Низкая ЗП. Блатхата. Многие бабушки заработали себе места еще пока были молодыми ППЖ. Старое оборудование. Коллектив состоит из пенсионеров и полусумашедших. Старые руководители по 70-80 лет не дают дороги молодым. В Кировске на 8 ТЭЦ много больных людей, инвалидов по сути, больше работать никто за такую ЗП не будет. За курение увольняют. Бытовые условия ужасны.
Есть хорошие специалисты, профессионалы, у которых многому можно научиться. Разнообразное и сложное оборудование, правда архаичное. ДМС. Возможны небольшие совмещения и доплаты за стаж.
г. Санкт-Петербург, Кировск, 8 ТЭЦ
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Разложу все по полочкам, чтобы людям, кто планирует трудоустраиваться в данную компанию было все понятно, прошу внимательно читать отзыв, потому что некоторые ситуации личные, не факт, что так всюду: 1) Считаю, что однозначно нужно решать что-то с руководством, потому что руководство никогда не пойдет навстречу работнику, все предложения по улучшению работы, оснащением материалами и приборами, повышению зарплаты в связи с какой-либо рабочей ситуацией будут либо проигнорированы, либо последует грубый ответ. Руководство просто 1 из 5, хуже не встречал просто нигде, только если в совсем рога и копыта. Не желают ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Наверное они есть, но за год не увидела Хвастались коллективами, а на деле гадюшник в управлении такой, что мало не покажется Вокруг хтонь, абсолютно всё вокруг склоняет к депрессии
Отрицательные стороны:
Если хотите похоронить свои амбиции и тягу к работе — вам сюда
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С улицы и с высшим образованием берут только монтeрами. Карьерный рост (даже до инженера) обеспечен в основном знакомым или родственникам, в редких случаях сотрудникам, отработавшим на тэц более 10 лет. Знаю бывших монтeров, которые, уволившись отсюда, в миг становились руководителями в других энергетических организациях, например, Ростехнадзор или Россети. И вишенка на торте, руководство, после Вашего увольнения, такой клеветы наплетeт, что Вы никогда в тгк не устроитесь, а вся верхушка данного филиала смело может сушить сухари по 128.1 ук рф.
Положительные стороны:
Интересное генерирующее оборудование. Схемы первичных и вторичных цепей в отличном состоянии. Хороший коллектив в пределах отдела.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самодурство в руководстве . Руководители сплошь пенсионного и предпенсионного возраста, застрявшие в 90х, плохо ориентирующиеся в современных методах управления коллективом.Неконккрентная з/п после 2016 года. Раньше были настоящие индексации и з/п выше среднего по региону . дмс очень скудный для простых работников. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сидят одни родственники, да знакомые, которые даже не имеют профильного образования и не понимают что делают. Зарплата также строится по принципу если друг то тебе 100 тыс, с улицы то 50. Индексация раз в год на небольшой процент. Бюрократия полнейшая. Бывает бумаги не хватает чтоб распечатать документы, но для директора привозят элитный алкоголь и напитки для встреч на высших уровнях)) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добро пожаловать в РАБСТВО"!
Компания набирает на работу в основном по договору с государственной службой занятости (за откаты от государства и ради дешевой-бесплатной рабочей силы):
поэтому коллектив состоит в основной массе из БОМЖей, бывших ЗЕКов, выпускников ПСИХбольниц с диагнозом, ИНВалидов физических и умственных итд.
Большинство из этих кадров не возьмут даже дворником.
Далее эти кадры "растут": посещают уроки квалификации для галочки, покупают дипломы, сходят с ума, становятся маленькими начальниками, пенсионерами и продолжают и продолжают работать работу в этой шараге времен позднего ссср, когда всё пилили и грабили. Атмосфера сумасшествия встречает прямо с порога,
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- отсутствие индексации оклада на уровень реальной инфляции за последние 4 года, как итог - зарплата существенно обесценилась за это время;
- доплачиваются гроши в виде 3 – 4 рублей за час работы во вредных условиях (3 класс в моем трудовом договоре); до 2017 года и вовсе не платили десятилетиями, пока надзорные органы не наехали;
- на протяжении десятка лет руководство не способно обеспечить инструментом и запасными частями, что-либо приобретается только в экстренных случаях; соответственно, люди работают с постоянными стрессовыми ситуациями;
- социальные бонусы никакие: полис ДМС урезается по своим возможностям
Петрозаводск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
"С волками жить - по-волчьи выть"
-Полное отсутствие культуры у сотрудников ТЭЦ
-Неуважение к начальству
-Новым сотрудникам
-Если вы не родственник или друг начальства - о карьерном росте можете забыть
-Вечные пьянки на работе,вакханалии - о которых знает руководство
-Подсиживание друг друга
-Ненависть ко всему и всем
-Студентам последних курсов - дорога точно закрыта, тк вас просто выживут сторожилы станции
Никому не пожелаю сюда устроится.
