Отзыв сотрудника Главный бухгалтер о компании ALP Group

Положительные стороны:
Платили вовремя, хороший коллектив и нормальные условия труда

Москва

Положительные стороны:
Кто пишет этот негативный бред? 1. Компания, как команда с 2000 года с первыми сотрудниками. 2. Своя облачная инфраструктура в 4х дата-центрах. 3. Специалисты распределены на 3 уровня линий поддержки. 4. Своя сервис-деск система с использованием методологии ITSM. 5. Компания имеет аккредитацию в Минкомсязи как ИТ-компания, ЗП белая. 6. Средний стаж работы сотрудников в компании 2 года. 7. Большая компетенция по организации облачной ит-инфраструктуры. З.Ы. Гнилые отзывы от завистников.

Москва

Положительные стороны:
Работаю в компании около 2 лет. Довольна всем :от атмосферы в коллективе до зарплаты. Радуют лояльное, позитивно мыслящее начальство и карьерный рост.Всегда можно обратиться к коллегам за помощью и советом к начальству. Стабильная зарплата, ни разу не была задержана. АЛП -это отличный старт в самореализации.

Москва

Положительные стороны:
Атмосфера в коллективе, дружественное руководство, зарплата своевременно, уверенность в компании: в течении 2 лет совокупная численность сотрудников выросла с 300+ до 400+ а это, потенциально - возможность роста.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Дружный коллектив, удобное месторасположение офиса, отличные условия труда ( отдельный кабинет), корпоративный дух и сплоченность команды, достойная оплата труда.

Москва

Положительные стороны:
Компания - типичный отсосинг, цель - бабло любой ценой Деньги не задерживают

Москва

Положительные стороны:
Местоположение офиса

Москва

Положительные стороны:
Месторасположение

Москва

Положительные стороны:
Работаю в АЛП уже более года. Нравится, что компания развивается. Возможно, не так быстро, но стабильно и планомерно растёт и развивает бизнес, расширяет услуги, соответственно есть возможность и для развития сотрудников. Руководство лояльное и сверх адекватное. Очень ценятся инициативные, умные, трудолюбивые спецы. Коллектив замечательный: нет излишней фамильярности или наоборот какой-то консервативности и чопорности, золотая середина! Зп выплачивают вовремя, никогда деньгами хороших специалистов не обделяют: от каждого по возможностям и каждому по потребностям. Регулярно проводятся корпоративы, периодически обучения. По соцпакету ДМС.

Москва

Положительные стороны:
Есть удалёнка, есть офигенные рп, которые "горят" за свои проекты. Были интересные, нестандартные проекты, на этом все.

Новосибирск

Отрицательные стороны:
Почасовая оплата труда, гулаговский подход к отчётности, нужно отмечать каждые 10 минут. Не берегут сотрудников, если нет проекта мы не будем искать новый, пиши заявление на увольнение. [Н.] соцпакет если вы не в Москве. Невозможно достучаться до руководства, полное игнорирование любых инициатив сотрудника. Бережливое производство для руководства означает "максимально выжать все соки из сотрудников, после чего можно набрать новых" Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в регионах нет дмс и компенсации спорта. Офис как минимум, не предел мечтаний.Сложная система выплаты заработной платы (3 транзакции в месяц + до сих пор неясная мне система расчета при отпуске).Зачастую работа с высокой загрузкой, необходимость решать задачи быстро и оптимальным образом в стрессовой ситуации подойдет не всем. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в этой компании.менеджером по продажам.Директор Самарского филиала , не может организовать работу подчиненных, поэтому специалисты не могут, или не хотят выполнить поставленную задачу клиентом («у нас своей работы полно, звони директору.»)звоню ему , ладно, сделаем,И все!. Договор был подписан.В итоге кинули клиента. Вопрос – тогда зачем вам нужны новые клиенты? Это играет по репутации компании. На работе, этот директор Подробнее>>

Отрицательные стороны:
и тут есть чем поделиться. Давайте по пунктам:1. Если Вы не специалист, то очень сложно расти внутри компании, увы, но все места заняты).2. Уровень зп. Это минус, зп ниже рынка. Растёт до определенного уровня, а потом замерзает (не индексируется).3. Спартанский подход к ошибкам. Тут нельзя ошибаться, как в авиации. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Много опубликованных здесь отзывов явно "заказные". Вся вежливость и дружность коллектива только внешне. При этом также вежливо могут давить, заставлять и принуждать, иной раз и угрожать. Компания занимается аутсерсингом, работа нестабильная, часто разъездная, со всеми вытекающими удаленной поддержки. Цель конторы - грести бабло с клиентов любыми средствами. Рядовой сотрудник - винтик в этом горниле.

