Вакансия ИНЖЕНЕР в Краснодарском отделении 8619 ПАО Сбербанк появляется не реже раза в 1-2 месяца, что уже должно насторожить потенциальных сотрудников. Зарплата не указана, что так же косвенно подтверждает кучи подводных камней тем кто решится откликнуться и устроиться на работу. По факту, зп будет как у студента стажера, а работы на целый отдел, который взвалят на одного, и каждое утро на планерках будут вас долбить что вы и эти крохи еще не заработали. Т.е. изначально на Вас валят гору,которую вы разгребаете один и чайной ложкой. Квартальная премия,на которую вы можете понадеяться,так же субстанция не реальная, т.к. по итогам оценки вы будет постоянно в черном списке не выполняющих и не успевающих. Еще нюанс, сотрудники Сбера работающие много лет,так и получают свою не деноминированную и не индексированную зп,а вот новых сотрудников набирают уже на боле-мене современные суммы. Я там был, и Вам не рекомендую туда обращаться.
Отрицательные стороны:
Я к сожалению торопливый человек, но что поделать!? Иногда бывают случаи, когда я не зная этого могу случайно подписаться на какую то услугу или товар. Начинается сущий ад! Деньги списываются, а сбер банк ничего не говорит и никого не уведомляет. Обычно при переводе приходят деньги о списании, но зачем мне знать, что я кому то перевел деньги, если я это и так знаю. Лучше бы посылали уведомления при списании денег за всякие подписки!
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мошейники Ребят сбер одобрил каникулы мне на 6 месяцев, Одобрение прислалиНо из каникул я не вышла, я оказалась в суде, мои каникулы не занесли в систему, их нет. Два месяца просрочки подверждение моего трудного положения не урегулирован все каникулы бежали пенья и неустойки. Выстаивали сумму в 500.000 набежавшие за каникулы, ежемесячных платежей не было, но пенья штрафы неустойки бежали. КИ испорчена. каникул банк до сих пор не видит ) ответственность ни кто не взял на себя, за место того что исправять халатность, машины сберовские отправили меня в суд. Сейчас судимся. ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Приходила обслуживаться и наблюдала, как девочки летают по залу. На прежней работе обязанностей у меня было не меньше, а платили копейки и то из под палки, вечно приходилось бегать за начальником просить и напоминать о деньгах. Здесь зарплата приходит регулярно, никаких задержек. Еще очень выгодные условия по кредитам для сотрудников. Раньше не задумывалась про ипотеку, а как сюда устроилась, решила Подробнее>>
Положительные стороны:
Ценю годы, проведенные в Сбере, за стабильность, достойный социальный пакет и реальную заботу о сотрудниках (ДМС, льготное кредитование). Здесь созданы все условия для эффективной работы: отличная IT-инфраструктура до продуманных процессов. Особенно хочу отметить сильную команду профессионалов, готовых всегда прийти на...
Отрицательные стороны:
нет таковых
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ситуация просто вопиющая. Я, как заемщик, оказался в непростой ситуации. На мне висела ипотека, но так вышло, что я был признан банкротом. Казалось бы, выхода нет, ведь квартира в залоге. Но моя жена, Гульфия, продолжала исправно платить по кредиту, чтобы спасти наше единственное жилье. Просрочек не было, все платежи уходили вовремя. Мы думали, что всё будет хорошо. Но Сбербанк, этот огромный, казалось бы, солидный банк, которым управляет государство, просто наплевал на наши обстоятельства. Вместо того чтобы пойти навстре навстречу и заключить мировое соглашение, они решили действовать по-бюрократически и включить нашу ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я думала, что 30 лет в медной промышленности и уставной капитал в 1 079 316 250 руб. дают хоть какую-то гарантию на вменяемость партнёров, но ООО «Альварез энд Марсал Сиайэс LLP» нас убедило в обратном. Заключили контракт на консультационные услуги: 22 000 000 руб. в месяц плюс НДС, а по факту – ни одного рабочего отчёта, только профит-барыши на их банковских счетах. Когда нам надо было понять финансовое дно и выработать план спасения в деле о банкротстве, они развели нас как в первый класс: красивый офис, глянцевые презентации и ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Эйчары откровенно лгут, озвученные на собеседовании задачи могут отличаться от реальных. Старший инженер сопровождения превратился в инженера мониторинга. Команда - как повезет. Когда пытался устраиваться во второй раз, был развернут на самом последнем этапе выхода на работу, т.к якобы "ставка отменена, команда сокращена". В тот же день такая же вакансия была опубликована на сайтах поиска работы
Положительные стороны:
Быстро проводят собеседования.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Hr хороший. Но руководитель. Уровень задаваемых вопросов наводил на мнение, что человек не в теме. Я ему уже о продвинутом, что могу сделать, он меня спрашивает о начальных задачах, которые входят естестественно в комплекс того, о чем я рассказывпю и которыми владеет неопытный джуниор. Т.е. ты рассказываешь, что ты виртуоз, а у тебя спрашивают, а Мурку сбацать сможешь))) И смотрит так свысока еще, типа что ты тут рассказываешь мне. Мурку то наверное не можешь. Ну как-то предполагалось, что в такой организации руководители более высокого уровня работают. Страшно представить как людьми ...
Положительные стороны:
Компания с именем, при Сбере. Поэтому и отправлено было резюме маркетолога
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В очередной раз убеждаюсь, что на любое предложение пойти на собеседование в сбер лучше всегда отвечать отказом, т.к. отношение к соискателю оставляет желать лучшего, даже если это им надо и они всеми силами пытаются затащить вас на собеседование. Интервьювер максимально не заинтересован в собеседовании, не понимает как проводить интервью и что вообще хочет от соискателя, мечется из стороны в сторону, не понимает собственных абстрактных задач коими пытается загрузить соискателя. Передаю привет Саше Кукурузову, сберу все же стоит предлагать проводить собеседования своим более уравновешенным сотрудникам
Положительные стороны:
время идет, а подход сбера к соискателям не меняется :)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день! Работала в Сбере 9 лет, было все более менее нормально, сменилось в Свердловском Госбе начальство и началось…- отношение к сотрудникам унизительное, считают нас рабами, все опытные сотрудники бегут, нет нормального отношения , обедов нет, планы повышают , сотрудников считают изгоями, скоро останутся работать только новички , которых никотине научит, так как опытные все бегут.. зарплата мизерная, за такую зарплату никто не будет терпеть унижения.. не сбер - а помойка.. а начальство гнать такое нужно и заводить уголовные дела на всю верхушку Свердловского Госба
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>