Отзыв о работодателе «САПСАН, Холдинг Группа компаний»

Отрицательные стороны:
Большая рабочая нагрузка, повышения выбить очень тяжело.
Положительные стороны:
Василиса, зря вы так про болото и родственников. Сейчас везде пихают свою родню, и да не спорю, на высшее чины в компании трудно пробиться. А когда было легко? Меня лично работа в сапсане утсраивает. Я спокойно могу поехать отдыхать на острова и при этом я так скажем один из рядовых менеджеров. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как к работодателю у меня претензий к сапсану нет.
Положительные стороны:
Если бы сапсан была бы как вы пишите "криминая структура", то во-первых, их бы давно закрыли, во-вторых, от них бы все сбегали. А что мы видим на самом деле? Строят и продают недвижимость, нанимают новых работников и увеличивают штаб. Все свои доходы лично я проверял и ничего там криминального нет, все необходимые налоги уплачены. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Происходит неуплата налогов в особо крупных размерах строительной компанией «Сапсан» , созданной нарушителями налогового законодательства. Являясь учредителями и генеральными директорами криминальной структурой под названием “Сапсан”, действуя совместно, взимают денежные средства с населения, не полностью отражая их в доходах, завышают расходы своих компаний, используя поддельные документы и оформляя мнимые сделки и фиктивные договора, уклоняются от уплаты налогов, обманывая государство на миллиарды рублей: Шмаков Сергей Александрович ген. директором ООО «Сапсан–Девелопмент»(ИНН 7714640400, ОГРН 1067746386729), учредителем ЗАО «СФ Сапсан» (ИНН 7713018420, ОГРН 1027739862831) . Шмакова Светлана Валерьевна учредитель ООО «Сапсан Плюс» , учредителем ООО «Грен Вальд». Учредитель Фонда “Иваново дело”. Шмаков Александр Сергеевич ген. директором ЗАО «СФ Сапсан»,ООО «Сапсан-теплый камень», учредитель ООО «Вольтаж-сервис». Шмакова Любовь Анатольевна учредитель и ген. директор ООО «Экосистемы леса», учредитель ООО «Сапсан плюс», учредитель ООО «Комсервис» и ООО «Инжводком». Шмаков Александр Валентинович учредитель ООО «Сапсан Плюс», ООО «Терра-групп», ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сейчас текучка чуть выше, чем была всегда из-за реструктуризации различных подразделений.
Положительные стороны:
Грязью поливают Сапсан только те, кто тут не работал. Я в компании 6 лет работаю, успел повышение получить два раза. С зп не обижают никого. Платят вовремя и как обещали. Редко кого штрафуют, да и ситуаций таких на моей памяти нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вы посмотрите сайт компании, вся родня Шмаковых- сам бухарик- самодур, жена, доча, зятек. Видимо крайние отзывы точно заказные.Идите поработайте, посмотрю вы там с низов будете подниматься по карьерной лестнице. Наивные люди, потеряете только время и деньги. Нет там ничего хорошего. Это только сверху вуаль красивая. Весь управленческий аппарат, за редким исключением ( к сожалению), недалекие и необразованные люди (хотя вроде имеют дипломы). Подумайте, прежде чем в это болото залазить.
Положительные стороны:
Их просто не может быть. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Устроилась год назад в сапсан. Работать тут нравится, никаких отрицательных сторон,только женколлектива нет. Платят вовремя, обещают повышение через пол года, успела сходить в отпуск разок. Начальство хорошее. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть, но не критичные.
Положительные стороны:
В Сапсане не один год, и если честно в шоке от таких отзывов. У нас в отделе продаж никогда таких проблем не было. Зп все получают вовремя, редко когда задержки бывают, опять же всего на несколько дней, а не как здесь пишут едва ли не месяцами. С Рубцовой лично у меня никаких конфликтов не было. Нормальная женщина, адекватная. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мотивация на работу и карьерный рост приутствует, но вот шанс продвинуться не сильно высок.
Положительные стороны:
Начну с банальных, но правдивых плюсов. Здесь молодой коллектив, несмотря на относительно старую компанию. Сама компания даёт отличный старт для "свеженьких" специалистов и постоянно мотивирует на улучшение качества работы. З/п+премии на должном уровне. Ситуация с квартирой, обсуждаемая сми и упоминаемая в предыдущем отзыве сто раз пережеванная и сто раз измененная ради красивого слова. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я уверена, что у такого человека в фирме царит только порядок и хорошая атмосфера
Положительные стороны:
Да как вы можете писать такие вещи о Сергее Александровиче? Он сделал для православной церкви больше, чем вы все взятые! Со своего кармана скупил больше 70 старинных икон. Я не знаю что за злые языки про него сплетни пишут, но он по настоящему светлый человек! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотелось бы быстрее развиваться и идти по карьерной лестнице.