Санкт-Петербург
Подробнее>>Не советую идти работать в эту контору. На собеседовании рассказывают как круто у них работать, сколько всяких премий и бонусов, потом около месяца проверяют тебя (и по факту выходит, что можно и другую работу за это время найти). Ок, дождался счастья быть приглашенным на работу, но тут видите ли нужно пройти медкомиссию (шел на сугубо офисную вакансию, никак не связанную Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Настоящая блатхата! Работают жены, любовницы, зятья, братья и т.д. и т.п. ,ну и их детки же конечно. Компания планомерно убрала все льготы и вредность. Перснонала на ремонтных и оперативных должностях не хватает. Отсюда постоянные переработки. При этом административный штат постоянно разрастается(куда то нужно родственников устраивать). Показушные соревнования и тренировки, часто в свое личное время. Много пенсионеров с их заскоками. Старое и изношенное оборудование, многое просто опасно для эксплуатации и обслуживающего персонала.
Положительные стороны:
Белая зарплата, Спецодежда. Многие должности чисто номинальны, но вы на них не попадете)) ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добро пожаловать в РАБСТВО"! Компания набирает на работу в основном по договору с государственной службой занятости (за откаты от государства и ради дешевой-бесплатной рабочей силы): поэтому коллектив состоит в основной массе из БОМЖей, бывших ЗЕКов, выпускников ПСИХбольниц с диагнозом, ИНВалидов физических и умственных итд. Большинство из этих кадров не возьмут даже дворником. Далее эти кадры "растут": посещают уроки квалификации для галочки, покупают дипломы, сходят с ума, становятся маленькими начальниками, пенсионерами и продолжают и продолжают работать работу в этой шараге времен позднего ссср, когда всё пилили и грабили. Атмосфера сумасшествия встречает прямо с порога, а общение с любыми кадрами оставляет впечатление - что тебе наплевали прямо в душу. _ Если ты не большой начальник, то огульно хаять, материться, манерно выражаться, проявлять неуважение, презрение - здесь норма. Все поголовно дымят сиграреты каждые 15 минут - табаком и никотином разит буквально ... Подробнее>>
Работал на ТЭЦ в Санкт-Петербурге. Никому и никогда не пожелаю сюда трудоустраиваться. Зарплата - 20-30 т.р. Полное неуважение как и со стороны руководства (потому что ты не его подружка или родственник), так и со стороны коллег. Если Вы, перспективный молодой специалист, не пьете за компанию - вас выживут ваши же "коллеги". На сменах происходит вечная пьянка, грязь, ненависть к людям Подробнее>>
Никому не советую связываться с этой компанией. Зарплата никакущая, но зато впахивают как рабов на плантациях. Очень много пенсионеров среди работников, выживающих молодняк. Начальство очень хорошо присаживается на шею и с первого месяца работы дает понять что ты тут никто и звать тебя никак. В общем та еще задница. Поберегите свои время и нервы. Подробнее>>
Есть хорошие специалисты, профессионалы, у которых многому можно научиться. Разнообразное и сложное оборудование, правда архаичное. ДМС. Возможны небольшие совмещения и доплаты за стаж. Низкая ЗП. Блатхата. Многие бабушки заработали себе места еще пока были молодыми ППЖ. Старое оборудование. Коллектив состоит из пенсионеров и полусумашедших. Старые руководители по 70-80 лет не дают дороги молодым. В Кировске на 8 ТЭЦ много больных людей, инвалидов по сути, больше работать никто за такую ЗП не будет. За курение увольняют. Бытовые условия ужасны. Подробнее>>