Отзыв сотрудника Надежда о компании Альфа Страхование

Отрицательные стороны:
Обучение отсутствует,нет наставничества, не знаешь к кому обратиться с вопросом по работе,обман по заработной плате,по графику, вечная нехватка сотрудников,нагрузка за троих,не оплачиваемая, отпуск могут отменить из-за производственной необходимости,полис ДМС пустой, он как бы есть,но объем услуг и клиник минимальный,обман по зарплате,могут просто так ,без объяснений не выплатить премии,много обещают,но ничего не выполняют,убежала без оглядки! Однозначно не рекомендую!
Положительные стороны:
Белая заработная плата, нормальный офис.
Подробнее>>

Не нашел Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ходила на собеседование в контактный центр по работе с ДМС. Во - первых,по телефону обманули с графиком.Говорили по телефону про смены с 9 до 21.00, по факту график иной. Hr не проводил даже до начальства,просто вручили резюме и сказали идти в другое здание ) В офисе контакт центра Сразу поразило,что мало славян операторов,работают мусульманки в чалме! Думала,такое только в Пятёрочке) но потом стало понятно,почему .В компании огромная нагрузка и текучка.Перерывов нет,чтобы сходить в туалет,надо дождаться определенного коэффициента по звонкам и только тогда могут разрешить отойти..и то не дай бог больше ...
Положительные стороны:
Белая зарплата,близость к метро,ДМС
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В одностороннем порядке снижают зп , устраивалась на одно после испытательного 35 тыс -13% и все . Руководитель самодур диктатор при этом до руководителя ему еще очень далеко по профессиональным качествам и личностным , коллектив ужасный , помогать не хотят , не дай бог вдруг новый сотрудник будет знать больше , одна бабушка Н чего стоит . ДМС так и не сделали . Сплошной обман . Регулярные задержки на работе даже если нет клиента и срочных задач , час 1.5 . Домой приезжала в 9 часу вечера . Уходишь во ...
Положительные стороны:
Белая зп во время
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Невыполнимые показатели по продажам, хамское отношение, насмешки в коллективе и со стороны руководства. Новеньких не любят, помогать не хотят. Высокомерие руководителей не знает границ. Тут уже писали о том, что пытались воспитывать и учить жизни, так вот - это правда. Я не захотела это выслушивать и ушла.

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
На этапе собеседования собирают бесплатные идеи для будущей реализации, независимо от факта трудоустройства того или иного кандидата. Подается под видом тестового задания после нескольких этапов собеседований. Задание не в виде конкретной задачи, а именно в общем смысле, чтобы кандидаты провели анализ рынка, далее выработали преимущества и недостатки, предложив стратегию развития. Задание не оплачивается, хотя подобное должно оплачиваться. ТЗ кривое, подача

Москва

Отрицательные стороны:
Гоняют людей на длительные двухчасовые собеседования просто потому что. Потом отзваниваются, что закрыли вакансию другим кандидатом. Вакансии продолжают висеть. Ну то есть методу Яндекса пилить бабки на собеседованиях взяли практически везде.

Москва

Отрицательные стороны:
На собеседовании было три сотрудницы хабалки, которые переходили границы в общении. Начали переходить на личности, считать мои деньги, учить жизни и еще пытались пристыдить. При этом, они ни слова не сказали о своей вакансии. Когда я спросила об обязанностях, они сказали чтобы я сама рассказала о них. Зачем вы тогда приглашаете на собеседование, если вы как работодатель сами не можете

