Ростелеком Казань
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
При поступлении обещают хорошую з/п стабильный график, на самом деле платят копейки. Работать можно 4/1, причем 3 дня ты будешь пахать по ночам, на следующий день нужно в свой законный выходной участвовать на семинаре, въ..бывать и учить новые тарифы и пр. При расчете премии постоянно находят какие-то ошибки, причем настолько глупые, иногда ошибки менеджера засчитывают на тебя, потому что он тебе не правильно подсказал, а ты клиенту не правильно сказал. Когда-то может быть это компания была цветущей, но сейчас там работают пенсионеры и студенты, которым деваться то некуда. ТК нарушают постоянно. Куча судов у этой компании как от клиентом, так и от бывших работников. Связь де..мо, каждый второй киент посылает тебя на х.. и всю компанию в целом (и он прав) Нормальные люди, обходите компанию стороной.
Плюсы в работе:
Белая з/п, но крошечная.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здесь работают только ущербные люди: начиная от бедных зачуханых студентов, до пенсионерок, которым в принципе деваться то не куда. Начальство неадекватное, все время пытаются зачмарить тебя. Ходят в джинсах, зачуханных кофтах, в общем выглядят как уборщицы. Премии выплачивают как захотят, не смотря на то, что по сути план выполняется. Если вы настолько унижены, что вас никуда больше не берут, то можете попробовать поработать здесь.
Плюсы в работе:
не припоминаю
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это кошмар и он усугубился с приходом нового директора по персоналу - Анны Николаевны Марченко. Это человек, которому запрещено работать с этой сфере в принципе, жажда власти и ненависть к людям. Пока у компании такой директор по персоналу будущего у персонала быть не может. Пока я работала все сотрудники из отдела кадров уволились.
Плюсы в работе:
Затрудняюсь
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
неоднократно менялось руководство компании (все свои да наши)
новая команда: амбициозна, напыщенна, невнимательна к сотрудникам, не открыта к общению....из-за чего очередная текучка кадров
отсутствие корпоративной культуры
если новый сотрудник "горит", генерит, активен...ему быстро отрежут крылья.
Руководство компании много обещает, говорит о своей открытости, но на деле ты никогда не сможешь прийти со своими идеями к генеральному и быть услышанным.
Плюсы в работе:
компания дает официальное трудоустройство, белую зп, отпуска, праздники и т.д.
работают положения о социальной политике (выплаты по рождению детей,заключению брака, мат помощь, и т.д.)
рабочие условия труда нормальные
... Подробнее>>
О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