Отзыв сотрудника 123 о компании Байк Центр

Отрицательные стороны:
Отсутствие удаленки, сотрудники им нужны в штат, но это и понятно, работать удаленно в этой сфере не получится, нужен регулярный контент, а делать его удаленно нельзя. Ушла из компании из-за переезда, если бы не он, так бы и работала.
Положительные стороны:
Интересные задачи, пришла с общими знаниями в SMM, за время работы (6 месяцев) прокачала свои знания в фотосъемке, в поиске блогеров, таргете. Зарплата в срок, за все время не разу не задерживали. Иногда даже 9, а не 10 числа давали. Работала с реально большими бюджетами, это не ведение проектов за 15 тыс. в месяц. Начальство ...

Краснодар, Челябинск, Анапа

Отрицательные стороны:
Большая нагрузка в лето, постоянная нехватка штатного персонала на магазинах Как следствие из первого, требуют работать не по должности (продавец на сервисе, кассир в торговом зале), потому что больше некому Летний график Маленькая площадь торгового зала, а товар везут как в большой магазин. Некуда размещать. От этого и презентация тз не идеальная. Расширение магазина не согласовывают.Отсутствие летнего отпуска у Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вы будете здесь рабом, работать 5/2 по 11 часов в сутки на ногах, также часто бывает что график 6/1-7/1. Будете приходить где-то за час до открытия магазина . Магазин открывается в 9:00. Этот час у вас будет выделен на игры итд, планирование рабочего дня, распределение задач . А так же начальство магазина может вас погнобить, чтобы разогреть ваше отверстие на весь день ( чтобы не расслаблялись). Если не дай бог опоздаете на 5 мин, управляющий заставит вас отжиматься 20 раз или около этого. И это чистая правда. Это просто … ну вы поняли . Зп в месяц при выполнении 100% плана около 40-50 тыс
Положительные стороны:
Их нет ...

Краснодар, Челябинск, Анапа

Отрицательные стороны:
Несоблюдение субординации со стороны некоторого начальства. Удержание части з/п без объяснений. График несовместимый с нормальной жизнью. С выходных вызывают работать. Девиз "не нравится до свидания!". И когда вы уволитесь вас полностью не расчитают, и спишут с вас недосдачу без объяснений!) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие парковки. Это не проблема, потому как можно парковаться на сити центре либо возле магнита
Положительные стороны:
ЗП без задержек +% за выполнение плана Новогодний корпоратив, который оплачивает компания Есть кухня на 1 этаже Бесплатный куллер (в тандере платный) Хороший коллектив ...

Краснодар, Челябинск

Отрицательные стороны:
- очень высокий поток людей, отдохнуть времени совсем нет
Плюсы в работе:
1. очень-очень классный коллектив, все сотрудники молодые! 2. удобно добираться до работы, есть масса транспорта 3. вся техника и компьютеры исключительно новые, мебель тоже 4. реальные скидки и качественный товар, в такой компании не стыдно предлагать товар 5. грамотный администратор магазина, который читает тренинги 6. очень крутой интернет-отдел 7. регулярные мероприятия и тренинги ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пытался трудоустроиться на красных партизан. Управляющая не русская, в конечном итоге, я не трудоустроен даже собеседование не провели… Ужасная компания. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Говорят зп высокая, но правда никто не думает о том, что за 40 50к вы будете работать по 220 240 часов в месяц.На некотором магазине начальство конченное, относится к людям как к грязи, вы тут будете рабами, которых будут дёргать с выходных, а если вы не вышли с выходного, вам всё мозги отымеют.Вас будут гонять на работу с 8 утра, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Так вышло что на собеседовании был 2 раза в том числе и в главном офисе пос Яблоновский.Меня встретили два дядьки начали выводить на эмоции (проверка) некоторые дали задачку, спрашивали вопросы которые к работе никакого отношения не имеет. С собеседования вышел совершенно без настроения. Ни слова не спросили на счёт моих навыках как продажника, а опыт у меня действительно большой. Обещали Подробнее>>

Положительные стороны:
Интересная работа, которая достойно оплачивается. Замечательный коллектив- не однократно проводили интересные мероприятия со всеми сотрудниками (футбол, велопрогулки, корпоративы). Хорошее отношение руководства- всегда помогут, подскажут. Однозначно достойный работодатель в городе.

