, стоматолог и главное - это правильная речь. Я понимаю, что у Вас амбиции, Вы же приехали покорять столицу, но поверьте если нет ума, то должность и знакомство в другой компании не поможет. Такое ощущение, что отбор идет по внешним данным, что не руководитель, то как клон.
Положительные стороны:
Нет ...

Москва, Владимир, Рязань, Самара, Тверь, в Московской области, Тула

Отрицательные стороны:
Я задаюсь вопросом: Вас где всех набрали и какое у вас образование? Люди поймали звезду и все как сектанты. Самая ужасная компания из всех что я знал. И я первый буду рад, если Вас прикроют и закроют офис. Вы наконец проснетесь и спуститесь на землю, свою родную Россию.
Положительные стороны:
Нет ...

Москва, Владимир, Рязань, Самара, Тверь, в Московской области, Тула

Отрицательные стороны:
Руководитель отдела персонала ООО "Гиперглобус" не знает, что если заканчивается трудовая книжка работодатель обязан завести вкладыш в трудовую книжку? Поясню: в сведения о награждении вносятся записи о награждениях, а не о переводах и увольнениях, из наименования страницы это весьма понятно и логично. И по милости руководителя отдела персонала пенсионный фонд может не учесть их при подсчете трудового стажа сотрудника, на этот счет есть разъяснения, а то, что раздел о работе в трудовой книжке работника уже закончился - это служит основанием для заведения вкладыша в трудовую книжку, а не основанием внесения записи в сведения о награждениях.
Положительные стороны:
Не могу сказать. ...

Москва, Владимир, Рязань, Самара, Тверь, в Московской области, Тула

Отрицательные стороны:
Ничего не изменится. Есть система показателей, фотоотчеты. Начальство спрашивает с нас, а начальство начальства с них. Так во всех сферах. Не наторгуешь( не набегаешь)- не получишь оплату
Положительные стороны:
Я работаю в гипермаркете продавцом. Перед трудоустройством в ГМ проходила собеседования в других торговых сетях и поняла, что не хочу быть сразу всем и везде- и кассиром и грузчиком и мерчендайзером, не хочу покупателя на расстоянии ближе чем вытянутая рука и материальной ответственности- и этого у меня нет как у продавца в ГМ. Долго не работала ...

Москва, Владимир, Рязань, Самара, Тверь, в Московской области, Тула

Отрицательные стороны:
Попадая в компанию все вроде как хорошо, первое время. Но потом, спустя месяц-два понимаешь всю сущность бытия. Будьте готовы к тому, что если управляющий не просчитает бюджет, то порежет не затраты на гипермаркет, а персонал. Начинают подводить "по собственному" в жесткой форме причем или перейти в другой отдел (работая например ревизором перейти в кассы... Смех...)управляющий видно не сталкивался ещё с трудовой инспекцией никогда... Но это не на долго). Отдел персонала не защищает своих сотрудников, а иногда даже против. Абсолютно не компетентны в отношении свой работы. Не знают ТК Рф, не могут проконсультировать по обычным вопросам. А все потому, что на процент текучести им плевать. К персоналу относятся как к переработанному материалу. Как только материал становится неугодным, то его просто выкидывают. С приездом офисных руководителей магазин "вылизывают" языками рабочих. Показуха такая, что смешно. Все делают вид, что ...

Москва, Владимир, Рязань, Самара, Тверь, в Московской области, Тула

Отрицательные стороны:
Забудьте про корпоративную культуру, перспективы, индексацию зп, прибавку за профессионализм, оплату постоянных переработок, этого нет. Типичная рус торговая контора, от немцев в компании только требования, схема организации всех процессов и изредка приезжающее немецкое руководство, перед которым местные бояре становятся зайками. Не хотите бесплатно работать за себя и того парня через ультиматумы и шантаж, выполнять любую работу, колоться- лишение премии и зп. Если с вами что произойдёт в рабочее время- это целиком ваши проблемы. Молодые долго не задерживаются, приезжие говорят да ну на и уходят. Если вам плевать на свою жизнь, здоровье , хотите быть рабом в игре подчинение-унижение, то приходите и помните про девиз кого что-то не устраивает - валите на.
Положительные стороны:
Стабильная зп, из Одинцово ходит автобус, медосмотр, выплаты за рождение детей и смерть сотрудника, всё ...

