Отзыв о работодателе «Сoca-Cola, Кока-Кола»

Отрицательные стороны:
С 2016 года компания перешла на аутсорсинг по доставке напитков и с этого момента начался хаос. Приоритеты постоянно меняются. В данной компании начальство относится к торговым представителям как к рабам, заставляя писать объяснительные за любую провинность. Не нравится - пиши заявление на увольнение. В коллективе все друг на друга стучат, выслуживаются перед начальством. Начальство находит козла отпущения и наказывает за его проступок,весь филиал, чтобы все остальные сотрудники его ненавидели. Вот как воплощён в компании лозунг «Мы – одна команда». Также можно забыть о личной жизни. Рабочий день начинается в 7:30 и заканчивается часов в 8-9 вечера. Всё это напоминает секту. Шпаковский своими вечерними "посиделками"задолбал всю свою команду,они молча это терпят и люто его ненавидят,а молчат,потому ,что боятся потерять работу.Перед приездом коммерческого менеджера чистят все свои "хвосты"и трясутся,чтобы ничего не вылезло наружу.Всем просто пофигу,что творится в регионе. В праздничные ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседование позвали на следующий день с момента звонка. Сказали приехать к 09:30. Я приехал чуть раньше. (в 09:20). Позвонил человеку по имени Вадим, что я приехал на собеседование. Он говорит хорошо ждите сейчас я подойду. Прошло 10 минут, еще 10 минут никого нет. Тишина. Думаю необходимо перезвонить напомнить о себе. Он говорит ждите. Вот думаю пришел на собеседование. Не стал ждать и пошел в офис. По истечение еще 20 минут меня все же приняли на собеседование. Не понимаю зачем назначать время на которое не примут.На должность мерчендайзера вообще сказали ничего не требуется. Ну думаю ладно. Есть два момента: 1. это стажировка которая составляет 5 дней. Отказаться Вы не можете. В противном случае не возьмут на работу. 2. на работу принимают без трудового договора. Я уточнил по заработной плате. Мне озвучили 20 000 - 23 000 рублей. В ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть в московском офисе Кока-Колы такой сотрудник - HR бизнес-партнер Наталья Адамова. Еще на собеседовании было ясно, что каши с ней не сваришь. Никогда раньше не встречала человека с таким оловянным взглядом. Натурально, оловянный взгляд говорящей машинки. Ну и все остальное под стать. Именно из-за таких "бизнес-партнеров" мы повсеместно имеем соответствующее отношение к HR-ам, как к замполитам в позднее советское время - мало того, что безграмотные бездельники, несущие откровенную антинаучную чушь, в которую и сами в глубине души не верят, так еще и другим, нормальным сотрудникам работать мешают. Если бы не последнее обстоятельство, то люди, подобные Н.Адамовой, могли бы считаться безобидными идиотами, но их активное вмешательство в чужую работу, в которой они, как свинья в апельсинах, попытки активно "наставлять" и "руководить" (при том, что дома они даже собственных детей наставить не могут - у кого они есть, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда устроили через агенство,началось самое интересное.постоянные задержки зп.2 раза в месяц,в течении года задержки не менее 5 дней,непонятные выплаты,кому-то меньше,другим больше.отношение руководства просто отвратительное,требуют много,платят плохо.могут отправить не на свой маршрут в другую часть города и работать там до ночи.