Москва, Столярный пер, 3 к1 - 2 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работа в Департаменте 1С. Плохо организована работа в проектных командах, постоянная нехватка ресурсов. Политика компании в отношении сотрудников - незаменимых нет. Попыток удерживать опытных специалистов нет. Наблюдается существенный регресс в профессионализме новых сотрудников, т.к. компания стала экономить на ресурсах. Почти все разработчики удаленщики из регионов, качество работ оставляет желать лучшего. За последнее время стало появляться больше жалоб со стороны заказчика на качество услуг. Неадекватная система премирования - за отработанный год премию могут выдать только в марте-апреле следующего года. Повышение зп и должности происходят редко и не всегда понятно. В департаменте практикуется давать обещания в повышении по должности, утверждать в статусе ИО, а после полугодового испытательного срока говорить, что с обязанностями человек не справился. С другой стороны, есть практика продвигать своих. Руководство всегда прогибается под заказчиком, своих сотрудников никогда не защищают, вплоть до того, что даже не могут договориться о нормальных рабочих местах на площадке у заказчика (посадят в коридоре - будете сидеть, ибо заказчик всегда прав).

Москва, Столярный пер, 3 к1 - 2 этаж

Лена:
Отрицательные стороны:
Офис на территории завода в бывших заводских помещениях, отсюда есть некоторые минусы.

Москва, Столярный пер, 3 к1 - 2 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон просто уйма. Если Вы активный, жизнерадостный, умный человек и отличный сотрудник - не ходите в это место. Там из Вас сделают затюканного, затравленного и со всеми признаками невролгии. И никакие печешки не помогут. Если любите экстрим и хотите пройти школу выживания, чтобы потом было с чем сравнить, - Вам в ALP.

Москва, Столярный пер, 3 к1 - 2 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Не грамотное руководство, на верху работает 4 подружки, считающие себя великими начальниками. Наладить работу, поставить цели и задачи и выделить ресурсы не могут в принципе. Под Заказчика стелятся сверх меры. Зарплаты ниже рыночных... ГД, к сожалению, все спускает...

Москва, Столярный пер, 3 к1 - 2 этаж

Отрицательные стороны:
Имел несчастье столкнуться с Назаровой Ольгой. Редкой души животный организм в терминальной стадии анабиоза. Бессмысленность своего существования на земле компенсирует поездками на работу и походами до куллера. Что сказать? Ну собственно сочувствия всем тем кто потратит свое время на этот одноклеточный организм.

Россия, Москва

Плюсы в работе:
Дружный коллектив, руководство, профессионализм коллег, корпоративная культура, социальный пакет, перспективы роста.
Отрицательные стороны:
Офис, парковка. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
С ЗП нет обмана
Отрицательные стороны:
Соковыжималка. Пашешь с утра до вечера. Текучка. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Стабильная выплата зп в полном объеме. Работаю год, конечно, первое время было сложновато, т.к. задач много особенно первое время, но все готовы помочь. Всегда знаешь к кому обратиться. Отдельно хочу отметить очень дружный коллектив
Отрицательные стороны:
отсутствие кондиционера; платная парковка для сотрудников. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Коллектив дружный вне зависимости от региона (несколько филиалов). Начальство адекватное. С выплатой/объёмом ЗП проблем не было. ГСМ/Переработки оплачиваются. Премии - По результатам работы/Новый Год/ДР, итп. Мероприятия, Чай/Кофе/Сахар, Кондиционер. Нестандартные / интересные задачи время от времени появляются. Найти место на парковке сложно, но можно.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Много интересных проектов, дружный коллектив, не скучно
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работаю в компании почти год. Первое что бросилось в глаза это то, что персонал довольно молодой. Атмосфера в компании очень приятная и дружественная. Приятно удивило что руководство компании всячески поощряет своих сотрудников. При трудоустройстве предлагается на выбор фитнес или ДМC, так же за счёт компании есть возможность сдать экзамен и получить сертификат о повышении квалификации у партнёров Microsoft. У компании большое
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Отличный старт для развития в сфере IT, веселый коллектив, достойная заработная плата, не скучно :)
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Классический "франч" с "крупными" проектами. ЗП выплачивается в следующем месяце. При увольнении мне не было выплачено 30% от оговоренной заработной платы. Выходные и переработки (даже предварительно согласованные) не оплачиваются.

Москва, Столярный пер, 3 к1 - 2 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
такое ощущение, что все положительные отзывы пишет местный hr - повторяющиеся слова про "мощный колектив", ага) 1. заключается 2 договора - по одному у вас зарплата 1000 рублей в месяц и 28 дней отпуска - это официальный договор. по другому договору зарплата просто не указана, 21 (!!!) день отпуска. 2. зарплата в текущем месяце выплачивается за предыдущий (в конце сентября получаете конверт с зарплатой за август). 3. коллектив склочный, постоянные сплетни. есть кучка старожилов, которые вечно ноют, как им плохо, но никогда не уволятся - просто больше они нигде не нужны. 4. постоянные овертаймы, которые не оплачиваются, а за опоздания лишают дней из отпуска (которых и без того 21). 5. достойных сотрудников не премируют, а бездельнков не увольняют. 6. офис находится в здании завода, может месяц не работать туалет. уборщица работает в компании уже 11 лет, таскает за собой тряпку по коридору (моет полы), а потом этой же тряпкой моет кофемашину, руководство это устраивает. 7. ужасная текучка кадров: талантливые люди надолго не задерживаются, лентяи сидят по 5 и больше лет. 8. при увольнении вообще ничего

Москва, Столярный пер, 3 к1 - 2 этаж