Адрес: Москва
Автор: Инкогнито
1)Увольняют сотрудников за не выполнения плана. 2)На машине дальше города дислокации ездить нельзя. 3)Компания является старта пом в России. 4)Ставят не реальные планы, что бы не платить бонусную часть. 5)Планы берутся из не откуда. Если вы не выполнили квартальный план Вам накинут еще больше в следующем квартале. 6)Клиентов у компании мало многие работать сними не хотят. 7)3-й приход компании в Россию. 8)Компания кинула своих клиентов когда приходила на рынок во второй раз, многие это вспоминают и не хотят работать. 9)Руководство не с оптического рынка, принимают очень странные решения и думают что они самые умные. 10)Много сотрудников уволилось самостоятельно. 11)ДМС обещанный по истечению года работы так и не был предоставлен, ссылаясь на невыполнения годового плана компанией. 12)Карьерного роста нет вообще. 13)Увольняют сотрудников по собственному желанию без объективных причин, ссылаясь на невыполнения плана. Все сотрудники сидят на пороховой бочке. 14)У компании большие проблемы с доходностью, сейчас режут все бюджеты, экономят на всем. нынешнему руководству осталось не долго. 15)Пол офиса Москвы в поисках новой работы. Стабильности не ждите, компания выживает а не процветает!!!! Офис у компании один, который в этом году переедет в более дешевое помещение из-за нехватки средств. Региональные сотрудники подчиняются Москве в регионах офисов нет, поэтому этот отзыв актуален для всей России. Спасибо!
1)Международная компании. 2)Дают машину Шкоду актавию. 3)Дают Iphone,Ipad,Ноутбук. Все!!!!
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Классная Компания. Все белое. Все друг другу помогают. Реально. Как семья. Руководители стараются поднять реально уровень. Есть ДМС. Оплачивают связь. Менеджерам -машина. Оборудовано место для питания. Все стараются на своем месте сделать максимум.
Отрицательные стороны:
Нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Количество обязанностей в должностной инструкции прописывают часов на 12 боты ежедневно. В трудовом договоре в нарушение Трудового кодекса устанавливают ненормированный рабочий день за 3 дня к отпуску. Сотрудники срываются из-за переработок постоянных. Карьерного роста никакого-некуда расти, маленькая компания. Руководство "не симпатичное".
Москва
Подробнее>>