Поиск отзывов
Результаты поиска
Общество защиты дольщиков
Отрицательные стороны
Про гд ничего не могу сказать. А вот, зам гд, [Б.] аю, довольно интересный персонаж. В истерике часто кричит, мол яяяя полковник фсб, горы Афгана, высадка в Чечне... На самом деле, нигде этот глупый человек не был, обычный тупой сапог, который не понимает ничего, что происходит внутри Фонда, как взаимодействуют подразделения(здесь проблема) ему плевать на процессы, главное обматерить и унизить всех вокруг, тем самым, вуалируя свою полную некомпетентность и бездарность. Чем? Агрессией! Собственно, классический психопат. Не сталкивались погуглите. Последней каплей было выслушать матершину и оскорбления, в отношении женщин из параллельного отдела. Здесь то, окончательно и решил для себя, что бывший "офицеришко" прапор в душе и по сути, не достоин моего внимания и не может быть коллегой. Если вы уважаете себя, если у вас присутствует чувство собственного достоинства и наличествует профессионализм даже не думайте! Это болото. Коротко не теряйте свое время.
Положительные стороны
---
Москва
Отзывы о компании
Положительные стороны:
У нас очень дружный коллектив, мы до сих пор общаемся. Фирма по-настоящему семейная.
Возможность проявлять инициативу, всегда вознаграждалась.
Честность и порядочность при работе с клиентом у - важный принципом. Можно работать в ладах с совестью. Это важно для человека принципиального
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Грамотное руководство, дружный, сплоченный коллектив, который всегда готов прийти на помощь и дать хороший совет. Общество действительно оказывает высококвалифицированную правовую помощь по существу своей узкой специализации. Для любого практикующего юриста это шанс получить бесценный опыт работы в данной компании. К сожалению, по независящим причинам, пришлось прекратить сотрудничество с коллегами в данной организации, но всем соискателям могу без сомнений посоветовать попробовать трудоустроиться в Общество защиты дольщиков.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Дружный, молодой коллектив с огромным желанием развиваться и быть лучшими! Соблюдение трудового законодательства с человеческим отношением руководителей. Со стороны наставников - желание не только контролировать, как ты выполняешь работу, а научить делать это правильно и эффективно. Использование автоматизированных систем в работе, высокие стандарты работы, которые учат самоорганизации и быстрому достижению поставленных целей.
Москва
Подробнее>>