Москва, Владимир, Рязань, Самара, Тверь, в Московской области, Тула

Отрицательные стороны:
Все зависит от управляющего и его замов, работа в целом не плохая, даже интересная, если бы руководители более структурно могли рассказать плюсы - минусы процессов, где-то помочь советом или делом, но доброго слова здесь совсем не ждите. Зарплаты низкие. Корпоративные вылазки бывают, но во всех гм разные, у кого-то они есть, а кому-то приходится просто завидовать смотря на других. (Руководители сами выбирают с кем им гулять). Увольняют в один день. Не важно, проработал ты месяц или 5 лет, ОН сказал "пошел от сюда"(хорошо если не матом), значит человек уйдет. Или денег нет содержать, человек тоже уйдет. Или просто не понравился ты, значит уходишь! Скотское отношение от управляющих лиц. Использовали, а когда стал персонал не нужен, выкинули. На обед если идёшь в ресторан ,то следят, чтобы не сидел и не отдыхал, поел и иди вжваривай дальше. Вроде ...

Москва, Владимир, Рязань, Самара, Тверь, в Московской области, Тула

Отрицательные стороны:
Вы хотите узнать, что такое грузчик , добро пожаловать. Вы в этой компании никому не нужны, вас будут обсуждать за спиной, в лицо большинство боится общаться. Льготы и корпоративная социальная ответственность- забудьте. Это вам не в Германии, это в целом обрусевшая компания, где начальство - такие как TL, BL общаются с вами на матах. Большинство сотрудников это люди которым некуда деваться: возраст , проблемы с устройством на другую работу, семья ) Хотите познать ад и беспомощность - Вам сюда , добро пожаловать. Не советую , поберегите нервы и здоровье!!
Положительные стороны:
Их нет ...

Москва, Владимир, Рязань, Самара, Тверь, в Московской области, Тула

Отрицательные стороны:
Коллектив в городе Климовске жуткий ,склоки сплетни. Что касаемо в ресторане полный бардак Саломатина обнаглела сожрала столько хороших людей ,и тихом сапом продолжает это делать управы на неё нет совершенно .Любит обижать унижать оскорблять около себя держит подобных.Поменять всё руководство в ресторане и будет порядок ,и люди будут работать там и не увольнятся
Положительные стороны:
Зарплата стабильная вовремя. ...

Москва, Владимир, Рязань, Самара, Тверь, в Московской области, Тула

Отрицательные стороны:
Пишу только про Глобус Саларьево. Если вы уважаете других людей и себя, не работайте в Глобусе. Постоянные оскорбления и унижения со стороны бригадиров Лащаковой Зинаиды и Маликовой Ксении(это мать и дочь), поведение этих бригадиров если очень мягко сказать неадекватно, общение как на женской зоне в самых страшных фильмах про женские тюрьмы. И при всем при этом что сотрудников проверят мед. центр Эрисман, дает заключение психиатр, вот у меня большие сомнения в психическом здоровье у этих двух бригадиров. Лащаков орет как резаная оскорбляет и бросается колбасой, мясом и всем что попадется под руку, потом плачет и смеется. Я услышала от Маликовой Ксении столько оскорблений в свой адрес, сколько не слышала за всю свою жизнь. Причем при руководителе и зам. мясного цеха они совсем другие. Я никому не рекомендую устраиваться в эту организацию. При трудоустройстве на работу мне ...

