Flotenk

Отрицательные стороны:
Генеральный директор со своим заместителем и финансовым директором. За два с половиной года правления эта троица разворовала некогда сильную компанию. Все лучшие специалисты сбежали, осталось мало достойных людей. Обычных сотрудников сажают на полиграф, но сами боятся проверить свои силы на полиграфе. Покрывают друг друга в мошенничестве. Приглашают непонятных (своих) людей на руководящие должности.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование.И на следующий день отказали.Спрашивается,зачем приглашали?

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
К сожалению, это поле будет заполнено гораздо больше, чем «достоинства». Постараюсь описать трудовую культуру со всей возможной объективностью. Первое з/п. Крохотная, не соответствующая рыночной, которая не растёт с середины прошлого десятилетия. Менеджеры по продажам имеют оклад 30 тыс и премию в 0,35 0,4 процента, никаких годовых бонусов за выполнение плана, только высокопарные речи. Рабочие на заводе, работающие с химией Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кумовство и воровство.Генеральный,коммерческий и финансовый директора разворовывают компанию.О достойной оплате труда вы можете забыть,а пахать вы будете как папа Карло.  Отношение руководства к сотрудникам как к скоту: В жару все работали без кондиционеров,о том,чтобы раньше отпустить сотрудников речи и не шло,зато директора сидели в своих кабинетах со сплит системами и недоумевали,чем так недоволен обычный люд. Ещё одна занимательная история в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эссе на тему "пришла и моя очередь рассказать о компании ЗАО "Флотенк". Вам непременно нужно работать в этой компании если без грязных интриг и инсинуаций вы не мыслите своей жизни. Если вы готовы пресмыкаться и восхищаться бессменным и незаменимым коммерческим директором  - бабой Леной. Баба Лена существо злобное и жадное,  если вы ей не понравитесь сживет вас со свету. Если не будете делиться с ней своим доходом,  то доход этот баба Лена так или иначе получит, подленько действуя через своих любимчиков. Совет номер раз - вам непременно нужно стать любимчиком

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Очень хорошее руководство и коллектив. Слава богу уволились некоторые сотрудники по ряду причин и стало спокойно работать. Появились перспективы и возможность справедливо получать свои заработанные. Полностью белая з/плата + ежемесячные премии и годовая. Оплата ГСМ.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работаю в данной компании недавно. Хороший молодой коллектив и в целом очень здоровая атмосфера, есть корпоративные праздники для сотрудников. Офис недалеко от метро "Балтийская", очень красивый и современный, есть офисная кухня, можно приносить еду с собой, чай и кофе для сотрудников за счет компании. Лояльное и адекватное руководство, с их стороны отношение к сотрудникам как к людям, а не иное, как бывает в крупных компаниях. Зарплата полностью "белая", что является редкостью у нас в стране, я считаю. Пока мне все очень нравится!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
У компании сейчас период развала. Уровень знаний - низкий. Регулярный повтор ошибок. Внутри отделов сотрудники как семья. Между отделами общение напряженное. Такие вещи как организация, структура, упорядоченность если и есть, то слишком хрупкие и мало используемые. Все правила взаимодействия формализованы только в устной форме, поэтому значение хорошего и плохого практически неопределимы. И все меняется каждый день. Оценка твоего поступка хорошо/плохо - это рулетка. Офис - открытое пространство, средний уровень шума 68 дб.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование. Технический директор сразу подчеркнуто сказал, что мое образование и опыт работы им совсем не подходят (У НИХ НЕ БЫЛО ВРЕМЕНИ ОЗНАКОМИТЬСЯ С МОИМ РЕЗЮМЕ???? ДВЕ НЕДЕЛИ БЫЛО!!!!). Попрощавшись, рук.кадровой службы сказала, что пригласить на собеседование попросил ген.директор, сославшись, что мы с ним когда-то вместе работали. Получается, пригласили чтобы ублажить своего ген.директора, но заранее знали, что откажут! А на мое потраченное время им плевать! Видимо отношение к людям и к работе в компании именно такое.

Санкт-Петербург