Положительные стороны:
Устроилась в эту компанию совсем недавно но уже есть что сказать. Работаю в офисе продаж мелодии леса менеджером по продажам. Работа не сложная - отвечай на телефонные звонки и будь вежлива с клиентами. Очень удивило, что за полгода "злых" звонков и "злых" посетителей офиса продаж не было, только лояльные клиенты, которых к слову много. Прочитав прошлые отзывы конечно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прочитав последние негативные отзывы, поняла: все что написано прямо с языка сняли. Чистая правда. Хотеа добавить по отделу персонала. Встречает вас действительно приятная девушка Ирина Плотникова - руководитель отдела найма, на первый взгляд, приятная...Девушка образованная и грамотная, была когда-то. Но работая в этой компании, растеряла свой профессиональный опыт и человеческие качества. Есть еще заместитель руководителя по найму, вроде так ее должность звучит, или просто помощник руководителя, не суть - Света. Что написать про нее, это просто Света. Ничего не знает, ничего не умеет, просто сидит под Ириной и поддерживает ее морально. Дальше хуже....Руководитель отдела кадров и зарплаты-Рубцова Оксана Владимировна. На минуточку, она руководитель отдела, НО образования никакого по данному направлению деятельности нет: не кадрового делопроизводства, не бухгалтерского. Расчет ведет как умеет.......Но даже не это самое страшное....ЭТО ЧЕЛОВЕК СТРАШНЫЙ И ПОДЛЫЙ. Все об этом знают в компании и ждут ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё... уверенна, что отзывы здесь от девушек с отдела кадров, которые такую же сказку обещают при трудоустройстве...
Положительные стороны:
нет таких... если Вы идте работать стюардом, то стоит почитать отзывы не здесь, а в ЕСП-Сервис, так как на работу устраивают в Сапсан через эту шарашку... Плюсы только сам собственно поезд! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Конечно же есть и отрицательные моменты, куда без них, но все они также присущи и другим более или менее крупным компаниям.
Положительные стороны:
Случайно увидел этот ресурс и решил поделиться своим опытом работы в одном из подразделений ГК "Сапсан". Общее впечатление от работы положительное: 1. Своевременная выплата заработной платы. 2. Бесплатное питание в обеденный перерыв, за что большое спасибо руководству ГК "Сапсан", а также отдельное спасибо коллективу столовой за вкусную еду. 3. Готовое рабочее место при выходе на работу. 4. Для иногородних проживание ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Хочу выразить огромную благодарность САПСАН за полученный опыт - и жизненный, и профессиональный. Проработав в компании референтом полтора года, я получила неоценимые знания в сфере недвижимости. Это мне очень помогло впоследствии. Работу пришлось сменить по семейным обстоятельствам. Ушла на аналогичную должность в другую компанию, и мой руководитель был весьма впечатлен моими профессиональными навыками. Буквально через месяц я перешла на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Высокая загруженность, но это больше плюс в разрезе приобретенного опыта и дальнейшей карьеры
Положительные стороны:
Работаю здесь. Не всё гладко, как хотелось бы, но все трудности и недопонимания решаются в рабочем порядке. Уровень зп высок в сравнении с другими предложениями на рынке. Требования тоже высокие, но работа интересная + коллектив дружный и начальство не страдает маразмом. Корпоративная этика на самом высоком уровне. Стоит отметить великолепный соцпакет, а именно предоставление общежития сотрудникам, корпоративный транспорт, бесплатное питание ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сотрудники Департамента управления персоналом, а именно некая Ирина- будьте честны с соискателями, не врите им, что обязаности по вакансии решили распределить между сотрудниками, поэтому и отказываете,а сами продолжаете подбор именно на эту вакансию. Противно стало!Желаю такого же отношения и вам! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Не знаю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вот только огромный минус имеется. И заключается он исключительно в человеческой натуре. в нашей российской натуре. страдает сервис. то здесь недоглядели, то там напортачили и прикрыли быстренько газеткой и вот вам и на те, отравление всего поезда, вместе с составом! дело в том, что продукты со складов поставили просроченные, а администрация поезда не удосужилась проконтролировать. результат плачевен и никто даже маломальских извенений не попросил. вот вам и последнее слово техники!
