браво софт

Отрицательные стороны:
Они просто очередные мошенники

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Ты никогда не будешь прежним)))
Положительные стороны:
В компании уже 10 лет и не представляю места лучше. Хороших моментов много, но напишу про самый главный-это развитие и забота о сотрудниках. В Браво Софт действительно работа в кайф, но для этого нужно постараться. Ещё огромный плюс, что это удаленная компания с выстроенными бизнес-процессами. ...

Москва, Астрахань, Казань, Нижний Новгород, Оренбург, Смоленск, Воронеж, Санкт-Петербург, Ижевск

Отрицательные стороны:
Надо работать и профессионально расти, отсидеться не получится. Можно добавить ДМС)
Положительные стороны:
Дружный коллектив. Компания заботиться о сотрудниках и о их профессиональном развитии. Чтобы было интересно, комфортно работать. Общение на "ты" даже с руководителя высшего уровня. Зарплата белая, без задержек, все что обещают -платят. В общем стабильная , развивающая компания, честно платят+ приятная рабочая атмосфера. Без неоплачиваемых переработок ...

Москва, Астрахань, Казань, Нижний Новгород, Оренбург, Смоленск, Воронеж, Санкт-Петербург, Ижевск

Отрицательные стороны:
Берут на одну должность 4-5 сотрудников, с учетов того, что кто-то уйдет. Потеряете время. Объем работы большой. З. п. маленькая. Вынос мозга всякой ерундой. Оформление после 3 месяцев без оформления.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Нет ДМС
Положительные стороны:
Отличный коллектив и руководство, приятная схема мотивации сотрудников. Нет директивного подхода, он заменен на партнерский и это дает свои плоды. Коротко о компании могу сказать, что она про сотрудников и для сотрудников! ...

Москва, Астрахань, Казань, Нижний Новгород, Оренбург, Смоленск, Воронеж, Санкт-Петербург, Ижевск

Отрицательные стороны:
всех хочется увидеть лично
Положительные стороны:
Все четко! Обучение классное, да сложно, но если хочешь зарабатывать , выходи из лени . Платят за обучение. Тренера и руководители особенно в Кузнице -просто восторг. Они реально дают то, что помогает . В общем - советую! Удаленка ван лав ...

Москва, Астрахань, Казань, Нижний Новгород, Оренбург, Смоленск, Воронеж, Санкт-Петербург, Ижевск

Отрицательные стороны:
Что не приходит ничего в голову(
Положительные стороны:
О компании Браво Софт слышала от подруги, которая там работала, еще задолго до того как сама решилась сменить работу. Не прогадала. Важен был человеческий график, со всеми праздниками и выходными, а так же прозрачная схема мотивации. В итоге помимо вышеперечисленного получила возможность карьерно вырасти, соответственно и заработная плата приятно радует! Компания реально вкладывается в сотрудников, ценит ...

Москва, Астрахань, Казань, Нижний Новгород, Оренбург, Смоленск, Воронеж

Отрицательные стороны:
Если работаете удаленно, то не помогают с техникой. Могут предложить только оформить рассрочку от компании на приобретение компа.
Положительные стороны:
Компания для людей. Здесь не заставляют работать в сверхурочно, все в пределах рабочего дня. Всегда пойдут на встречу. Руководители адекватные. Не только спрашивают результат, но и помогают его достигать. Белая ЗП точно в срок. Все прозрачно, понятно сколько и за что получаешь деньги. Об отпуске всегда можно договориться. Не смотря на то, что работа удаленная, проводятся ...

Москва, Астрахань, Казань, Нижний Новгород, Оренбург, Смоленск, Воронеж

Отрицательные стороны:
не нашла, все устраивает. Компания дает возможность работать удаленно
Положительные стороны:
Все что говорят на собеседование соответствует действительности. Заработную плату выплачивают честно, система мотивации прозрачная и понятная, нет скрытых штрафов. Дружелюбная атмосфера в коллективе, хорошо проработан период адаптации сотрудников. Очень сильная школа обучения, расскажут все от А до Я. Компания готова вкладывать в своих сотрудников время, силы и деньги. Демократичная атмосфера в целом, можно выйти с любым ...

Москва, Астрахань, Казань, Нижний Новгород, Оренбург, Смоленск

Воробьева Наталья Сергеевна:
  В компании работаю 1.5 года, приходила менеджером по продажам, обучили практически с 0, отдельное спасибо Учебному центру, на всех этапах была поддержка как Руководителя так и тренера. Довольно плавный ввод в должность, спустя 1.5 месяца пришла к продаже. Заработная плата приятно удивила, к тому же все в срок и полностью белая, сейчас такое встречается редко. За не длительное время работы получила 2 повышения. Рада быть частью этой команды!