Положительные стороны:
Когда устраивалась,было все отлично ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сложно. Знаю, что тем кто начинает в компании, особенно на заводе - очень сложно пробиваться. Но я знаю многих, кто перешел из Хелленика в TCCC (это как повышение)). Кому-то покажется, что много лицемерия. Подчеркну, что я говорю об офисных вакансиях. Водителям я знаю как сложно, приходится пахать. К слову, я вообще на всех заводах был, и наверное, всех 6000 сотрудников перевстречал за короткий период. Это лучшая работа для определенного этапа развития вас, как личности)
Положительные стороны:
ГОСПОДА, ВНМАНИЕ: Есть Представительство The Coca-Cola Company (coca-cola.com), есть заводы, компания Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия (coca-colahellenic.ru/) - это разные компании. В представительстве условия работы - космос. Все, как в кино. На заводах (а там, разумеется, тоже есть офисы) - попроще, куда проще. К примеру, в Представительстве - хоть обпейся продукцией компании, на заводах напитки стоят в автоматах и надо за них платить. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем рекомендую обговаривать по телефону из каких частей и как формируется зарплата.У меня четко была определена сумма чистая за вычетом налога,озвучила ее кадровику.А после собеседования,уже в коридоре,оказалось что все не так.Такая же система была на собеседовании в Леруа мерлен.время потрачено впустую.еще и осадок неприятный
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Основное название: Сoca-Cola, Кока-Кола Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки Сайт: www.cocacola.ru Страна: Россия Адрес: г. Владивосток Рейтинг компании: Рейтинг 2,59/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 76 Описание деятельности: Производство и продажа напитков. Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2016 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полностью сгнившая компания, менеджмент не понимает что им нужно делать. Цель одна выслужиться перед вышестоящими. Ставят планы которые с потолка взяли. Особенно хорошо умеют обещать, это главное умение руководства в данной компашке. График работы ненормированный и за переработку никто не платит. Супервайзеры лентяи, и иногда кажется просто идиоты. Короче кому нравиться быть бессловесным рабом Вэлком и готовьте мозг на промывку о величии Колы и ее руководства.
Положительные стороны:
Осталось только имя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
директор завода этой кока-колы в СПб употреблял наркотики за что его и пришили его наркодилеры. о чем можно вообще говорить о какой такой компании, уважении фирмы. если директор наркоман. так ему и надо. а ихний пресс-секретарь стоит вся обосранная не может по тв правду сказать что руководство этих американских фирм по гаражам шарится и героином колется. я как человек старшего поколения возмущена до предела. а если этот директор наркоман обколотый придет в цех розлива пользуясь свои положением и под дозой начнет ртутью поливать эту Кока-колу? а детишки потом в магазинах купят этот напиток. наверное американцы специально таких наркошей ставят в руководство чтобы они травили наш народ. ими легче управлять. они за дозу мать родную зарежут. никакого контроля за персоналом и за теми кто имеет отношению к пищевому производству. ПОЗОР ТАКИМ КОМПАНИЯМ! ПОКУПАЙТЕ ДАЛЬШЕ ДУРАКИ ИХ КОКА-КОЛУ ЗНАЯ КТО У НИХ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это что за бред??? Как? Объясните мне как, выбирают супервайзеров? Куда вообще смотрят региональные менеджеры? Супервайзер не следит за речью, ВЫДУМЫВАЕТ нереальные планы. Просроченый товар мы меняем за свой счет, чтобы клиент остался, а товар, который идет на замену, почему-то доезжайте только до супервайзера. Руководство компании, пожалуйста, обращайте внимание на людей, которых берете на должность супервайзера.
Положительные стороны:
своевременная и достойная зп ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вниманию всех торговых представителей и супервайзеров! В марте-апреле 2015 года ожидается очередное массовое сокращение! Многим сначала предложат только 3 оклада (по соглашению сторон), но это нарушение закона, так как по закону (не смотря на то, что придётся проработать ещё 2 месяца) при сокращении обязаны выплатить 5.39 оклада. Налогом при этом облагается только 2 оклада. Также ещё учтите, тех, кому при выполнении ежемесячного KBI, ставили задачу 0, выполнение 0, но за это снимали 30% ежемесячного бонуса - это противозаконно, можно обжаловать в суде и получить компенсацию! Кстати, да, вам будут говорить о сокращении, а сами планируют расширение штата - будут набирать не только новых торговых, но ещё и старших торговых, которые будут ими руководить, а также новых супервайзеров!