Ставрополь

Отрицательные стороны:
Несоблюдение субординации со стороны некоторого начальства. Удержание части з/п без объяснений. График несовместимый с нормальной жизнью. С выходных вызывают работать. Девиз - "не нравится - до свидания!". И когда вы уволитесь вас полностью не расчитают, и спишут с вас недосдачу без объяснений!)

Краснодар

Отрицательные стороны:
Переработки, работа иногда вне профиля погрузить разгрузить и тд

Краснодар

Отрицательные стороны:
Садитесь поудобнее, ребята. Я расскажу вам о компании, которая кладет огромный болт на трудовой кодекс. Добро пожаловать в Байк центр на вакансию дизайнера! Началось все с собеседования, на котором мне очень понравилась руководитель отдела и я смело написала заявление на старой работе. Кто же знал, что жизнь дизайнера в Байк-центре - это воплощение фото с Пайпер Перри и неграми? Ничего не предвещало, кроме маленького звоночка от HR: слоняться по коридорам нельзя. Ну ладно, может боятся, что украду цветок с подоконника... А серая зарплата, это не редкость. Уточнив, что нет штрафов и других

Краснодар

Отрицательные стороны:
1. Рабочий день с 9 до 20, родин час перерыва, который можно разбить на несколько... Но по факту получается отдохнуть минут 15 за день. График 5/2, суббота и воскресенье всегда работаем. С таким темпом нет никакой личной жизни. 2. Ввели штрафы для сотрудников, в день можно на пару тысяч быть оштрафованных, это больше чем зарплата. 3. З/п в конверте, план неадекватно завышен, выполнить зачастую нереально, поэтому больше 30тыс получить очень сложно, при учёте что вы работаете 5/2 по 11 часов. 4. Вы и грузчик и механик и продавец, пашет за всех. 5. В

Краснодар

Отрицательные стороны:
Ужасно, приехали с ребенком 5лет, мало того,что все сотрудники толпой стоят у ремонта,так позвала ,чтобы помогли выбрать велосипед, так предложили за цену от 12000,когда сказала, что дорого. Планирую в 6-7тыс. В ответ рассмеялись и все ушли от нас.Ужасный персонал,больше никогда не прийду и всем знакомым буду говорить ,что лучше не идти

Ставрополь

Отрицательные стороны:
Обещали сообщить о своем решении относительно отказа или приема на работу. Инструментарий сайта hh.ru позволяет это делать. Рассмотрение > Отказ. Сотрудник на сайте - Чумак Полина. В кол-центре - Анастасия. Упорное отстаивание своей позиции, ложь, мнение о том, что вокруг глупые люди. Просил просто извиниться, и забыли. Но людям наверное сложно это сделать.

Краснодар

Отрицательные стороны:
Главное одиозное лицо конкретного магазина на Исаева, 19 - это его непосредственный управляющий. А если быть конкретнее Горбатов Андрей. Из этого и вытекает первая проблема - текучка кадров. Данный управляющий сделает всё, чтобы сотрудник долго на рабочем месте не продержался. Периодически подставляет сотрудников различными способами, а затем с гордостью пишет на тебя кляузу вышестоящему руководству. И больше ты там не работаешь. А вот если вам выпала честь работать в данной компании, то готовьтесь к следующему: 1. Выходить на полтора часа раньше на работу (регулярно и без оплаты) 2. Задерживаться после работы

Новороссийск

Отрицательные стороны:
Коллектив офиса оставляет желать лучшего... Сотрудники "точат зуб" друг на друга. Директор розничных продаж Алексей - бездарность. Руководитель, который не ценит своих сотрудников, не может предоставить никаких доводов на интересующие сотрудников вопросы. Назначает сотрудникам штрафы без единого законного основания и подтверждающего документа. Тянет всю сеть на дно. Компания работает на два ИП во избежание налогов. Половина сотрудников числится на одном ИП, половина - на другом. Зарплата черная. Социальный пакет есть, но рассчитывается от официальной заработной платы, которая в три-четыре раза меньше твоего фактического заработка. Руководителя Алексея не моглу уволить Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Большая нагрузка в лето, постоянная нехватка штатного персонала на магазинах - Как следствие из первого, требуют работать не по должности (продавец на сервисе, кассир в торговом зале), потому что больше некому - Летний график - Маленькая площадь торгового зала, а товар везут как в большой магазин. Некуда размещать. От этого и презентация тз не идеальная. Расширение магазина не согласовывают. - Отсутствие летнего отпуска у сотрудников - З/п серая, официальные отчисления маленькие (больничные, декретные, офиц. зп для банка - ипотека, кредит) - Списание недостач по инвентаризациям в полном объеме с сотрудников по розничной цене

