светофор. Торгсервис 50: Не выплачивают зарплату

Данная торговая компания это самое ужасное место для работы! Мало того что конечно как и во многих компаниях тут черная з/п так они и еще пытаются всякими способами уменьшить свои налоги оформляют сотрудников на пол ставки. Для Директора не существует ни каких законов и правил делового общения с сотрудниками, что бы ты не делал и как хорошо бы не выполнял Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Условия труда отсутствуют, зарплата минимум, что обещают ложь. Вечная нехватка персонала, готовьтесь работать за троих. А если решите уволиться, не увольняйтесь на испытательном сроке, терпите, иначе получите мрот.
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Недобросовестный работодатель. График у них один:24/7 и оплата копейки за все переработки. Требований много, гробишь своё здоровье почти за бесплатно.А если ты решил уволиться, то расчёт вообще выплатят по МРОТ и доп. Смены которые попадут в расчёт оплачиваться не будут. Если вам предлагают там работать, бегите!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели на должность директор по развитию региона(оклад 19 000 руб., хотя Вам будут обещать 50 000 и премию после открытия магазина 250 000) не тратьте свое время, легендарная компания ооо "Торгсервис 50"(сеть магазинов Сфетофор). До момента трудоустройства я прочла отзывы о компании, далее возникли сомнения стоит ли "марать" свою трудовую книжку, но пообщавшись с "куратором" по Московской области Губай Татьяной все же решила начать свою трудовую деятельность в компании. Прием на работу 25.09.2023 увольнение 23.10.2023 по собственному желанию. Если Вы думаете, что у Вас получиться открыть магазин, то скажу ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заработная плата зависит от выручки магазина, то есть минималка + премия. На данный момент большая магазинов стоят полупустые. Торговать нечем, выручка маленькая, план не выполняется, а значит и з п низкая. Не соответствует тому, что предлагают на собеседовании. Когда штат полный работать можно. Но когда он не полный..... Если нет кассира, то кассиру придется работать без выходных, пока не найдут нового. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ищут раба на кассу.Плохие условия труда.Кассы напротив входных дверей, через которые проходит постоянный сквозняк.А отопление работает с перебоями.Эта причина "хронических" простуд.А болеть нельзя, пару дней на отлежаться и всё, придется идти работать, и плевать что есть больничный лист. Вынудят уйти по собственному желанию.Руководство сотрудников не хочет слышать.Смены по 2/2 существуют только на словах. "в течении месяца в график могут вноситься Подробнее>>

Сотрудники ругаются матом, внутри коллектива постоянные склоки, устроившись работать будьте готовы что обучать вас никто не будет, со слов директора нужно вести себя так, как будто сотрудников-коллег нет. В общем хотят и требуют от сотрудника всего, но ни какого обучения не предоставляют Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прелестная шарага, а точнее актеры этого театра. Все основное действие началось в 2010г., когда в Москву прибыла шайка из Надыма Хотнянский Александр Сергеевич приволок в столицу свою землячку и коллегу тупорылое создание Эльвиру Галлиулину, свою псих больную любовницу Елену Моисееву, которую он драл и в рот, и в [censored] а затем всем вещал об этом, также он подтащил в штат Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать в этой компании ужасно, белая зарплата только в офисе, в магазинах светофор кассиры получают 50 на 50. Директора так же. Бухгалтерия желает лучшего, регианалы меняются каждый год. Гл бухгалтер говорит что высшее образование и умная на самом деле тупая как пробка. Вернулась обратно, смешно. Увольняют сотрудников потому что не нравятся по личным качествам. Кто то умнее,или нужно засунуть свою

Хабаровск