Томсккабель

Отрицательные стороны:
Жёсткие требования к трудовой дисциплине.
Положительные стороны:
Отличные условия труда, идеальная чистота на территории и в кабинетах. Нормальный, трудоспособный коллектив. ...

Москва, Кемерово, Новокузнецк, Томск

Аноним:
Отрицательные стороны:
Огромная текучка кадров, люди меняются, не успеваешь даже запомнить как их зовут. Постоянно не хватает квалифицированных кадров. Увольняют за 1 день. В ноябре перед началом зимнего сезона увольняют всех кого только можно, так как количество заказов зимой снижаются и тебя уволят за 2 часа только для того, чтобы снизить расходы фонда ЗП на предприятии. При этом функционал уволенных ложится на плечи тех, кто остался. Нагрузка огромная. Но если не успеваешь ее выполнять - будешь получать штрафы. Минимальный размер штрафа - 3000 руб. Весной опять начинается массовый набор. И так каждый год. Белая часть зп - 20-30 т.р. Все остальное - в черную, соответственно на усмотрение руководства - захочет выплатить, захочет нет...

Москва,

Отрицательные стороны:
Компания богатая, хозяин на Майбахе передвигается, но урод редкий, все его богатство от нищенских зарплат рабочих. Устроил правила "больше трёх не собираться" это может быть компания заговорщиков... Короче типичный буржуй недобитый! Этому буржую принадлежит "Бетон Томск", короче жирный клоп.. Я работал в отделе снабжения, на кране, коллектив так себе..., но начальник Марахонич [censored] поганый, увижу на 4 ом Каштаке, хребет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЗП 50/50 на карту/ в кассе, никогда не станешь уважаемым сотрудником, таковых хватает, кто по 10-15 лет отработал там, а таковых единицы. Есть свои приближенные к генералу, даже с ними он в постоянных распрях, не говоря уже о простых работниках. Если не лижешь ему или приближенным - работать там не сможешь, несмотря даже на максимальную самоотдачу. Спокойно увольняет за один день за любой косяк, на черную ЗП за отработанное время кидает. Самодур Чуловский, полгорода знают как тебе Томсккабель достался.
Положительные стороны:
Взяли на постоянный договор, после испытательного срока подняли ЗП (работал в офисе), занимал не одну должность, работа разносторонняя, нравилась несмотря на напряженность и объемы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что сказать,начальство удоды,коллектив не дружный,увольняют без причин,зарплату вовремя не платят,хозяин росист
Положительные стороны:
нет ...

Москва, Кемерово, Новокузнецк, Томск

Отрицательные стороны:
непрофессионализм, даже в высших структурах руководства есть люди с трудом представляющие что такое кабель, плохой метролог-с низким проф. уровнем, неуважение к рабочим независимо от стажа, много лишних людей (заместителей), которые работают только потому,что подхалимничуют и наушничают начальству, а в проф. смысле нули. Ужасный психологический климат в коллективе.
Положительные стороны:
регулярно выплачивается зарплата, современное высокопроизводительное оборудование, новые технологии, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мой муж работает на этом заводе уже почти 8 лет. На протяжении этого времени зарплата практически не увеличилась. Между тем нестабильный график работы. Заставляют работать сверх нормы (при отказах грозят увольнением). А начальник цеха Чириков вряд ли перерабатывает свои часы и получает копеечную зарплату. Только умеет, что пожаловаться на работников и грозить увольнением. Сотрудников не уважают, а держат их за рабсилу, которой можно платить копейки. Когда начинаешь отстаивать свои права, только и слышишь в ответ: "Не нравится - увольняйся" (это когда хватает работников). А так как там большая текучка, при дефиците работников, наоборот, начинают "лизоблюдствовать", умолять, чтобы вышли на работу не в свою смену. Ужас, а не завод!!! Даже не смотря на стаж работы, отношение к лучшему не меняется. ... Подробнее>>

Достойный уровень ЗП и своевременная ее выплата. Неуважительное отношение начальства цеха к подчиненным, не правдивая информация от них в отдел кадров. Отдел кадров отвратительно относится к соискателям работы. Сначала берут на работу, а как начинаешь выполнять план,то увольняют без объяснения причин. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Среди высшего инженерного и производственного состава у генерального есть "любимчики", соответственно необходимо избегать конфликтов с ними.
Положительные стороны:
Хороший коллектив, зарплату платили вовремя. Много нового и современного оборудования. Отправляли в командировки на улучшение квалификации 2 раза за счет компании. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не разрешали брать полный отпуск, много контроля
Положительные стороны:
Очень хорошие условия труда, слышала в новом здании вообще круть), коллектив дружный, работы хватало), ушла по семейным обстоятельствам, но когда появится возможность, с огромным желанием бы вернулась. Руководство особо не жадничало, корпоративки были вообще от души)...начальство требовательное, но за то и платили достойно, столовая недорогая и вкусная, на территории, очень удобно, сотрудникам беспроцентные займы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все решения, даже мелкие принимает директор. Кстати про постель в первом посте - это точно не про него.
Положительные стороны:
Стабильно развивающаяся частная компания. Зарплата всегда во время. Своя столовая. Отличный новый офис. В офисе для народа -чайные комнаты. Коллектив был дружный, веселый. Корпоративы были на славу. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неуважительное отношение начальства цеха к подчиненным, не правдивая информация от них в отдел кадров. Отдел кадров отвратительно относится к соискателям работы. Сначала берут на работу, а как начинаешь выполнять план,то увольняют без объяснения причин.
Положительные стороны:
Достойный уровень ЗП и своевременная ее выплата. ... Подробнее>>

Здравствуйте. Хочу написать о ситуации, в которой, видимо неоднократно оказываются женщины. Я работала в компании Томсккабель, генеральный директор - Чуловский Сергей Иванович. Сначала меня забрасывали переработками. Затем, когда у меня заболел ребенок и брать сверх моей нормы работу возможности не было, мне урезали зарплату. Но больше всего меня поразил тот факт, что, когда я добралась с жалобами до генерального директора, он Подробнее>>