Краснодар

Отрицательные стороны:
Очень много проверок со стороны руководства,бывает так что по приезду одного,делаешь работу ту которую он сказал,приезжает следующий а оказывается ты сделал все не правильно. Летом в отпуск не отпускают

Краснодар

Положительные стороны:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, карьерный рост, дружный коллектив, конкурирующая ЗП по рунку труда, проведение обучающих тренингов для персонала совершенно бесплатно, культурно-массовые мероприятия для сотрудников, грамотные руководители в магазинах.

Краснодар

Хочу предостеречь всех от работы в Байк Центре в Сочи,что на ул.Транспортной.Это настоящее рабство,график работы тяжелый,постоянно переработки,которые обещают оплатить,но не оплачивают,каждый день поставки и ты должен приходить к 7-8 утра на разгрузку за бесплатно,соц.пакет есть,но он оплачивается только по белой части зп, т.е.заболеть или пойти в отпуск ты не сможешь, т.к.за это заплатят копейки,увольняют не объясняя ничего,вешая на тебя все Подробнее>>

Положительные стороны:
Дружный коллектив, хорошее обучение. Некогда скучать, поток клиентов не сильно большой, но работа по залу, либо обучение не дадут задуматься о позалипать в телефон. Коллеги все не курят, большинство и не пьют, выезжают вместе в выходные покататься на велосипедах, а то и утром до работы. Тем самым помогают завязывать с вредными привычками. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поставленность работы,не дергать постоянно на выгрузку фур, не задерживать людей после рабочего дня дожидаться товар то до 00:00, то до 01:00 , поменять руководство "А" который смотрит в лицо улыбается,а сам так и ищет момент как бы уволить человека который просто не понравился, "генеральный" может приехать под закрытие радовать заданий и сказать ребята делаем чего стоим и не волнует семья дети тебя дома ждут, постоянная двойная работа, постоянные вызовы в выходной и пораньше с утра на сборку велов, говорят что за это якобы оплачивают 128р/час что плюсуется к з/п,но по факту з/п не меняется,теперь все становится прозрачно ясно для чего прировняли выплату за акционки которые выплачивали еженедельно! Что касается сервеса,там аналогичная ситуация ребята и личный и сервисный план выполняют,а з/п всё одна разница между сотрудниками сервиса в 1000руб, ток один выполнил второй нет( Вообщем не советую устраиваться в ...

Краснодар, Челябинск

Отрицательные стороны:
Нельзя иметь дисконтную карту сотрудникам. План который иногда тяжело но реально выполнить, выполняешь получаешь почти 100% зп Иногда негатив от клиентов
Положительные стороны:
Зарплата в срок Обучение с 0 Бесплатный прокат оборудования в сезон Скидки для сотрудников ...

Краснодар, Челябинск, Анапа

Отрицательные стороны:
Работа с 8:30 до 20:00 выходные попросить можешь, но чаще всего %удалено% тебе, а не выходной. 5/2 в основном, у кого то будет меньше смен. Раунд 1. Условия труда как на стройке бери больше кидай дальше. И действительно, велосипеды крутить будут все, и не думайте, что это будут отличные итальянцы или немцы. а, ну да, немецкий бренд хорх, в котором от немца только украденное название, которое к велоспорту абсолютно не относится. Про товар продолжу кучи китайского [censored] которые закупщики будут слать и слать, потому что их абсолютно не волнуют ...
Положительные стороны:
Что касается достоинств или плюсов. Много их вы не найдете или совсем не найдете, предупреждаю сразу. Если вы действительно хотите работать в велоиндустрии, то можно рассмотреть компанию как последний вариант. Да, некоторым сотрудникам удается повыситься с обычных продавцов до экспертов. Так называемых знатоков. Коллектив, если повезет, то будет не душный и с юмором.
Подробнее>>