Адрес: Москва
Автор: Армяне
Уфас по г. Москве Чем выше должность - тем тупее персонаж, соответственно в теме шарит только сотрудники низшего звена, начальники и лица выше даже не имеют представления чем занимаются и не могут отладить работу сотрудников, абсолютно все руководство - блатное Если ты не работаешь с 8 утра до 10 вечера то ты плохой сотрудник Если ты все выполняешь как положено - ты тоже плохой сотрудник Карьерный рост отсутствует полностью, подняться в должности нельзя, что бы ты не делал Отношение к сотрудникам ниже должности начальника - как к мусору или тараканам, за людей не считают, но кормят обещаниями, что все будет хорошо, а те кто увольняются гниды Очень много случаев когда сотруднику не выдают трудовую книжку при увольнении и мешают трудоустроится на другую работу, постоянные угрозы и месть в отношении бывших сотрудников
Я осталась жива
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Громадный объем работы при неконкурентной заработной плате, вечные проблемы с наличием писчей бумаги, с офисной техникой и т.п. Готовьтесь, что будете подготавливать, таскать и сдавать дела в архив, писать массу отчетов об отчетах. Большая текучка, выше главного специалиста в ТО ФАС России сможете продвинуться, если лет 5 - 10 проработаете и то не факт. На аналогичных должностях в областных органах власти и в муниципалитетах зарплата больше при меньшей нагрузке.
Положительные стороны:
Не увидел
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Громадные объемы работы, самодурство руководства ФАС России, многое делается для галочки, отчёта, заранее подготовленные шаблоны ответов, большая текучка кадров, на хорошую должность нужен блат, вообщем нечего там ловить
Положительные стороны:
Получите опыт, если повезёт с наставником
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
УПРАВЛЕНИЕ ГОСЗАКАЗА (ЕВРАЕВ) На работу берутся преимущественно молодые люди немосквичи от 19 до 30. Принцип как в бизнесе - выжимка лимонов. Начальник управления - выходец из партии "Яблоко". Практически постоянно недоступен на рабочем месте (доступ к нему по срокам необходим для сотрудников управления при подписании контрольных документов, коих валит просто громадное количество), плюс визирование при рассмотрении жалоб - 7 подписей (семь! круче чем в любом уголовном суде при вынесении решений) членов комиссии - все визируют, и правят на свой лад документ, а ты должен всё написать. Ощущаешь себя маленьким школьником, ...
Положительные стороны:
Не указаны
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обман и надувательство, даже не думайте туда идти. Руководство ведут себя нагло,постоянно орут на подчинённых. Загружают работой,готовьтесь работать 24х7 без отпуска,выходных. З/п 12 000р. премию делится между руководством,а младшему составу 0. Проходите мимо данной организации,даже не думайте туда идти работать. После работы в уфас вас больше никуда не возьмут, Руководство свою лепту вносят
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добавлю... И это гос. Контора, где не заплатитли, ни копейки при графике 5/2 с переработками. Мораль одна все блатные, а ты может за так поработать. Ни одной претензии в свой адрес я не получал. Карамышевская набережная 44. Давно пора стрелять. Честно. Надоело. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мало того, что там нужны рабы, на минимальную зарплату и ненормированный рабочий день, так ещё е..т мозг при устраивании на работу туда в течении месяца, 3 собеседования и на 3 приходят уже те кого привели за руку и которых не было на первых двух и по итогу тебе говорят «до свидания»
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство которое плевать хотела на все и вся.Если появляется претензия к сотруднику ее не решают,а тупо обрубают концы и машут ручкой.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Огромные переработки , сотрудники работают с 9 до 21:00 в лучшем случае, часто остаются до 12 ночи. Зарплаты у начинающего сотрудника на руки 12 тысяч. Премии квартальные от 20 до 35 максимум . Рабский труд. Руководство плюнет на своих сотрудников, для важны показатели и плевать как вы будете их им делать. Хоть до 3 ночи сидите. Не советую идти в данную службу , даже для стажа. Тякучка дикая. Отделы работают полупустые. Карьерный рост только по знакомству. Все бегут проработав в данной службе от месяца до 2 лет.