Москва, Владимир, Рязань, Самара, Тверь, в Московской области, Тула

Отрицательные стороны:
Уважаемые будущие покупатели! В гиперглобусе Королёв, при покупке бытовой техники, оближут Вас с головы до ног! Наврут с три короба! Только чтоб Вы купили! Но когда Вы придете вернуть товар, который не соответствует данным характеристикам, на вас будут орать, унижать, оскорблять, говорить, что Вы тупые и в итоге Вам откажут в возврате! Ни за что не покупайте в этом магазине ничего! Что бы потом не страдала Ваша психика! Удачи!

Москва

Отрицательные стороны:
Адаптация персонала в офисе отсутствует как таковая, никому до вас не будет дела. Здесь каждый работает сам за себя. Команды склочные, трепет нервы друг другу. Руководство не готово вникать и слышать у них есть только своё мнение по каждому вопросу, и не важно, что мнение это уже плесенью покрылось. Если быть "подлизой", то еще можно продержаться, а если на это не готов, то выход рядом. Увольняют часто просто "потому, что я так хочу" и не важно, что компания белая и должна соблюдать законодательство.

Москва

Отрицательные стороны:
не советую там работать, после увольнения никуда не устроишься. характеристику дают о том, как ты много лет сидел в ресторане и пил кофе, при этом твои обязанности выполнял кто-то с улицы.
Положительные стороны:
...

Москва, Владимир, Рязань, Самара, Тверь, в Московской области, Тула

Отрицательные стороны:
Руководство компании полное ... Работала в офисе до недавнего времени, каждый прикрывает свою Ж, гребут миллионы, коррупция полная, с поставщиков взятки огромными суммами, при этом рядовым сотрудникам не дают возможности ни для карьерного роста, ни для развития, ни повышения зп. В этом году (менеджер закупок) довела до больницы беременную девушку из отдела (забирали на скорой с рабочего места), у неё из-за неё сложные роды и патология у ребёнка, девочка зря в суд не передала дело, я бы направила! А руководство прикрыло, повысило!! Преступницу! Уголовную при чем! Потому что после проверки трудовой инспекции так посоветовал и все побоялись, девочке даже не позвонили спросить про самочувствие! Какая лояльность компании?? Другая из декрета позвонила руководству, чтобы выйти на работу, ответ очевиден "у нас для тебя места нет", что это за порядки в офисе?? Рыба гниет с головы. И пока вверху набивают ...

Москва, Владимир, Рязань, Самара, Тверь, в Московской области, Тула

Хочу написать о работе в отделе кулинарии Щёлковского Глобуса. Это самый ужасный отдел во всём магазине. Тяжелые ёмкости с салатами, постоянная гонка. Очередь стоит, людей в отделе не хватает. Те повара, что есть работают на износ. Успеть сделать весь объём работы просто невозможно. Не минуты передышки, обедать некогда. Мешай, мешай, мешай бесконечно эти салаты. Начальство-это просто отдельная песня! Канунникова Екатерина Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет!
Положительные стороны:
Работаю в компании Глобус с 6 апреля 2017 года, в должности продавца(ночная логистика), з/п вовремя без задержек, скидка сотрудникам, питание в ресторане, спустя 3 месяца повысили в должности старшего смены! Мне нравится, буду продолжать работать в компании. Карьерный рост есть!, Проявляйте себя побольше, и вас заметят! ...

Москва, Владимир, Рязань, Самара, Тверь, в Московской области

Отрицательные стороны:
Соглашусь с написанным в предыдущем отзыве, что не всем везет с руководителем. Отношение, как в курсе выживания или молодого бойца! общение - я начальник-ты-дурак, - не нравится? - дверь прямо! Держит в страхе отдел персонала - перевод в др отдел - не возможен.
Положительные стороны:
Зарплата - вовремя, премия - если выполняется план,скидка на питание, скидка на покупки по карте сотрудника, сотрудники в зале, складские, правильные люди, ночные - все настроены на отличную работу и взаимопомощь, помощь покупателям в выборе покупок ...

Москва, Владимир, Рязань, Самара

Отрицательные стороны:
- Если идёте в ИТ, остерегайтесь руководителя (не совсем адекватна дама) - Не самые высокие зарплаты
Положительные стороны:
- Стабильная иностранная компания - ДМС (включая стоматологию) - Скидки в гипермаркетах сети - Частичная компенсация питания (125 рублей в день) - Бесплатный кофе - Возможность выучить английский и немецкий - Молодой коллектив ...

