Отзыв сотрудника Пётр о компании Компания АГРИН

Положительные стороны:
1. Стабильная и своевременная з/п. 2. Возможность карьерного роста. 3. Возможность менять сферы деятельности внутри компании. 4. Можно реализовать себя. 5. Есть по настоящему хорошие люди. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.Трудовой договор стандартный, но все пункты прописаны в пользу работодателя (судиться не вариант); 2.Коллектив и корпоративной этика отсутствуют; 3.Начальству ближе свои насиженные места, с легкостью мирятся с "текучкой" на самом производстве; 4.Непосредственно на производстве масса нарушений условий труда. Условия адские.(Не учитываются вредность от обработки оборудования кислотами и щелочами ,повышенный температурный режим в самих цехах , повышенный шум и вибрация от оборудования); 5. Перспектив работы ,если ты не стучишь и не занимаешься сплетнями в рабочее время ,нет.

Тула, ООО УМК

Отрицательные стороны:
Коллеги, не тратьте время, всё вышесказанное по поводу собеседований чистейшая правда, отзывы прочитала, но любопытство взяло верх. Но если Вы считаете себя наикрутейшим кандидатом на всём соискательском фоне, вперед! Только запаситесь свободным временем и рассчитывайте часов на 5-6, предварительно,изучив все сайты компании, особенно http://new-terra.ru/about/ , пригодится )) для заполнения анкеты)) (...Это территория, на которую еще не ступала «нога» человека....уже звучит смешно)) В большой переговорной комнате вас соберется человек 15, не менее, пока все собираются пройдет минут 30, вам выдадут бейджики с указанием ваших ФИО, подготовились )), дурацкую анкету, и

Москва

Отрицательные стороны:
Был на собеседование Регионального менеджера по продажам. Собеседование длилось в несколько этапов. На первом этапе девушка Полина специально не берет мобильную трубку , что бы понять насколько вам интересна позиция ( устраивался еще один претендент на эту позицию. как он рассказал, с ним произошла та же ситуация). Дозвонился через отдел продаж. Встреча произошла. На втором этапе была встреча с руководителями отделов. Встреча длилась 5 часов. Разные тесты и вопросы. Отсеяли некоторых кандидатов. После положительного результата.Попросил договор и должностные обязанности взять с собой. Хотел познакомиться не торопясь и обсудить со знакомым юристом.Не разрешили.В должностных обязанностях написано просто ...менеджер по продажам.. . зарплата 19200 официальная остальное типа серая. ( На договор найма не идут. хотя хороший вариант , что бы работодателю не платить налоги) Соответственно гарантий выплат никаких. компания г..но Комментарии к отзыву ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В который раз звонят с отдела персонала, с Узловского молокозавода. Назвать компанией это тяжело. Если Агрин - это Холдинг, то Узловский молокозавод - это молокозавод...Особое пятно - это отдел персонала!Я призываю руководство Компании пересмотреть их компетенцию, стиль и возможность работать!!!Если они Вам как то дороги, то может их образовать?Позвонила некая Оксана и предложила работу. Умудренная горьким опытом общения с этой группой лиц, я предупредила, что на собеседовании с руководителями была 2 раза, а уж в их отделе..ну раза 4 точно и ни разу не довели до конца, она пообещала узнать и перезвонить и тоже пропала)))))))))))У нас плохо с работой, только это одно и заставляет еще отвечать на их звонки и вести смешные беседы типа:"А готовы ли Вы?"С людьми, которые годятся им в родители...А уж о произволе творящемся на заводе все наслышаны, начиная от безпричинных непродлений испытательных сроков, до ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кроме эйара никто на собеседовании не представился. Понять кто и какой отдел представляет и кем является не возможно. Перебивают выступающих, имеют слишком категоричное мнение о отвлеченных вещах, предпочитают шаблонное мышление кандидатов. Если хотите попасть в марионетки - вперед. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Чистые помещения, нестандартный подход к отбору. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Откликнулся на размещённую вакансию менеджера в отдел продаж. Записался на собеседование, которое проводила кадровичка по имени Касумова Марьямь. Также присутствовал руководитель одного из отделов данной компании. Данное собеседование прошло нормально в конструктивном русле. Вечером мне позвонила эта самая Марьямь и пригласила на повторное собеседование по её словам с несколькими руководителями. И не было озвучено, что будет групповое собеседование, то бишь несколько кандидатов и несколько руководителей сразу. В назначенное время я явился на собеседование и прошёл в переговоров, в которой уже сидело несколько кандидатов. Мне всё сразу стало ясно. Хотел развернуться и уйти, но решил остаться и посмотреть, что будет дальше. Только ради любопытства. Как оказалось не зря! Потому что дальше начался цирк! Пришли руководители - человек 6 или 7 ни кто не представился. При этом некоторые так называемые руководители сразу же уткнулись в свои ноутбуки, демонстрируя полную незаинтересованность в данном мероприятии. Несколтко штук руководителей свалило ... Подробнее>>