ООО "Сиба-Вендинг"

Фирма позиционирует себя как один из крупнейших поставщиков итальянского кофе и вендингового оборудования, хотя по-сути своей "шарашкина контора". При устройстве на работу обещают одно, платят в итоге меньше. Заработную плату (оклад, премии и надбавки) в трудовых договорах не прописывают, а ссылаются на штатное расписание, с которым сотрудника не ознакамливают. Последнее время выплату заработной платы производят с задержками и дробят ее Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Господа, если соберетесь на собеседование в данную компанию, хочу предупредить, что там три дня стажировки безвозмездно. В описании вакансии об этом ни слова. По телефону пока сами не спросите не узнаете. Зачем тратить время и деньги, как это сделала я, лучше добрый совет. Эти господа грубо нарушают закон и ваши права. Это смело можно проверить у любого юриста. Об всем Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в связи с пандемией, заставили написать личный состав заявления на отпуск, за свой счет.По трудовому соглашению оклад за 30000.Мой доверитель в мае получил 14000 .в чем выгода работника?Ованса не будет ,не будет лоялности к работодателю.У важаемый работодатель ,работайте честно и тогда у вас не будет финансовых,имидживых потерь в такое суровое время.Работники,консолидируйтесь,коллектив всегда победит. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Руководство. Все там друг с другом встречаются, живут. Для данной компании это норма. 2. Зарплата. Проработала два месяца и рада этому. Оба месяца приходилось доказывать что не доплатили. Учить людей в буквальном смысле СЧИТАТЬ. Ссылаясь на человечки фактор руководство ещё больше убедило меня в том, что работать у них просто стыдно. Что взять с них. Считать же не научились. 3. Бардак в отделе продаж. В отделе сопровождения. В колл-центре. Везде куда ни плюнь. Данную компанию для трудоустройства крайне не рекомендую.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Коллектив, начальство, равно как и вся контора адовое гавно! Один из действующих сотрудников, вообще горд тем, что его ребенок тиранит своих сверстников по национальному признаку. Пришел на собеседование, где хамоватость "отдела кадров" встречает тебя в виде одолжения. Негатива добавило тот факт, что там же работает существо, которое определяет зловоние этой шарашки равно как и остальных существ этой гнойной конторы.

Москва

Отрицательные стороны:
Х

Москва

Отрицательные стороны:
нет

Москва

Отрицательные стороны:
Когда Вы приходите на собеседование то, приходится заполнять анкету соискателя (спрашивается зачем - если Вы отправляли свое резюме), а также пришлось ожидать кадровика около 20 минут, пока он проводил собеседование. Хотелось встать и уйти, не очень приятно, когда тебя не уважают как личность, но все-таки времени затраченного на дорогу (и деньжат, соответственно) также жаль. Так вот кадровик Елена очень подробно описала вакансию, функционал, условия работы, провела собеседование так скажем в обычном режиме. В конце предложила прийти на повторное собеседование с начальном отдела продаж через 4 дня, предварительно позвонив с утра в день намеченного события. Что мною было и сделано, был получен ответ, что начальник видите ли очень занята, поэтому, рассмотрит все резюме (сколько раз...) и перезвонит. У меня нет претензий к компании...но...уважаемый отдел персонала, перестройтесь немного, выполняйте свои обещания, не обещайте претендентам, чего заведомо выполнить не можете, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Корпоративная культура и дополнительный соц пакет только начинает формироваться.
Плюсы в работе:
Работаю в компании несколько лет. Плюсы: - полное соблюдение ТК - ЗП всегда вовремя, без задержек - замечательный коллектив - стабильность и надёжность- это для меня самое главное ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование на определенное время и сразу дали заполнять анкету (зачем если есть резюме?). Когда пришел кадровик я как раз заполнял анкету, но в очереди был еще соискатель, поэтому практически полчаса пришлось сидеть и ждать приглашения на интервью. Кадровик произвел впечатление вполне адекватного специалиста. После беседы, внимательно выслушав меня, ответив на мои вопросы,она предложила прийти на повторное собеседование через 3 дня, предварительно позвонив в отдел персонала, так как руководитель был временно в отъезде. Что я и сделал- через три дня набрал отдел персонала, был получен ответ, что дескать мы Вас помним, сейчас просматриваем резюме и сегодня свяжемся с Вами... Как Вы естественно понимаете ответа не последовала. Так вот мое мнение-не ходите "дети в Африку гулять". Если Вы цените свое время и, соответственно, себя как профессионала не ходите в данную компанию.Я не спорю, что скорее всего у них все ... Подробнее>>