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Я для себя не обнаружила
Положительные стороны:
Пришла в компанию полтора года назад, что сразу хочется отметить, так это коллектив и стиль управления, уважительное и позитивное отношение к людям, демократичный подход. В компании есть собственный учебный центр, профессиональный тренер, который очень быстро помог влиться в работу, адаптироваться. За первый год своей трудовой жизни в компании, я получила несколько повышений. Да, да, тут замечают ...

Москва, Астрахань, Казань, Нижний Новгород, Оренбург, Смоленск

Положительные стороны:
Объективные минусы есть, но и плюсы, о которых замолчали предыдущее ораторы, тоже имеются. Стабильность Молодым ребятам, конечно, сразу подавай кондеи, высокие должности с зарплатой под соточку, желательно примитивный функционал, чтобы не напрягаться и в идеале прислугу. Мне же хочется отметить стабильность. Уж как трясет экономику России, сколько фирм объявляет себя банкротами каждый день, а Браво Софт на плаву уже более четверти века. Кроме того, зарплата день в день. Когда у тебя ипотека и семеро по лавкам особенно ценишь. Да и в любом положении приятно знать, что тебе в один и тот

Нижний Новгород

Положительные стороны:
Столько отзывов отрицательных написано, что даже обидно стало. Отличная компания, грамотное руководство, постоянное обучение и развитие. Зарплата на уровне знаний, при чем регулярные обучения, что позволяет расти как горизонтально, так и вертикально. То что это секта - не соглашусь. Просто люди любят свою компанию и хорошо о ней отзываются. Обязаловки по корпоративам нет, не хочешь - не ходи. Я например, не на все ходила. То что вода за счет сотрудников, тоже спорный вопрос. На кухне в кранах стоят фильтры для воды, которые регулярно меняются. То что некоторые отделы решили себе

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
- Официально оформляют только после первой совершенной сделки ( до этого работаешь без оформления ) - Зарплату получаешь за вычетом 13%!!! ( при условии что тебя не оформили!!! ) - говорят что деньги из 13% идут на формирование некой подушки из которой тебе компенсируют больничный, но эта компенсация случится только после того как официально оформят, а если заболеешь до этого момента, соответственно не оплатят ничего. При увольнении деньги из этой «подушки» остаются в компании.

Нижний Новгород

Положительные стороны:
 Я проработала в Браво Софт более 3 лет. Уволилась из-за переезда в другой город. Воспоминания о работе в компании самые положительные. Первое, что я отметила, когда пришла в Браво Софт — это внимание и поддержка новичков, и не только со стороны наставников и руководства, но и всех сотрудников компании. Доброжелательные позитивные отношения между сотрудниками — это вообще норма для компании Браво Софт. Поэтому, наверное, люди, склонные тратить рабочее время на сплетни, пересуды, выискивание каких-то надуманных минусов, не задерживаются в компании. Плюсов действительно много. Это и стабильная з/п без задержек; оплата больничных, и отпусков по ТЗ; обучение сотрудников, тренинги; высокий уровень корпоративной культуры; руководство, которое умеет слушать и слышать своих сотрудников. За время моей

Россия, Нижний Новгород

Положительные стороны:
 Столько отзывов отрицательных написано, что даже обидно стало. Отличная компания, грамотное руководство, постоянное обучение и развитие. Зарплата на уровне знаний, при чем регулярные обучения, что позволяет расти как горизонтально, так и вертикально. То что это секта — не соглашусь. Просто люди любят свою компанию и хорошо о ней отзываются. Обязаловки по корпоративам нет, не хочешь — не ходи. Я например, не на все ходила. То что вода за счет сотрудников, тоже спорный вопрос. На кухне в кранах стоят фильтры для воды, которые регулярно меняются. То что некоторые отделы решили себе заказывать в бутылках — это чисто их инициатива. Организация находится в глубинке, тоже вопрос спорный — верхняя часть города, ходят и автобусы и маршрутки + корпоративный

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Официально оформляют только после первой совершенной сделки ( до этого работаешь без оформления ) Зарплату получаешь за вычетом 13%! ( при условии что тебя не оформили! ) говорят что деньги из 13% идут на формирование некой подушки из которой тебе компенсируют больничный, но эта компенсация случится только после того как официально оформят, а если заболеешь до этого момента, соответственно не

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Для меня их не было.
Положительные стороны:
Я проработала в Браво Софт более 3 лет. Уволилась из-за переезда в другой город. Воспоминания о работе в компании самые положительные. Первое, что я отметила, когда пришла в Браво Софт – это внимание и поддержка новичков, и не только со стороны наставников и руководства, но и всех сотрудников компании. Доброжелательные позитивные отношения между сотрудниками – это ...