Камышин
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в уфас по мо в отделе контроля за концентрацией и торговой деятельностью. Уже к концу первого рабочего дня был в шоке от начальника отдела Крылова Сергея Викторовича - недоумок это ещё мягко сказано , человек который, как он утверждает в структуре более 10 лет не смыслят в своей работе абсолютно ни чего,и самое страшно что он считает себя чут ли не гением. Разговаривать с ним не возможно любой вопрос предложение просьба заканчиваются словами ты тупой и нечего не знаешь. работы в отделе не ведётся вообще никакой все
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработал в Московском Уфас в отделе госзаказа свыше 5 лет, уволился совсем недавно и вот что хотел бы сказать. Более тупого руководителя чем армэн ханян найти крайне тяжело, человек крайней степени дебил, абсолютно не понимает что нужно делать, люди его команды такие же тупые куски мяса, своими действиями развалили всю работу, не советую никому идти пока там руководит этот даун
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Огромные переработки. Низкая зп. Если у вас нет связей,то и нет перспектив.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полно. В Хаб/УФАС вообще полный п"""""ц. Начальники отделов единицы адекватных. Зп маленькая, премии руководство со своими приближенными пилят по себе, народу раздают остатки как подачки. В некоторых отделах чтоб работать нужно либо лебезить перед самым умным, либо с проституткой подружится которая по ночам за бабки в ресторанах танцует. Вообщем не контора а полный бедлам...
Хабаровск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все остальное.
Руководство и начальство безучастное. Задача поставлена - и неважно как её будут решать, даже если для этого нет технической возможности.
Ненормированный рабочий день понимается как работа с утра до вечера без выходных. Если попробуете уйти с работы вовремя - нарветесь на непонимание и претензии со стороны уходящего в месте с вами начальника. Раб должен работать!
Зарплата по договору с начинающим сотрудником - 3500 рублей. Остальное бонусы и премии которые непонятно откуда берутся и могут испарится от того, что в руководстве кто-то чихнул. А чихают сейчас часто.
В отпуск могут
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не тратьте своё время на собеседования:
- они переносили несколько раз встречу, сами не запоминали когда и во сколько назначили. Это просто неуважение к соискателям, т.к. пришлось перекраивать весь график под них и отменить несколько встреч;
- вопросы какие-то странные, неадекватные;
- вводят в заблуждение по зп. При первичном звонке hr говорит, что зп низкая, но будут премии. На вопрос: а сколько в месяц? Ответ: общайтесь с руководителем на собеседовании. На собеседовании говорят про такую жу низкую зп и мнимые премии.
Вывод: зря потраченное время. Не рекомендую к трудоустройству.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная зарплата (11-13 тыс в месяц) с подвохом. Все живут от премии до премии (квартальной), которая очень вариативна от должности, наличия мозгов и хороших взаимоотношений с руководством. При этом премия предновогодняя равна примерно сумме премий за 2 и 3 квартал. Это означает, 11 месяцев в году средняя зарплата составляет 20-24 тыс рублей, а среднегодовая после премии новогодней догоняется до 30-33 тысяч среднегодовой. Расчёты приведены оплаты главного специалиста (самая высокая должность среди рядовых сотрудников).
При этом, количество работы столь неподъёмно, что человек никогда не доделает всю работу до конца.
Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отработал месяц при графике 5/2, не оформили, не заплатили, на проезд платил также из своего кармана. В УФАС на карамышевской набережной нужна просто бесплатная рабочая сила. Кстати хочу добавить про полную некомптенцию практически всего персонала
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
До хера!!! Назначили мне онлайн собеседование, а сами на него не явились. Пишу, вы где?! В итоге и след простыл.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все остальное. Руководство и начальство безучастное. Задача поставлена и неважно как её будут решать, даже если для этого нет технической возможности. Ненормированный рабочий день понимается как работа с утра до вечера без выходных. Если попробуете уйти с работы вовремя нарветесь на непонимание и претензии со стороны уходящего в месте с вами начальника. Раб должен работать!Зарплата по договору с начинающим Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Даёшь дебош, братва.Заработная плата как насмешка над ненормированными условиями труда. Пахаешь как раб, а может и как краб. Получаешь в итоге совсем немного, ведь премию урежут для тех, кто выше или смог подлизаться. Не суть. Живёшь от квартальной до квартальной.Мелкий специалист, волоса тяжёлую участь в этих стенах, обречён на нищету, муки, страдания. К 26 годам появляется седина и нервный бзик. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
днище жизни
Положительные стороны:
сложно делать выводы, так как приятного было мало) ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Маленькая зп.
Положительные стороны:
Работала в отделе, который занимается государственным заказом. Все сотрудники молодые, активные, немного уставшие от объемов работы, но оно того стоит. Такой опыт не получите больше нигде! ... Подробнее>>
Основное название: ФАС России Другие названия: федеральная антимонопольная служба Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации Сайт: www.fas.gov.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва, ул. Петрвка, 45 Рейтинг компании: Рейтинг 1,80/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 2 Описание деятельности: Управление размещения государственного заказа Автор: Анонимный Анонимный (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: Март 2011 г. Дата увольнения: Апрель 2015 г. Стартовая зарплата: $100 Финальная зарплата: $130 Подробнее>>