Воронеж

Отрицательные стороны:
В ноябре посещала данное заведение. Офис на набережной Дубровинского. Очень странный руководитель. По какой то непонятной причине она рассказывает о вакансии так, как будто им никто не нужен, хотя вакансий полно открыто. Также очень не красиво допрашивать молодых девушек по поводу декрета. Не просто спросить, а реально допрашивать в течении 15 минут. Сложилось впечатление что человек глубоко несчастен, что допускает Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвонили с компании, отличная вакансия и зарплата, созвонились с эйчаром , договорились что созвонимся на следующий день с руководителем по видеосвязи. В итоге созвонились, и сошлись на положительном ответе , затем мне предложили заполнить анкету в сб и ещё раз встретится только уже в живую. На проверку анкету отправила, встретились уже в живую со всеми( эйчар, руководитель), сказали , что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение hr к соискателю.Готовьтесь, что вам могу не сделать гостевой пропуск на собеседование и будете минут 30 ещё пытаться его получить.hr неплохой, по сути все объяснила, но по поводу обучения 5/2 не было написано в вакансии (шел на график 2/2).В итоге по словам что мы в любом случае позвоним, даже если отказ, так как понимаем , что вы тоже Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство, особенно старший по чатам Юртаева Маргарита. Ничему не обучает. Может только тыкать в косяки. Если что то спросишь, говорит искать на сайте компании. Просишь ее показать, сама не знает где и что найти. Вместо того, чтобы сказать тебе, бежит к своей подружайке руководителю.

Москва

Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство, особенно старший по чатам [Ю.] [М.] Ничему не обучает. Может только тыкать в косяки. Если что то спросишь, говорит искать на сайте компании. Просишь ее показать, сама не знает где и что найти. Вместо того, чтобы сказать тебе, бежит к своей подружайке руководителю. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я собеседовался на вакансию, которая висит почти два месяца, посмотрим сколько ещё продолжит висеть. Поговорили обо всем и ни о чем, как я считаю, обратной связи не дали.

Москва

Отрицательные стороны:
Работала я недолго в г.Воронеже в альфастрахе. Согласилась на эту работу только из-за зарплаты , потому что оклад был 35+ премия , если выполняешь план где-то 17 тыс выходит. Это был для меня решающим фактором оформиться там. Но есть столько НО! Странностью для меня это было собеседование . Оно проходило 2 дня , Карл! Сначала общение с сотрудником отдела кадров, потом заместитель руководителя , потом руководитель отдела и я так поняла его зам, на второй день собеседование было с непосредственно с руководителем отдела, где я работал. Прошло оно на таком стрессе

Воронеж

Отрицательные стороны:
Руководитель розницы [Д.] если пойдете работать под его руководством, знайте, что человек кроме составления и введение аналитики, в остальном как руководитель полный ноль. Будет прикрывать только свою задницу. Находится под влиянием г ке Полтавской д и человек она если честно гнилье. В общем подставить могут только так, да и поступить очень подло и не красиво. Будьте осторожны. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
[М.] В.и [П.] т. это что то за гранью. Сколько злости, гордыни, призрения ко всем. Приходят когда хотят, занимаются личными делами на Работе, гнобят всех вокруг и с чистой совестью уходят когда хотят. Премии делят между собой. Ходят на Работу только чтобы посоперничать др с другом, у кого круче шмотки да тачки, да ещё погнобить всех , и получают за Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большой объем работы. трудоустройство по договору, неоплачиваемый соц. пакет. Придумывают ненужные должности для любимых сотрудников. [Б.] ю. б. занимает вообще никому не нужную должность и занимается только тем, что доводит людей, которые работают у нее в коллективе. Контролирует, даже в нерабочее время, манипулирует, и не дает нормально работать. Ведет себя очень надменно. Не помогает коллективу. Таких людей вообще нельзя ставить Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наглые хабалки начальницы и странный коллектив. Унижать сотрудников новичков это норм для них. Начальницы медицинского страхования Елена и Оксана это просто две неадекватные хамки. Обучайся всему сама, сотрудники в завале и дерганные, пару адекватных девочек и то нет времени помогать особо новичкам по текушим вопросам. У меня стаж в страховании 10 лет и с таким отношением столкнулась впервые. Морозили 5 мес на испытательном сроке и в итоге выгнали с оскорблениями.

