ООО УТС ТЕХНОНИКОЛЬ

Фирма ООО "Торговый двор "УТС" при увольнении не выплачивает зарплату. При приеме на работу дают громкие обещания, которые в дальнейшем не выполняются. Приглашают на работу специалистов, после выполнения работы (привлечение клиентов, увеличения дохода) увольняют выплатив в лучшем случае унизительную компенсацию. Рекомендую даже не ходить на собеседование. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все минусы начались когда фин.дир. уехала работать в Москву, пришел новый руководитель. Началась полная перестройка всех процессов, которые настраивали год.. но это не страшно.. страшно то что у нового руководителя учетного центра не адекватное отношение к сотрудникам. Есть несколько любимчиков, их не трогают. На остальных постоянно повышают голос и наваливают все больше работы.. за 3 месяца мой объем работы рырас ровно в 2 раза. При том, что никакой передачи дел и обязанностей не организовано. Главная проблема это руководитель учетного центра, в остальном работа прекрасная
Положительные стороны:
Я пришла работать в УТС ТехноНИКОЛЬ когда открывали единый учетный центр, на работу принимала финансовый директор. Все было прекрасно, новая интересная работа, с хорошей зарплатой, по ярославским меркам, адекватное и компетентное руководство. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Товар напрямую со склада. Доставка в любой день. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Дорогие друзья! Я как собственник предприятия ООО "Первый Украинский Маркет Химического Сырья", касательно Вашего комментария к отзыву Рыбака Н. Н., хочу сообщить что подобные обвинения в мой адрес крайне неприемлемы и не обоснованы. У меня нет оснований наносить ущерб деловой репутации ООО "ТД "УТС". Для третьих лиц которые будут читать отзыв сообщаю, что компания ООО "ТД "УТС" является ...

Киев

Живы еще троты. В 14 году оттуда ушел с трудом. Пришлось пригрозить прокуратурой, обман в зарплате и навес брака... потом ребята рассказали какую шикарную свадьбу сынуле отгуляли и как с рабочих деньги собирали на подарок к свадьбе. Ужас просто. Даже вспоминать не приятно... Подробнее>>

Так называемая транспортная компания, существует всего три месяца. За это время сменила трех генеральных директоров, всего персонала и порядка сорока водителей. Набирает водителей,обещаяя зарплату от 35000 руб. По факту выходит не более 8-10000руб. На вопрос, а почему так? Ответ- обращайся к тому кто тебе обещал. На сегодня 20.12.2013 не выплачена зарплата за ноябрь. Предлагают обратиться в суд Подробнее>>

УТС работают для ОПС, сменилась куча работников, со снабжения девочки бегут, с отдела кадров тоже, задержки по зп аж 3 недели! Начальство работников за людей не считает, девушку беременную в декрет даже не отправили, выгнали. Только живот начал появляться - не справляется типа, чтобы не платить! Как наказать таких даже не знаю! Сколько может это продолжаться! Водители 2 недели отработают Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ожидание разгрузки фуры длится по несколько часов. Причем с завода в приморском на завод в восточном промузле. Переброска товара одной и той же компании, затягивается до безобразия долго. Отвратительно.
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Узнал о свободной вакансии, отправил резюме. Через несколько дней позвонил сотрудник отдела кадров и назначил собеседование. По итогам которого мою кандидатуру одобрили, и я был трудоустроен. К основным преимуществам отнесу белую и своевременную зарплату, благодаря программе ДМС я имею возможность наблюдаться у квалифицированных врачей. Хорошая экономия денег на обедах. На мой взгляд, Технониколь оправдано входит в ТОП – 50 лучших работодателей по версии Forbs.
Отрицательные стороны:
Завод – это не подиум. Некоторые считают, что можно устроиться и не работать. Таких не держат.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А сложности есть, были и будут, как в любой работе. Тут ответственность и исполнительность обязательна. Не держат тех, кто работает спустя рукава. Мною судя по отношению, оно довольно.
Положительные стороны:
Несколько лет уже занят на линии. Автоматизация упрощает процесс в разы. Главное, чтобы твой труд ценили, и оплачивали соответственно.
Подробнее>>