Положительные стороны:
Ну, что тут сказать. Сапсан-современнейший поезд. Чудо техники. к его свойствам только положительные отзывы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Написанное в других отзывах абсолютная ложь. В двух словах опишу реальную ситуацию в ГК для потенциальных соискателей. Социальный пакет: бесплатные обеды, бесплатный транспорт до Зеленограда/Москвы это все,...страховки нет, больничный не более двух недель в год, если больше то з/п не выплачивается. Увольнение в любой момент без предупреждения, чаще всего одим-двумя днями. З/п белая и серая, примерно 20% белая, 80% в конверте. На чёрную зарплату постоянно кидают...не выплачивают при увольнении, могут не выплатить за 1,5 месяца, если знают, что вы увольняетесь, а это секундучку 80% вашего дохода. Не прошли испытательный срок конвертика не будет. Болеете в сумме более двух недель в год о з/п забудте. Увольняетесь, компенсации за отдых не планируете, в Сапсане это плохой тон. Забыли отметиться об уходе работали бесплатно. Премии не выплачиваются вообще, их нет. Мотивация утопия, и кстати в любую секунду могут монизить зарплату, просто так. В ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как Шмаковы ГК Сапсан делают бизнес за счёт жителей, беспечного государства и высшей силы. Страшно сказать, но высшую силу района уже частично «приземлили» и могут даже осудить. Если внимательно посмотреть на территорию поселка или точнее часть деревни Борзые, то можно удивиться, где и как на такой пусть немаленькой территории ухитряются разместиться и работать все фирмы и фирмешечки, созданные нашей семейкой - Шмаковыми. Человеку даже с богатой фантазией не хватит воображения представить, как они работают, где они размещаются со всеми своими функциями и для чего их столько? Прямо Каймановы острова какие-то. Очень похоже. Особенно по налоговым платежам. А вот для чего и кем они организованы - это самое интересное. Интересно не только в плане любопытства. Интересно как принудительно жители обязаны создавать все условия для своего ограбления и заодно и для ограбления нашего государства. Как жители поселка своим иногда равнодушием создают ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
«Ваше Святейшество! Обращаемся к Вам по поводу , рекламируемого самого себя как мецената Шмакова Cергея Александровича, построившего посёлок на деньги покупателей «Княжье Озеро», и храм при нём, святого благоверного князя Александру Невского. Много лет, невзирая на своё показное и всячески демонстрируемое православие, Шмаков самым уничижительным, презрительным, оскорбительным образом обращается с людьми, приобретшими участки и дома в его посёлках, в том числе и в «Княжьем озере» (его отношение к наёмным сотрудникам - отдельный разговор). Он прямым шантажом принуждает к тому, чтобы все люди действовали, как выгодно ему, и вопреки собственным интересам и экономическому здравому смыслу. При этом Шмаков и его присные постоянно используют его знакомство с Вами в целях продвижения своих интересов и «неуязвимости» Шмаковых для суда и закона. Это бы и ничего, и даже о неуместности использования Шмаковыми имени главы нашей Церкви в подобных целях можно было промолчать, в иных ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Застройщик ГК «Сапсан» - криминальная структура, специализирующаяся на строительстве из материалов, непригодных для строительства. Дома в посёлках - из прессованной бумаги. Стены жилых домов в ЖК “Мелодия леса” - из саманных блоков. Солома и гипс. Учредители компании Сапсан, Шмаковы Света и Сережа мошенники. Кидают буквально всех ! Сейчас подросли старшие дети Cаша и Маша , высшего образования нет , наглые хамы , как их родители. Шмаковы долги не отдают , прячутся за забором в поселке . Работать и сотрудничать не стоит с этой компанией.
Положительные стороны:
Отсутствуют ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Очень много, что пишется плохого и хорошего на всех сайт про данную компанию.Хочу написать честно про мои 4 года работы в данной компании.Уходить с предыдущего места работы было очень сложно, но пришло время что-то менять и я обратила внимание на вакансию в ГК "Сапсан", прошла 2 собеседования и меня пригласили на работу. Для меня лично все 4 года работы в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Холдинг Шмаковых Сапсан химичит с налогами, Шмаковы не доплачивают миллионы в бюджет , выводят деньги за рубеж. Шмаковы представляют госорганам документы, содержащие заведомо ложные сведения. На фоне якобы благотворительных действий , Шмаковы создали фонд “Иваново дело” (ИНН 5017075500 ) , на самом деле фонд явяется обнальной площадкой. Высшая форма цинизма. Непристойные, постыдные, поступки совершает семья Шмаковых. Учредители Сапсан – безнравственные люди.
Положительные стороны:
Ушла и не жалею ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ОПГ ГК Сапсан. Компании ООО Комсервис , ЧОП Сапсан-сервис , и все остальные компании, входящие в холдинг Шмаковых устроены по схеме уклонения от уплаты налогов. Один из примеров. 1. ООО «Комсервис» заключает договор с ЧОП «Сапсан-сервис» об услугах стоимостью 3 млн руб в месяц, составляет ежемесячно акты на 3 млн руб и на эту сумму уменьшает налогооблагаемую прибыль. 2. У Шмаковых ЧОП Сапсан-сервис - на упрощенке и, начисления делает "по кассовому методу", то есть когда оплачено, тогда и начисляет доход. НО Комсервис не платит. Доходов у ЧОП , соответственно, в декларации (для ИФНС) мало : 3 млн в 2013 году (обратите внимание, что за год - не за месяц), а в 2012 чуть более 1 млн руб за год. 3. И как все замечательно получается: Комсервис ставит в затраты БОЛЬШУЮ сумму (36 миллионов) и уходит от уплаты налога на прибыль, а ЧОП ставит ... Подробнее>>