Положительные стороны:
ничего ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
начальство хамы, рабовладельцы. никакой перспективы, накаленная обстановка. офиса как такового нет, только кафешка в 9 утра на 15 минут. начальству на вас насрать, работы много, платят мало за такой объем. тунеядство и разгильдяйство тут и там. мед книжками торговики торгуют левыми, супервайзер в курсе. за любой косяк, даже оправданий не слушают сразу увольнение, даже если не виновен. Видел не мало таких случаев. Принимают на работу в основном мужчин, но есть и девки... Зачем они там если непонятно. 2 девки и 40 мужиков
Положительные стороны:
деньги платят ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Начальник - дурак!" Это говорит любой нижестоящий персонал. И я так говорил и буду говорить:) Только "мы", пушистые и прекрасные. Нет отрицательных сторон. Не нравиться - уходи, пока тебя не выкинули. Вот я и ушел:) Про людей стали забывать последние года 4, это факт... это грустно. Но как говориться - нас е**т, а мы крепчаем!:)
Положительные стороны:
Тем кто никогда не работал в "советских" фирмах и крупных компаниях, не понять прелестей работы в "западной" компании. Тут всё прекрасно! Если знать как играть и по каким правилам:) А если серьёзно, это отличное место для работы! В компании есть все условия для работы. Просто каждый сам выбирает, как использовать ресурс данный ему "хозяином". ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это целая система и особо обижаться тут не на кого. Работают обычные нормальные люди, которые вынуждены себя вести так как им спускают задачи сверху, это касается всех отделов. В отделе продаж происходит полный бардак. всех ТП принято держать в стрессе круглосуточно, у людей образуется невроз, хандроз и т.д. и всем на это пох. Собрание в 7:30 каждое утро, в выходные и праздники работаешь пол дня с оплатой 100% оклада, но по факту выходит не пол дня, а весь день, то на то и выходит. постоянные упаковки на борту в машине. если не продал план, машину на склад, из-за этого домой приходишь в 10 вечера, жена с детьми уже спит, утром в 6 они еще спят, а ты на работу. Никто в Омск из руководства даже ехать не хочет, давно уже рукой махнули на эту дыру. Задачи меняются сто раз в день, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
их нет!
Положительные стороны:
Прочитав все отзывы, понимаю, что пишут обиженные сотрудники которые не привыкли выкладываться на 100%!!! Я отработал в данной компании начиная с мерча до ASM ( прошёл за 5 лет). И не нужно плакаться как тяжело работать и тебя изматывают на собраниях... К хорошему сотруднику и продажнику вопросов не возникнет. А если ты привык "гаситься" дома, то иди работай в другую ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
частая смена руководства
Положительные стороны:
хочу отметить работу с супервайзером Юрием Артамоновым, хороший руководитель дает положительный настрой с ним приятно работать в одной команде. а также торгового представителя Александра Вепрёва, с которым наши показатели по работе были самыми высокими. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1 - openspace. Шумно; то холодно, то жарно; любовь руководства разговаривать по громной связи (из-за этого сильный шум) 2 - ковролин на полу не меняли уже лет 10 (пыль, пятна, запах) 3 - если руководство будет не право, то поверьте его будут защищать до последнего (ведь не зря его поставили - они не могут так ошибиться и поставить неграмотного супервайзера, менеджера....) 4 - нет доплат (точнее они есть, но выборочным сотрудникам) 5 - в связи с BSO - если что-то и работает, то это ЧУДО 6 - маленькая з/п 7 - отсутствие уважения между коллегами 8- большое сокращение сотрудников (которые дорабатывают перед сокращение - не работают, кто остался - работают за троих и ничего не успевают)
Положительные стороны:
Столовая, чайник для подогрева воды, микроволновка, кулер с чистой водой, свет, теплые батареи, в срок выплаченная з/п ... Подробнее>>