Москва

Отрицательные стороны:
работала полторы недели в отделе судебной работы под руководством И. Чуракова - хамло, вспыльчивый абьюзер, который самоутверждается за счет своих сотрудников. С первого дня - повышенный тон, ругань на сотрудников, переход на личности из серии "мне неприятно с тобой работать, мне неприятно находиться с тобой в одном помещении, ты - ошибка и я жалею, что мы взяли тебя работать" на пустом месте. Руководитель не желает прислушиваться к сотрудником ибо "так уже 20 лет работаем и не важно, что это устарело", полное самодурство, единоличное принятие решений, сотрудники лишь куклы на ниточках

Москва

Отрицательные стороны:
работала полторы недели в отделе судебной работы под руководством и. [Ч.] — хамло, вспыльчивый абьюзер, который самоутверждается за счет своих сотрудников. С первого дня — повышенный тон, ругань на сотрудников, переход на личности из серии «мне неприятно с тобой работать, мне неприятно находиться с тобой в одном помещении, ты — ошибка и я жалею, что мы взяли тебя работать» на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работала полторы недели в отделе судебной работы под руководством и. [Ч.] хамло, вспыльчивый абьюзер, который самоутверждается за счет своих сотрудников. С первого дня повышенный тон, ругань на сотрудников, переход на личности из серии "мне неприятно с тобой работать, мне неприятно находиться с тобой в одном помещении, ты ошибка и я жалею, что мы взяли тебя работать" на пустом месте. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Две с лишним недели гоняли по собеседованиям, причем сами не звонили практически. То один ушел на больничный, то забыли, то еще что то. Вообще непонятно для чего звать человека на собеседования, заявлять что будут нанимать, потом отправлять еще на два собеседования и дальше молчать. Отношение просто поразило, я такого скотского отношения давно не видела. Позвали в две других компаний, ушла Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наглые хабалки начальницы и странный коллектив. Унижать сотрудников новичков это норм для них. Начальницы медицинского страхования Елена и Оксана это просто две неадекватные хамки. Обучайся всему сама, сотрудники в завале и дерганные, пару адекватных девочек и то нет времени помогать особо новичкам по текушим вопросам. У меня стаж в страховании 10 лет и с таким отношением столкнулась впервые. Морозили 5 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет никакой заботы о сотрудниках, есть технические подразделения, которые могут работать удалённо, но это не делается всех выводят в офис, никакой социальной дистанции речи нет; карьерного роста особого не ждите, рост карьерный минимален, внутри подразделения; поощрения за вклад как такового нет; тестирование на ковид нет, хотя компания активно продвигает это другим компаниям; маленькая комната для приема пищи (в час пик будешь стоять с контейнером и ждать своей очереди, чай, кофе Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самодур руководитель департамента, гнобит сотрудников, ставит "психологические эксперименты", пришел меньше года назад уволил уже двух опытных сотрудников "по соглашению сторон". Набирает команду людей без опыта в страховании. Позиционирует себя высококвалифицированным руководителем с опытом в нефтянке, на деле только видимость. Об альфе были завышенные ожидания. Топ менеджменту и кадровикам информацию возможно донести только здесь (((

Москва

Отрицательные стороны:
Как довольно часто и встречается в России на собеседованиях в компаниях, hr говорят одно, руководство другое. hr о том что преимущественно работа с чатами/мессенджерами по поддержке и консультированию клиентов; руководитель - нет, звонков будет тоже будет довольно много. В очередной раз убеждаюсь, что не следует проводить встречи с hr-ми, а только сразу с руководством - без расхождений информации. Хотя и беседа с руководителем, была не особо - только с нескольких попыток поняла пояснение по одному из аспектов, хотя разъяснял так, что проще уже некуда. Любимый вопрос на собеседовании: "почему вы

Москва

Отрицательные стороны:
Филиал в городе Златоуст оставляет желать лучшего. И прежде всего рыба гниёт с головы. Директор Ершова Е.А. психически не устойчивый человек, который на второй третий день стажировки позволяет себе орать на сотрудников и задерживать. Весь день пьет кофе и карит, а за пол часа до конца смены раздаёт всем задание и очень удивляется когда сотрудник собирается домой. Уходила домой почти всегда со скандалом)))) также хочу отметить ведущего специалиста Гашеву О.Ю которая позволяет себе общаться с сотрудниками так, как будто мы тут все пересидели по 10 лет на

Челябинск

Отрицательные стороны:
Отвратительное руководство, подставить могут в любой момент, названивают в нерабочие часы с поручениями, которые почему то сотрудник должен выполнять по окончании своего рабочего времени

Москва