Москва

Отрицательные стороны:
- Может попасться неадекватный руководитель твоего отдела - Зарплаты не высокие - Много сплетников
Положительные стороны:
- ДМС (включая зубных) - Поездки за границу - Возможность учить англ или немецкий языки на выбор ( занятия в рабочее время) - Частичная компенсация обеда (100р в день) либо на каждом этаже кухня можно приносить свою еду - Скидка 10% в магазинах - Частичная компенсация йоги (50%) - Можно активно принимать чувствие в разных мероприятиях - Крутые ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-полный бардак на местах, особенно в ресторане. Огромная текучка кадров, в следствие чего все становятся всеми - мойщики поварами, руководители мойщиками и т.д -руководитель ресторана формирует свое мнение исключительно на основании информации, которую доносит ей ее замы, которые не отличаются ни культурой, ни мозговой деятельностью. -никому ничего не надо. Большинство работает "лишь бы смену отработать, а там хоть трава не расти" -огромное количество сплетней, которые формируют сами замы.
Положительные стороны:
-полностью белое оформление - самый лояльный и простой, с точки зрения подхода к персоналу, управляющий - красивая форма ... Подробнее>>

Я расскажу вам про наш всеми любимый ООО Гиперглобус, но только в г. Ярославль. Я отработал там не мало времени.Свиду очень даже хорошая, развивающаяся компания, которая проводит праздники для детей,различные акции,пускают бесплатный экспресс автобус,вроде все просто и идеально, но это далеко не так, поверьте мне. Управляющие очень экономят на своих сотрудниках и неуважительно к ним относятся если быть точнее, то это управляющий гипермаркетом и его заместители,у которых деловая речь не развита вообще, они легко могут сказать даже матом.Уважения к простым продавцам у них нету вообще, для них главное набить свои кашельки и отчитаться перед немецким начальством и всё,а на остальных Подробнее>>

К тем, кто устраивается в отдел "Напитков" на будущее совет. Режим обедов не соблюдается, на учебу не отпускают, воруют замки с шкафчиков и пропадают другие вещи (документы), не соблюдается охрана труда, приветствуется наушничество и шпионаж друг за другом с докладом к начальству, вас могут оскорбить на рабочем месте в присутствии покупателей, грубо оборвать ваше общение с покупателем, когда вы даете ему консультацию, работа в отделе всегда на грани аврала, руководство отделом осуществляется по старому советскому режиму, где сотрудники - бессловесные и бесправные рабы. Весь этот стиль работы противоположен требованиям немецкого предпринимательства, которое базируется прежде всего на самом уважительном и корректном Подробнее>>

Я расскажу вам про наш всеми любимый ООО Гиперглобус, но только в г. Ярославль. Я отработал там не мало времени.Свиду очень даже хорошая, развивающаяся компания, которая проводит праздники для детей,различные акции,пускают бесплатный экспресс автобус,вроде все просто и идеально, но это далеко не так, поверьте мне. Управляющие очень экономят на своих сотрудниках и неуважительно к ним относятся если быть точнее, то это управляющий гипермаркетом и его заместители,у которых деловая речь не развита вообще, они легко могут сказать даже матом.Уважения к простым продавцам у них нету вообще, для них главное набить свои кашельки и отчитаться перед немецким начальством и всё,а на остальных Подробнее>>

Обман на кассе! По штрих коду 7613032843113 корм сухой Фрискас для кошек 400г по цене 64,90 - цена же Гиперглобусе на кассе оказалась 118,90 по штрих коду 7613032721688 корм влажный Феликс 85 г по цене 22,29 - цена по чеку в ГиперГлобус 64,90. Итого переплата на кассе оказалась - 183,80 Все обнаружила в чеке уже дома, конечно никто мне деньги не Подробнее>>