Поиск отзывов
Результаты поиска
КНС ГРУПП
Отрицательные стороны
Коллектив ад, работать с такими невозможно. Работать с главным бухгалтером Барболиной Любовью невозможном, с первого общения вроде милая, добрая, отзывчивая, но со временем проявляет свою сторону: уходить вовремя?значит ты не соответствуешь принципа компании и работе отдела, так как тебя заставляют работать после 19часов, дает задачи ближе к вечеру, не успеваешь и собралась домой берешь ноутбук и работаешь по дороге домой, вечером дома работаешь, на выходные обязательно должна выходить! иначе такие сотрудники, которые вовремя собираются домой или по своим делам им не подходят и увольняют сразу же. Она постоянно дает какие то дикие задачи, таблички, списки и еще что то, про что потом и не вспомнит даже, но настроение тебе испортит на долго. твой непосредственный руководитель зам.глав.бухаДзюба [Ю.] всегда говорит если глав бух дает тебе задачу, то никогда ее сразу не выполняй, а говори мне, потому что она дает бесполезную работу и всегда заставляет делать неправильно И в этот момент ты находишься между молотом и наковальней. Дзюба [Ю.] так же постоянно орет на своих подчиненных, на бухгалтеров за все, за просто даже если ты что то не поняла и переспросила или первого раза сделала что то не так, просто орет, соплячка на взрослых людей 1с ерп у них просто не работает, вот просто, а в те моменты когда она работает, то всегда с ошибками, удивляешься как можно запороть программу, что бы она работала с ошибками и вылетала постоянно, нервов на это не хватит. На собеседованиях не верьте Барболиной, что в компании взаимоуважение, открытость, уважение личного времени и всякие плюшки нет ничего, у точно нет уважения к личному времени сотрудников отдела бухгалтерии, поэтому от туда постоянно либо все сами бегут, либо их увольняют ты даже понять ничего не успеешь, текучка кадров там просто огромная. из за дебилизма Главного бухгалтера и ее замов. А руководство компании может само убедиться, просто обзвонив всех уволенных сотрудников и спросив.
Положительные стороны
---
Москва
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Компания yadro позиционирует себя чуть не единственным аналогом ibm (!) в России, по крайней мере вы это услышите от hr Александра Лошака при первом звонке, который будет очень долго и нудно вешать вам лапшу на уши о том, как в компании всё здорово и круто, про "американские стандарты работы" и прочие плюшки it конторы А на втором этапе собеседования с рук-лями вы по достоинству сможете оценить эти самые "американские стандарты". Шпарят по заранее подготовленному списку тупых вопросов, не имеющих отношения к теме собеседования и не раскрывающих потенциал соискателя вообще никак! ...
Положительные стороны:
не обнаружено
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бизнес задачи не проходят анализ и декомпозицию, проджект-менеджеры не понимают даже основ технической части продукта и не дают четкого представления о задачах. Невероятный излишек созвонов и совещаний, которые могли бы быть емейлом. На этих созвонах принимают решения, которые не фиксируются в Jira, что приводит к непониманию и бардаку в будущем. У совещаний и созвонов априори нет повесток или планов, как нет и предварительной переписки в которой можно было бы выяснить целесообразность этого созвона в целом. Отсутствие культуры профессионального общения, неадекватная реакция на просьбы использовать Jira по назначению. Систематическое неуважение к ...
Положительные стороны:
Гибкое начало дня, удаленный формат работы, кроме этого плюсов не заметил
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Осталось крайне негативное впечатление от компании. Проходила собеседование в отдел контента. Выполнила тестовое задание, прошла собеседование с командой. Со мной работал hr [А.] Лошак. После общения с командой я подчеркнула, как мне важна обратная связь. На что [А.] сказал, что спишется со мной этим же вечером. Спустя три дня я стала ему писать в наш чат, где мы общались. hr просто пропал. Он перестал открывать сообщения и, конечно, ничего мне не ответил. Хотя я вижу, что человек онлайн. Считаю это крайне непрофессиональным! hr первый человек, через кого соискатель ...
Положительные стороны:
Не заметила
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На собеседовании руководство общается на понтах и пафосе. Рассказывает у кого где дача находится . Зачем это информация соискателю не понятно. Очень негативные эмоции оставили. Пустая трата времени в два этапа. Больше убили с ходу вопросы про больничные листы берете или нет. Бред вообще полный.
Положительные стороны:
Не замечено.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное руководство, которое хочет показать своему руководству, что они работают на 1000% Неуважительное отношение к подчиненным. Директор (не буду называть департамент) молодая, но совершенно не соответствует современным методам руководства. Пришла из гос.компании и принесла оттуда их правила. Считает себя правой во всем. Любой твой промах считает за полнейший непрофессионализм. При этом в компании еще не отрегулированы все процессы и не всегда инструкции соответствуют реалиям. Когда приходишь с вопросами, то руководству некогда отвечать (они все время на встречах, устали, курят, решают свои задачи). В итоге советуешься с другими коллегами, фиксируешь свое ...
Положительные стороны:
ЗП, хороший офис, много отличных и умных коллег, хороший новый опыт в работе
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Плохой процесс найма с игнорированием интересов соискателя, на мой взгляд возможно даже с нарушением тк и КоАП (поясняю дальше). Самый негативный опыт взаимодействия с работодателем из тех, что у меня был. Рекрутёр невнимателен, игнорирует сообщения, многократно пытался узнать защищенную nda информацию о предыдущем месте работы. Так же задавал вопросы, которые являются прямым нарушением ч. 2 ст. 64 тк РФ. После двух этапов и хорошо прошедшего интервью со всеми потенциальными руководителями предложили ещё пройти для них тестовое задание. Объём тестового явно превышает разумные пределы, не является в прямом смысле тестом и ...
Положительные стороны:
Обещали белую зп с возможность выбрать форму (трудовой договор, гпх...); обещали дмс; офисы в разных городах с возможность гибридно удалёнки; и прочие обещания на интервью. Судя по отзывам на я.картах неплохие офисы.
Подробнее>>