Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
За карантин ни одного человека не сократили и не уволили. На 1 месяц на карантине немного сокращали оклады, но достаточно быстро все вернули назад и компенсировали бонусами то, что до... Подробнее>>
Положительные стороны:
В компании предоставляют все для заработка: обучения каждую неделю, входящие лиды, много доп. мотивации (не считая % от продаж). Но самое классное - коллектив и корпоративная культура. Подробнее>>
Положительные стороны:
Если делать план продаж, то платят хорошо. Нормальное обучение: с руководителем отдела продаж (один раз), с руководителями групп продаж (еженедельно), с двумя тренерами по продажам (систематически). Очень дружелюбный коллектив и... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За период работы в компании, не обнаружила для себя.Единственное, с парковкой были трудности, но тот кто ищет, всегда найдёт решение! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За 3 месяца работы, не обнаружила
Положительные стороны:
Работаю в данной компании с марта 2020 года. Попала в ситуацию, что через месяц после моего официального трудоустройства в компанию всю Россию посадили на самоизоляцию и компания стала работать дистанционно. Если взять мои прошлые работы, а это огромные международные корпорации, то многих моих бывших коллег произошло сокращение, увольнение «по собственному» не оплачиваемый отпуск. ...
Москва
Подробнее>>
Sales:
Работаю в этой компании менеджером по продажам Активное обучение и помочь в процессе работы; Молодой и дружелюбный коллектив; Красивый и комфортный офис в центре; Возможность получать хорошие бонусы со сделки, интересные проекты
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нас заставляют писать положительные отзывы, не верьте тому что пишут! зарплату постоянно задерживают и она гораздо меньше, чем вам рассказывают на собеседовании. в коллективе есть очень мерзкая девушка с завышенным самомнением, которая гнобит всех, кто ею не восхищается. из за ее психологических проблем с нарциссизмом в компании просто невозможно работать. Руководство, обратите пожалуйста на это внимание! менеджерам плохо, хоть они Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Премерзотнейшая тёлка hr щица, раздающая советы из серии "вашего ребёнка надо пристроить в детский сад, ведь ему уже год и восемь". И эти идиотские домыслы про идеального работника с ипотекой и двумя детьми. Явно поплыла на вопросе з/п. Значит то, что тут написано про серые конверты правда. Что тут скажешь. Желаю тебе, Анастасия Лихачёва, мужика с ипотекой и двумя детьми.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
только посмотрите сколько отзывов с одного компьютера! а знаете почему? их пишут из нашей компании, чтобы обмануть очередных дурочек как я! не ведитесь! здесь нездоровый коллектив! есть группа, которая перешла из другого патентного бюро, всех остальных они считают вторым сортом, особенно их "лидер", которой остальные смотрят в рот. работать с ней невозможно. руководство вообще никак это не пресекает! люди просто Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Основное, что нужно знать и что Вам вряд ли скажут на собеседовании это то, что зп серая и основная часть выплачивается в конверте раз в месяц. Во время режима самоизоляции всех сотрудников принудительно заставляли выходить в офис и оформлять пропуска на другие компании или в больницу, хотя необходимости в этом не было. Всем сильно сократили оклады (а поскольку зп серая, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сразу для тех, кто хочет попробовать себя менеджером в ФЦЗТЗ.Прочитайте 3 раза: тот, кто работает тут, тот получает деньги. Тот, кто не работает, получает нагоняй со всеми вытекающими. Лиды вход. Лидов много. % для входа высокий. Отдел делится на группы. У каждой группы план. Рассказы отдельных людей о том, что он завтра выставит много счетов, а после завтра придёт много Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ничего положительного об этой компании сказать не могу, в первую очередь из-за незаконного принуждения части сотрудников к увольнению по собственному желанию, в попытке избежать массового сокращения. При этом окончательный расчет уволенного «по собственному желанию» сотрудника не производится, сроки для... Подробнее>>