Москва, Астрахань, Казань, Нижний Новгород, Оренбург, Смоленск

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Я проработала в этой компании 9 лет и ушла только потому, что поступило предложение перейти на офисную работу (в Браво Софт у меня был разъездной тип работы и в силу возраста приходится смотреть на перспективу))). Всегда есть и хорошие и плохие объективные отзывы о работодателе - мой опыт был только положительным. В компании: -хорошо поставлено обучение, ...

Москва, Астрахань, Казань, Нижний Новгород, Оренбург, Смоленск

Положительные стороны:
Работала в компании несколько лет, ушла в декрет и переехала в другой город. Если бы осталась в Нижнем то 100% вернулась бы обратно! Если честно то даже немного обидно читать всю ту грязь, которая льется на отзовиках. Я работала в компании 5 лет! И видела своими глазами все что происходит внутри отделов, причем 2 раза переходила в другие подразделения. 1. Далеко, но смотря для кого. Я жила в Щербинках и мне было оооочень близко, для остальных корпоративный автобус. 2. Промзона. Да, но блин вы же не в подвале сидите! Хороший, светлый офис! 3. Текучка. В компании работает более 200 человек !!! И то что идет постоянный набор это нормально! Отделы расширяют, особенно продавцов. Это вообще отдельная каста в компании. Приходят много ребят и с опытом и без, и не у всех получается продавать именно СОФТ! ...

нижний новгород

Отрицательные стороны:
1) Местонахождение просто словами не передать. Туда точно не вступала нога человека 2) Кому то может не понравится подниматься на 5 этаж без лестницы Лично я проходил собеседование на должность Юрист. По началу всё было нормально, пока я не решил поинтересоваться вопросов трудоустройства. Оказалось, что трудоустройство неофициальное со всеми последствиями. Даже договор гпх не заключается!!! У вас не будет никаких гарантий оплаты труда. Каких юристов они ищут, которые согласятся на такое,зная законодательство? Бездарей??? Очень было жалко времени и денег, потраченных на проезд. Никому не советую данную компанию, если вы не хотите быть обманутым Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
нет и быть не может ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую данное место для работы никому! Помимо убогой з/п и сложности продвинуться по карьерной лестнице, данное место находится в жопе мира, пичканье кучей абсолютно бесполезных регламентов, отсутсвие даже опытному менеджеру сделать ни шаг вправо ни шаг влево,беспомощность самих руководителей, непонятный рассчет з/п как ни стараешься в него въехать. Ужасные условия для работы, гул от сидящего огромного количества менеджеров и обволакивающий тебя,так что в ушах звенит,особенно к концу дня. Для сохранения нервной системы задумайтесь стоит ли оно того! Самая настоящая секта! Принуждение ходить на корпоративы и всякую придуманную внутриотделовую Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Объективно МНОГО! Кому интересно прочтите до конца. Лучше здесь не работать! 1. ОЧЕНЬ низкие зарплаты. Если тебе пообещают 25 это прям много ))) 2. СЕРАЯ з/п. Это иногда меняется, то 30% серой было. потом после проверок (по жалобам ушедших сотрудников) стали давать белую тем у кого до 35 т.р., а все что выше в конверте (таких МАЛО, наверное поэтому), короче этот момент плавает. Но на собесе вам об этом не скажут! 3. На испытательный срок не оформят, в этом есть плюс, можно успеть сбежать оттуда до его окончания, и кто поумнее так

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Офис находится у черта на куличках добираться с пересадками.Посмотрев на офис снаружи впечатление что он после бомбежки..При приеме на работу такая затяжная беседа никому не нужная.Поработав с неделю узнаешь что это бутафория.Руковод. отделов создают видимость работы,на самом деле ни хрена не делают.обучают шаблонно,такого на практике не может быть каждый клиент разный. При обучении много воды.Оно отстает от реального времени.У конторы есть однотипные конторы в Питере и Москве куда руководство иногда командир.Привозят размножают и втюривают клиентам некоторые клиенты это понимают и расторгают договоры. Руководство приходит в отдел посмотреть как идет

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Берут на одну должность 4-5 сотрудников, с учетов того, что кто-то уйдет. В моем случае, нас осталось двое на одну вакансию. Стали по-тихоньку доносить, что в отделе вакансия одна. Стали проводить аттестации и т.д. для того, чтобы избавиться от одного. Под видом, что я не сдала аттестацию ( второй сотрудник тоже не сдал) стали предлагать перейти в другой отдел, совершенно на другую вакансию, с более низкой зарплатой. Руководители прокуренные девушки, которые имели опыт работы только в данной компании, от которых исходило много уверенности и недальновидности. Возглавляла отдел Вихарева Алла,

