IBS Datafort

Отрицательные стороны:
Меня поразила Алина Куракина-ген. Директор компании. Неадекватная истеричка. Поднимает голос на сотрудников. Везде вмешивается и дает указание как сотрудник должен работать. При этом она не всегда знает суть вопроса. Часто дает задания, которые нужно было решить еще вчера. Если не... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Правильно тут писали уже, что хуже бабы начальницы зверя нет. С зарплатами постоянный обман, отношение хуже чем к скотине в хлеву.гендирша лезет во все отделы, постоянные совещания, нет толком упорядоченной структуры, все работают по принципу "лебедь рак и щука".Неизбежно это выливается в провалы. Коллектив остальной нормальной, но это уже не спасает. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здесь работают только студенты, которые быстро находят другую работу и уходят. За красивым фасадом все сгнило. На собеседовании вам скажут IBS DataFort — супер-пуппер круто - это все ложь. Если вы профи и уже успели сертифицироваться на MCP, MCTS, MCITP - не тратьте впустую время. Отработал сам инженером полгода, ничего хорошего для себя здесь не найдете, даже на руководящую позицию не соглашайтесь, как бы вас не упрашивали и золотые горы обещали.
Плюсы в работе:
есть ДМС ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поменялся генеральный директор и с августа 2013г. в компании начался период эФФФективного менеджмента. Много ветеранов и ключевых сотрудников ушло. Каждый день придумывается, что-то новое и редко положительное. Закручивание гаек и перестройка всех бизнес процессов. Офис опеспейс уплотняют, сейчас сидят две компании в одном помещении IBS Platformix и IBS DataFort. Надеюсь, компания это переживет.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив. Зарплата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работы реально много, все «срочно» и «надо еще вчера». Еще не знаю, насколько здесь возможно «дослужиться» до начальника отдела, но вроде на должностях сидят тоже молодые ребята, которые сначала сюда пришли простыми инженерами.
Положительные стороны:
Проработал в компании не очень долго. Были приятные моменты и не приятные, но первых все же было больше. Компания не очень большая, человек 50, поэтому налажена неплохая схема взаимодействия между отделами. У меня начальником был Свиридов, всегда можно было спокойно зайти без назначения встреч и прочих «формальностей». ЗП стабильно платилась, надбавки тоже оплачивались. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Про таких как Алина Куракина, Гендир данной компании, придумали выражение "хуже бабы зверя нет". По личному опыту замечено, что женщина-Гендир - это отдельная порода людей и работать под таким руководством врагу не пожелаешь. Я прошла два этапа собеседования с нормальными адекватными мужчинами, а на последнем, с Алиной Куракиной, случилось стресс-интервью, которое я провалила. Не была готова к каверзным вопросам и презрительной манере общения. Она рассматривала меня с таким высокомерием, как будто смотрела не на человека, а на насекомое)) Когда эта пытка закончилась, сразу же пришло осознание, что все к лучшему. Работать под началом такого руководителя было бы сущим адом, пришлось бы привыкать к оскорблениям и унижениям, а это не в моем характере. Поэтому, идти устраиваться на работу в АйБиЭс Датафорт рекомендую только тем, кто с легкостью воспримет неуважительное отношение в свой адрес.
Положительные стороны:
не успела обнаружить ...

Москва

Леонид:
  В последние 2 года после прихода нового ГД Алины Куракиной все было стабильно по части менеджмента и зп. Да, работы реально много. В целом дружный коллектив и хорошая зп сглаживает что-то негативное.

Москва

Отрицательные стороны:
Руководство не всегда адекватно, иногда их странные решения влияют на обычных сотрудников. Но ХЗ, наверно так везде. По материальным условиям вопросов не было, все выплачивалось вовремя. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал здесь под началом Свиридова Владимира.Среди админов ядра этой компании была в основном молодёжь без особого опыта и с зп 70 80. Нормальные все спецы давно ушли из за копеечных зарплат инеадекватного руководства. Нагрузка и ответственность огромные, кроме администрирования ещё надо было бегать в дц обслуживать оборудование.В отделе очень практиковалось наушничество и подсиживание. Начальство это активно одобряло.Задачи ставились невнятно, о Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Новый гендыр привёл непонятные, туповатые биомассы на посты заместителей и руководителей, годных разве что для продажи валенок летом. Крылов написал Басню про "За что же, не боясь греха, Кукушка хвалит Петуха? За то, что хвалит он Кукушку." Тот самый случай. Из адекватных и понимающих процессы остался лишь техдир, и завпокадрам. Если вам не хватает адреналина в жизни или готовите какой-то номер в камеди клаб, то компания вас ждёт. ЗП делят на части. Денег нет, но вы держитесь здесь, вам всего доброго, хорошего настроения и здоровья.
Положительные стороны:
Офис недалеко от метро и дмс ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После доведения компании до "дна" старый генеральный директор ушёл, вместо него генеральным стал его "правая рука" - бывший директор по продажам. Естественно курс компании продолжился, компания идёт ко дну.. С тем учетом, что "правая рука" набрал себе на посты директоров своих дружком (некоторые из которых не очень компетентны), в компании "весело". Компания стала кидать поставщиков, клиенты потихоньку смотрят "налево", была распродана КСПД, инфраструктура не развивается - не будет вливаний от ИБС и Датафорту конец.
Положительные стороны:
У компании хороший офис ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компетенции руководства. Их нет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много. Ужасная атмосфера внутри. Команды нет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Период эффективного менеджмента продолжается. На вас будут орать (много и матом). Задачи, которые будут вам ставиться: А. Невыполнимы Б. Невыполнимы из—за чудовищной бюрократии В. Могут вообще забыть поставить вам задачу, а потом оштрафовать за ее невыполнение. Постоянные подставы со стороны руководителей. Чудовищная текучка (некотрые сотрудники работают месяц, некотрые — один день) Вас могут взять на работу, а через месяц сказать, что вы не подходите (хотя, нужно просто пропихнуть своего человека). Трудовая испорчена, но, ничего личного—просто бизнес. Комптенции и умение общаться с сотрудниками, у некторых руководителей, вызывают большое сомнение. Если хотите попасть в увлекательный круговорот событий, криков, истраченных нервов, то вам сюда
Положительные стороны:
Белая зарплата Комфортный офис ДМС Коллектив исполнителей ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Период эффективного менеджмента продолжается. На вас будут орать (много и матом). Задачи, которые будут вам ставиться: А. Невыполнимы Б. Невыполнимы из—за чудовищной бюрократии В. Могут вообще забыть поставить вам задачу, а потом оштрафовать за ее невыполнение. Постоянные подставы со стороны руководителей. Чудовищная текучка (некотрые сотрудники работают месяц, некотрые — один день) Вас могут взять на работу, а через месяц сказать, что вы не подходите (хотя, нужно просто пропихнуть своего человека). Трудовая испорчена, но, ничего личного—просто бизнес. Комптенции и умение общаться с сотрудниками, у некторых руководителей, вызывают большое сомнение. Если хотите попасть в увлекательный круговорот событий, криков, истраченных нервов, то вам сюда
Положительные стороны:
Белая зарплата Комфортный офис ДМС Коллектив исполнителей ... Подробнее>>

Телефон: +7 (495) 967-80-80Местоположение: Россия, г. Москва, 127434, Москва Дмитровское шоссе, 9-БСайт: www.datafort.ruE-mail: info..[]..datafort.ru Подробнее>>