Отзыв : Копицентр ЛИС

Отрицательные стороны:
цены вечно меняются, а точнее повышаются, хамят Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем, кто читает данный отзыв! Также попала в данную ситуацию, как и бывшие сотрудники вц лис. Все нижеперечисленное полная правда, к сожалению. Поэтому остерегайтесь и тщательно проверяйте отзывы по данной компании! Это один из самых черных работодателей в Новосибирске, настолько наглых и расчетливых в Лице Ирины Валерьевны и помощницы Мурзиной Татьяны. На данный момент формирует групповой иск всех бывших сотрудников, Подробнее>>

Вика Лис:
Работаю в этой компании помощником юриста. В эту компанию попала совершенно спонтанно, узнала, что освободилось место. Оставила резюме, через время позвонили, я подошла на эту должность. Вполне довольна всем, что получаю взамен за свою работу.

Самара,

Отрицательные стороны:
переработки практически каждый день: 1) некоторые администраторы не считают должным сообщить о том, что полное/частичное отсутствие обеда тоже считается переработкой; 2) ни в коем случае нельзя не принять клиента, если он пришел ровно в 21:00 (время закрытия); 3) придется помогать коллегам разгребать очередь, даже если твой график с 10:00 до 19:00, и как раз в 19:00 час пик муштра по правилам клиентского сервиса (вплоть до того, что заставляют учить наизусть девиз и ценности компании) много онлайн обучения, которое приходится проходить прямо в рабочие часы между клиентами
Положительные стороны:
подбирают адекватный коллектив (в 90% случаев) лояльное руководство (зависит, конечно, от администратора точки, на которой работаете) сидячая работа хорошее обучение всем основам работы относительно гибкий график, можно по надобности уйти пораньше и в другой день отработать часы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обращаюсь ко всем соискателям, если вы сейчас в поиске работы и вас пригласила oq копицентр. Все плохо крайне не порядочная компания, кидало, официально не трудоустраивают с первого рабочего дня и зп серая. Будьте готовы к тому, что вам предложат пройти стажировка и вам пообещают ее оплатить это лож. Будьте готовы к тому, что будите ездить на стажировку по 8 часов ежедневно, но это совсем не гарантия, что вас трудоустроют. Обучающий центр где работает [А.] Внимание! Преподаватель конечно мягко говоря не очень.... Мало что будет объяснять, Объем информации очень большой, а ...
Положительные стороны:
Их нет вообще
Подробнее>>

Положительные стороны:
Классный коллектив и руководитель, который поможет в трудной ситуации
Отрицательные стороны:
Проблемы связанные с полиграфией. Много информации
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
[censored] пойми кто на должности эйчара. Только время зря потратила на тестовое. Не отвачет, письма не читает, резюме не проверяет. Просят написать в тг не находит ак. В вотцапе не читает сообщения. На хх отвечал, потом перестал. Нельзя номарльно кинуть отказ? Похоже, отдел подбора персонала, делает все, кроме подбора персонала.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
[А.] которая тут вснм приписки к отзывам дает, ты ущербная) благодаря таким как ты и твои ответам, многие делают вывод, что в компании царит жуткая конкуренция и плохой коллектив. А ваша эйчериха [Р.] полная тупичка в своем деле, которая судит о людях обиженно и высокомерно, хотя ее работа это отстой. Не хотела бы я быть эйчкрихой, самая тупая и бесполезная Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Согласна с отзывом Лары, добавить нечего,шарашкина контора, где готовы порвать тебя за крупный заказ Если ты не понравился кому то из начальства, тебя просто уберут Процветания не желаю данной фирме, рада, что ушла из этого ада Кстати, Розалия вполне приятная, в отличие от управов Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Врут касательно зп (30 вместо 40). Вешают лапшу, что возможен заработок больше при накручивании клиентов, но по факту зп еле дотягивает до 30. В обязанности входит быть роботом кассиршей. Про интервью с розалией вообще молчу. Человек делает выводы кого брать/не брать в первые минуты. Непонятно зачем весь этот фарс с интервью и тестами. В других копировальных центрах условия более прозрачны Подробнее>>