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
1. Зарплата. На испытательный срок (который без оформления и до полугода) тыщ. 15 на руки. Потом, если Вы эти полгода выдержите - тыщ. 20 на ваши мозолистые.+корпоративный значок. Потом, лет через 5, если сможете пройти многоступенчатое обучение, сдать все аттестации и экзамены (а если не сдадите, стоимость обучения с Вас вычтут, лол) и станете начальником отдела с вечной взмыленной задницей - тыщ. 25 в потные ладошки. 2. Собственно, для 99% процентов достаточно и п.1, но для тех, кому хотелось бы помучиться, как товарищу Сухову из к/ф "Белое солнце пустыни", пункт

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
не ценят сотрудников думают только о прибыли не о качестве продукта как кто-то это покупает

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Серая з/пл; 13% вычитают даже с серой; повышения з/пл ждать можно оооочень долго; руководители- как повезет ( есть нормальные, а есть- абсолютно безграмотные неадекваты); при увольнении сотрудник становится врагом народа ( сначала твое увольнение обсуждают руководители на собрании и продумывают как лучше это преподнести в выгодном для компании свете, после того как уволишься на общем собрании на ушедшего человека выливают ушат грязи). Приветствуются доносы руководителям, премии опять же считает руководитель.В схемах мотивации- черт ногу сломит. Сама ушла более-менее нормально, но за некоторых сотрудников реально было обидно. Кстати, отдел персонала просит кидать на этот сайт хорошие отзывы.
Положительные стороны:
Работала в компании несколько лет. Из плюсов- стабильность, своевременная з/пл, тренинги К. Ротача ( местный бизнес тренер), школа менеджеров, классный директор. Для людей с небольшим опытом или после декрета- самое то. После прокачки в БС легко устроилась на отличную работу. ... Подробнее>>

Аноним:
Работаю в компании уже 8 лет. Положительные стороны: 1. Демократичное руководство, которое прислушивается к сотрудникам, 2.За все время работы не было не одной задержки зарплаты, 3.Хорошее обучение и прокачка сотрудников как в профессиональном так и в личностном развитии. 4. Реальная возможность профессионального развития. Если показываешь стабильно высокие результаты, готов брать ответственность не только за свои результаты, но и результаты команды, готов участвовать и развивать новые проекты, выращивать новых сотрудников, выводить их на результат, то в этом случае есть возможность вырасти до уровня руководителя. За красивые глаза или за то, что работаешь уже год или два, больше чем Вася Пупкин, врятли с такими сомнительными достижениями вы сможете стать руководителем в данной компании! Если вы хотите сидеть ничего не делать и получать за это высокую зарплату, то вам не сюда, думаю за просиживание рабочего времени и ничего неделание, не один работодатель не будет платить миллионы! Результат вашей ЗП, это результат вашей работы! Если бы продукт, который реализовывает ГК Браво Софт, был не востребован клиентами, то наверно организация врятли бы смогла держаться на плаву уже как 25 лет! Что еще могу добавить по продукту и его продаже, надо готовиться к тому, что это не быстрые продажи, т.к. работа осуществляется с Юридическими Подробнее>>

Объективный сотрудника:
Отрицательные стороны:
Объективно МНОГО! Кому интересно прочтите до конца. Лучше здесь не работать! 1. ОЧЕНЬ низкие зарплаты. Если тебе пообещают 25 это прям много ))) 2. СЕРАЯ з/п. Это иногда меняется, то 30% серой было. потом после проверок (по жалобам ушедших сотрудников) стали давать белую тем у кого до 35 т.р., а все что выше в конверте (таких МАЛО, наверное поэтому), короче этот момент плавает. Но на собесе вам об этом не скажут! 3. На испытательный срок не оформят, в этом есть плюс, можно успеть сбежать оттуда до его окончания, и кто поумнее так и делают. 4. АДСКАЯ ТЕКУЧКА!!! В сбыте просто по несколько человек за неделю уходят (каждую неделю), также и приходят. Ну ладно сбыт! Но и в производстве тоже самое... это уже показатель. Остаются там долго те кто: А) не хочет/боится/не может выйти из зоны комфорта (просто привык, вдруг уйдешь будет хуже). Б) Ни на что больше не способен. Есть там много так называемых руклей (руководителей), работа чисто административная. ТО есть они по сути ни черта не делают, и собственно говоря ничего больше и не умеют. В другой компании опыт этой руководящей работы на фиг никому не нужен (читай бесполезен). Одна из задач рукля например беседовать Подробнее>>